Développer la prévention des conduites addictives en milieu professionnel
2011
Porteur de l'action : ANPAA de Maine et Loire (ANPAA 49), Association
12 rue Martin Luther King , Angers
02 41 05 06 50
Thème
Conduites addictives
Programmes
-
Programme 01 : Permettre à chaque personne d'être acteur de sa santé en mobilisant ses ressources personnelles
-
Programme 03 : Cibler les actions de prévention sur les priorités régionales en agissant auprès des populations à des périodes sensibles de leur vie
-
Programme 06 : Développer les compétences des acteurs de santé pour une prévention de qualité
Contexte
La consommation d'alcool, de cannabis et de médicaments psychotropes est à l'origine de 15 à 20 % des accidents professionnels, de l'absentéisme ou de conflits de travail et de 30.5 % des accidents mortels de trajet.
Les pratiques addictives sont un sujet difficile à aborder au sein du monde du travail. Le recours à un organisme de prévention permet d'engager le dialogue, de mettre en place une démarche globale de prévention des conduites addictives adaptées au contexte professionnel et de proposer des solutions d'accompagnement pour les salariés en difficulté.
Les pratiques addictives sont un sujet difficile à aborder au sein du monde du travail. Le recours à un organisme de prévention permet d'engager le dialogue, de mettre en place une démarche globale de prévention des conduites addictives adaptées au contexte professionnel et de proposer des solutions d'accompagnement pour les salariés en difficulté.
Objectif de l'action
Organiser des formations destinées aux chefs d'entreprises et aux personnels encadrants, afin qu'ils soient vigilants sur les situations d'addiction, et engagent, en conséquence, une réflexion sur l'organisation du travail et sur les fiches de poste.
Description
Mise en place d'une formation afin de :
- Favoriser une prise de conscience des risques liés aux consommations de produits psycho-actifs
- Permettre une réflexion à leur propos tant individuelle que collective,
- Repérer les situations à risques et les conditions favorables pour une meilleure prise en charge collective et individuelle de celles-ci,
- Mettre en place un projet d’actions de prévention,
- Identifier les structures locales d’aide et de prise en charge - spécificité et complémentarité
- Favoriser une prise de conscience des risques liés aux consommations de produits psycho-actifs
- Permettre une réflexion à leur propos tant individuelle que collective,
- Repérer les situations à risques et les conditions favorables pour une meilleure prise en charge collective et individuelle de celles-ci,
- Mettre en place un projet d’actions de prévention,
- Identifier les structures locales d’aide et de prise en charge - spécificité et complémentarité
Partenaire de l'action
- RESAAD 49
Année de début de réalisation
2011
Année de fin de réalisation
2011
Durée
12 mois
Fréquence
Répétitive
Public
Autre profession
Nombre de personnes concernées
100 salariés
Type d'action
Formation
Outils et supports utilisés :
Plaquettes, power point et vidéo
Financeur
- ARS : 3 500 € €
Evaluation de l'action
Nombre de salariés concernés par entreprise :
- 10 : Juret
- 10 : Cezus
- 8 : solidarité paysans
- 72 : régiment du dragon
Intérêt et réactions :
- levée du tabou, que peut représentée la consommation de produits psycho actifs
- les participants ont trouvé que grâce à la méthodologie et aux supports utilisés, les échanges étaient facilités, que les exemples présentés permettaient de faire une projection sur les actions réalisables
- 2 entreprises travaillent sur la redéfinition des postes à risques et du règlement intérieur
- redéfinition de la place de l'alcool au sein de l'entreprise, promotion des boissons non alcoolisées
- projection d'un travail sur les relais potentiels et les structures de prise en charge
- 10 : Juret
- 10 : Cezus
- 8 : solidarité paysans
- 72 : régiment du dragon
Intérêt et réactions :
- levée du tabou, que peut représentée la consommation de produits psycho actifs
- les participants ont trouvé que grâce à la méthodologie et aux supports utilisés, les échanges étaient facilités, que les exemples présentés permettaient de faire une projection sur les actions réalisables
- 2 entreprises travaillent sur la redéfinition des postes à risques et du règlement intérieur
- redéfinition de la place de l'alcool au sein de l'entreprise, promotion des boissons non alcoolisées
- projection d'un travail sur les relais potentiels et les structures de prise en charge
Secteur d'activité
Lieu de travail
Lieu d'intervention
- Juret
- Cezus
- Solidarité paysans
- régiment du dragon
- Cezus
- Solidarité paysans
- régiment du dragon
Niveau géographique
Territorial
Commune
Angers, Cholet, Fontevraud-l'Abbaye, Montreuil-Juigné
Niveau EPCI
CA du Choletais, CA Saumur Val de Loire, CU Angers Loire Métropole
Plan national
ADDICTIONS - La prise en charge et la prévention des addictions
Action(s) lolf
PSS 14. Prévention des maladies chroniques et qualité de vie des malades, PSS 14.3 Pratiques addictives et à risque (y compris alcool et tabac)
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)