Prévention et formation des encadrants et chefs d'entreprise
2011
Porteur de l'action : ANPAA de la Mayenne (ANPAA 53), Association
Maison de la Prévention 90 avenue Chanzy, Laval
02 43 49 21 41
Thème
Conduites addictives
Programmes
-
Programme 01 : Permettre à chaque personne d'être acteur de sa santé en mobilisant ses ressources personnelles
-
Programme 03 : Cibler les actions de prévention sur les priorités régionales en agissant auprès des populations à des périodes sensibles de leur vie
-
Programme 06 : Développer les compétences des acteurs de santé pour une prévention de qualité
Contexte
Mobilisation des entreprises pour donner un cadre à la gestion de situation problématique en lien avec la consommation de produits psycho actifs. Une prise de conscience de la pénalisation des consommations et de la recherche de responsabilités. Les situations problématiques interrogent les encadrants : comment aborder la situation, quelle attitude adopter en phase avec la réglementation d'entreprise, quelle limite dans mon intervention ?
Objectif de l'action
Réfléchir à la gestion des risques professionnels dans une démarche engagée par l'entreprise pour :
- Elever le niveau de connaissances sur les mécanismes des addictions
- Identifier des comportements adaptés face aux situations rencontrées
- Apporter des connaissances sur le plan juridique et réglementaire
- Favoriser la définition d'un cadre posant des règles et des limites (protocole, règlement intérieur)
- Mieux comprendre le cadre d'utilisation d'outils de contrôle (test de dépistage...) et le dialogue (grille d'entretien)
- Elever le niveau de connaissances sur les mécanismes des addictions
- Identifier des comportements adaptés face aux situations rencontrées
- Apporter des connaissances sur le plan juridique et réglementaire
- Favoriser la définition d'un cadre posant des règles et des limites (protocole, règlement intérieur)
- Mieux comprendre le cadre d'utilisation d'outils de contrôle (test de dépistage...) et le dialogue (grille d'entretien)
Description
- Soutien aux entreprises dans l'élaboration du plan de prévention sur la thématique des addictions
- Constitution dans l'entreprise d'un groupe de travail représentatif (diagnostic, analyse des événements et facteurs de risques, état des lieux, historique...)
- Constitution dans l'entreprise d'un groupe de travail représentatif (diagnostic, analyse des événements et facteurs de risques, état des lieux, historique...)
Année de début de réalisation
2011
Année de fin de réalisation
2011
Durée
12 mois
Fréquence
Répétitive
Nombre de personnes concernées
131
Type d'action
Formation, Appui et/ou suivi en méthodologie et évaluation
Outils et supports utilisés :
- Plaquettes de communication ANPAA 53 et risques professionnels - Mailing et fichiers entreprises CCI - Classeur ANPAA "intervenir en entreprise, une méthode dynamique de changement" - Outils d'expression de groupe, supports d'information sur la législation en vigueur sur les produits psycho actifs - Outils externes, document INRS, INPES et MILDT
Financeur
- ARS : 2 100 € €
Evaluation de l'action
* INDICATEURS QUANTITATIFS
- Plusieurs centaines entreprises contactées
- 8 structures accompagnées
- 131 professionnels, formateurs, encadrants, bénévoles, directeurs
- 12 réunions de concertation, de montage, formation, de temps de communication
* INDICATEURS QUALITATIFS
- L'accompagnement méthodologique laisse l'entreprise unique décisionnaire dans le choix des interventions privilégiées afin d'assurer une adhésion significative et garantir la réussite du projet.
- Difficultés relevées : la thématique des conduites addictives demeure un sujet sensible pour les entreprises, l'identification des causes de ces consommations trouve souvent son origine dans des contextes de travail pénible ou de manque de reconnaissance ; l'entreprise doit être prête à remettre en cause son fonctionnement et se doter de moyens pour lever les obstacles à une politique de prévention. Le conteste économique défavorable actuellement limite l'initiative de projets de prévention.
- Plusieurs centaines entreprises contactées
- 8 structures accompagnées
- 131 professionnels, formateurs, encadrants, bénévoles, directeurs
- 12 réunions de concertation, de montage, formation, de temps de communication
* INDICATEURS QUALITATIFS
- L'accompagnement méthodologique laisse l'entreprise unique décisionnaire dans le choix des interventions privilégiées afin d'assurer une adhésion significative et garantir la réussite du projet.
- Difficultés relevées : la thématique des conduites addictives demeure un sujet sensible pour les entreprises, l'identification des causes de ces consommations trouve souvent son origine dans des contextes de travail pénible ou de manque de reconnaissance ; l'entreprise doit être prête à remettre en cause son fonctionnement et se doter de moyens pour lever les obstacles à une politique de prévention. Le conteste économique défavorable actuellement limite l'initiative de projets de prévention.
Lieu d'intervention
Associations ADMR et ADASA Laval ; Maison de santé Montsûrs ; Ville de Laval ; Conseil Général de la Mayenne ; Association Copainville Mayenne ; Chambre syndicale du tabac Laval ; GRETA Laval ; IFSI Laval ; Ecole de kinés Laval
Niveau géographique
Départemental, Territorial
Commune
Laval, Mayenne, Montsûrs
Niveau départemental
Mayenne
Niveau EPCI
CA de Laval Agglomération, CC du Mont des Avaloirs, CC Mayenne Communauté, CC du Bocage Mayennais, CC des Coëvrons, CC de l'Ernée
Plan national
ADDICTIONS - La prise en charge et la prévention des addictions
Action(s) lolf
PSS 14. Prévention des maladies chroniques et qualité de vie des malades, PSS 14.3 Pratiques addictives et à risque (y compris alcool et tabac)
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)