Formation sur le repérage précoce et sur les techniques d'intervention brève (RPIB) en alcoologie
2011
Porteur de l'action : ANPAA de la Mayenne (ANPAA 53), Association
Maison de la Prévention 90 avenue Chanzy, Laval
02 43 49 21 41
Programmes
-
Programme 06 : Développer les compétences des acteurs de santé pour une prévention de qualité
-
Programme 07 : Engager les acteurs de santé de premier recours dans des actions de prévention de proximité
Contexte
1) Forte prévalence des conduites addictives sur le département corrélée à la mortalité prématurée et à la santé mentale
2) Demande des médecins généralistes de formaliser une pratique visant à engager le dialogue de façon systématique autour de l'alcool pendant les consultations
2) Demande des médecins généralistes de formaliser une pratique visant à engager le dialogue de façon systématique autour de l'alcool pendant les consultations
Objectif de l'action
- Diffuser à tous les médecins généralistes du département les notions validées du RPIB
- Généraliser la question de la consommation d'alcool dans les consultations
- Réduire la prévalence des consommations à risques et nocives d'alcool
- Eviter le passage à la dépendance chez les buveurs excessifs
- Sensibiliser les médecins aux démarches de prévention en cabinet de ville : après la question de l'alcool, poursuite possible de formation au RPIB sur d'autres produits (tabac, cannabis...)
- Généraliser la question de la consommation d'alcool dans les consultations
- Réduire la prévalence des consommations à risques et nocives d'alcool
- Eviter le passage à la dépendance chez les buveurs excessifs
- Sensibiliser les médecins aux démarches de prévention en cabinet de ville : après la question de l'alcool, poursuite possible de formation au RPIB sur d'autres produits (tabac, cannabis...)
Description
La promotion du RPIB auprès des médecins généralistes ne saurait être accueillie favorablement sans l'organisation d'une stratégie de communication ciblée et répétée (recommandations OFDT 2005).
Diffusion des bases du RPIB à tous les médecins généralistes en 4 temps :
1) Présentation du RPIB et de la formation par courrier adressé à l'ensemble des médecins généralistes
2) Pour mobiliser et inciter les médecins à se former, organisation d'un plan de visite, directement aux cabinets des professionnels, par le chargé de projet RIAM
3) Formations RPIB organisées selon un modèle en deux étapes : une séance consacrée au repérage précoce puis une seconde séance consacrée aux techniques d'intervention brèves et aux cas pratiques. Formations proposées sur trois lieux du département pour faciliter les déplacements des professionnels : Nord, Sud et Centre Mayenne (= 2 séances/territoire).
4) Stratégie de remobilisation des médecins, par le RIAM, à l'issue de la formation (N+3 mois), pour installer durablement l'utilisation RPIB en consultation : diffusion des outils RPIB à l'ensemble des médecins du département et envoi d'un questionnaire, avec relance téléphonique, pour connaître l'évaluation de la pratique des médecins ayant participé à la formation
Diffusion des bases du RPIB à tous les médecins généralistes en 4 temps :
1) Présentation du RPIB et de la formation par courrier adressé à l'ensemble des médecins généralistes
2) Pour mobiliser et inciter les médecins à se former, organisation d'un plan de visite, directement aux cabinets des professionnels, par le chargé de projet RIAM
3) Formations RPIB organisées selon un modèle en deux étapes : une séance consacrée au repérage précoce puis une seconde séance consacrée aux techniques d'intervention brèves et aux cas pratiques. Formations proposées sur trois lieux du département pour faciliter les déplacements des professionnels : Nord, Sud et Centre Mayenne (= 2 séances/territoire).
4) Stratégie de remobilisation des médecins, par le RIAM, à l'issue de la formation (N+3 mois), pour installer durablement l'utilisation RPIB en consultation : diffusion des outils RPIB à l'ensemble des médecins du département et envoi d'un questionnaire, avec relance téléphonique, pour connaître l'évaluation de la pratique des médecins ayant participé à la formation
Partenaire de l'action
- Réseau des Intervenants en Addictologie de la Mayenne (RIAM)
- Les médecins référents du réseau RIAM
- Les associations de Formation Médicale Continue (FMC)
- Les médecins référents du réseau RIAM
- Les associations de Formation Médicale Continue (FMC)
Année de début de réalisation
2011
Année de fin de réalisation
2011
Durée
7 mois
Fréquence
Répétitive
Nombre de personnes concernées
30
Type d'action
Formation
Outils et supports utilisés :
- Fiches techniques RPIB Alcool - Questionnaires (Audit) - Aide mémoire de consultation pour le médecin "Chek-list" - Affiches INPES pour la salle d'attente - Livrets documentation à remettre aux patients par le médecin
Financeur
- ARS : 15 000 € €
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de participants : 30 (11 médecins généralistes dont 3 hospitaliers et 8 libéraux, 5 pharmaciens, 7 IDE dont 3 salariés et 4 libéraux, 1 sage-femme libérale, 3 cadres de santé hospitaliers, 1 assistante sociale, 1 animatrice et 1 bénévole groupe d'entraide)
- 2 soirées de formation pluridisciplinaires (HL Ernée et Craon)
* Indicateurs qualitatifs
- 86% des professionnels d'Ernée et 57% des professionnels de Craon déclarent que cette formation leur permet d'être plus à l'aise pour dialoguer sur l'alcool avec leurs patients
- Plus de la moitié déclarent être prêts à utiliser un outil de repérage en routine
- La majorité des participants souhaitent un complément de formation sur une approche de l'entretien motivationnel et sur l'utilisation d'outils spécifiques aux autres produits psycho actifs
- Une formation de 2 heures ne semble pas suffisante pour modifier en profondeur les résistances à la mise en oeuvre plus systématique de la démarche RPIB. Les professionnels ont besoin d'être soutenus et légitimés pour consolider leurs pratiques.
- Nombre de participants : 30 (11 médecins généralistes dont 3 hospitaliers et 8 libéraux, 5 pharmaciens, 7 IDE dont 3 salariés et 4 libéraux, 1 sage-femme libérale, 3 cadres de santé hospitaliers, 1 assistante sociale, 1 animatrice et 1 bénévole groupe d'entraide)
- 2 soirées de formation pluridisciplinaires (HL Ernée et Craon)
* Indicateurs qualitatifs
- 86% des professionnels d'Ernée et 57% des professionnels de Craon déclarent que cette formation leur permet d'être plus à l'aise pour dialoguer sur l'alcool avec leurs patients
- Plus de la moitié déclarent être prêts à utiliser un outil de repérage en routine
- La majorité des participants souhaitent un complément de formation sur une approche de l'entretien motivationnel et sur l'utilisation d'outils spécifiques aux autres produits psycho actifs
- Une formation de 2 heures ne semble pas suffisante pour modifier en profondeur les résistances à la mise en oeuvre plus systématique de la démarche RPIB. Les professionnels ont besoin d'être soutenus et légitimés pour consolider leurs pratiques.
Lieu d'intervention
Hôpital local d'Ernée
Hôpital local de Craon
Hôpital local de Craon
Niveau géographique
Départemental, Territorial
Commune
Craon, Ernée
Niveau départemental
Mayenne
Niveau EPCI
CC du Pays de Craon, CC du Pays de Château-Gontier, CC du Mont des Avaloirs, CC Mayenne Communauté, CC du Pays de Meslay-Grez, CC du Bocage Mayennais, CC des Coëvrons, CC du Pays Sabolien, CC de l'Ernée
Plan national
ADDICTIONS - La prise en charge et la prévention des addictions
Action(s) lolf
PSS 14. Prévention des maladies chroniques et qualité de vie des malades, PSS 14.3 Pratiques addictives et à risque (y compris alcool et tabac)
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)