Accompagnement de populations vulnérables - Prévention et promotion de la santé pour aider les séniors à risque de fragilité à se mobiliser sur leur santé et prendre soin d’eux
2017
Porteur de l'action : Aude Diabète (AUDIAB), Association
Chez IFSI – 12, quai Dillon , Narbonne
0468422770
Thème
Vieillissement
Programmes
-
Programme 1 : Promotion de l'alimentation équilibrée et de l'activité physique et prévention des pathologies chroniques
-
Programme 4 : Préservation de l'autonomie des personnes âgées
Objectif de l'action
* Objectif général :
- Aider les séniors en risque de fragilité à se mobiliser sur leur santé et à prendre soin d’eux
* Objectifs spécifiques
- Créer du lien social entre les personnes à risque de fragilité
- Améliorer l’accès des séniors à risque de fragilité aux informations sur la santé en général, la prévention et les dispositifs existants
* Objectifs du passeport prévention :
- Permettre aux participants de renforcer les acquis de leur participation aux ateliers
- Les accompagner dans leur démarche de prise en compte de leur santé grâce à des liens facilités avec les dispositifs existants sur le territoire
- Aider les séniors en risque de fragilité à se mobiliser sur leur santé et à prendre soin d’eux
* Objectifs spécifiques
- Créer du lien social entre les personnes à risque de fragilité
- Améliorer l’accès des séniors à risque de fragilité aux informations sur la santé en général, la prévention et les dispositifs existants
* Objectifs du passeport prévention :
- Permettre aux participants de renforcer les acquis de leur participation aux ateliers
- Les accompagner dans leur démarche de prise en compte de leur santé grâce à des liens facilités avec les dispositifs existants sur le territoire
Description
* Ce projet permettra aux séniors à risque de fragilité d’être accompagnés à travers des séances collectives puis individuelles sur des questions liées à leur santé et le bien-vieillir.
- Ce programme s’adjoint à l’option « passeport prévention »
- L’infirmière « fil rouge », coordinatrice du projet, constituera le groupe de participants et synthétisera les besoins au cours d’une 1ere rencontre.
- 6 ateliers collectifs seront mis en place tous les 15 jours.
- Selon les besoins exprimés au cours des ateliers, il pourra être fait appel à d’autres professionnels du réseau (infirmier, médecin diététicien, sophrologue, pharmacien, etc.)
- A l’issue des séances collectives et dans le cadre du parcours « Passeport prévention ». Un suivi individuel sur la base de 3 entretiens sera proposé à chaque participant.
* Calendrier prévisionnel
- Etape 1 (Janvier – mars 2017 ) : information des relais d’information : les acteurs de proximité du quartier
- Etape 2 : (juin) : constitution du groupe et rencontre des participants par l’infirmière « fil rouge » ;
- Etape 3 (juin) : 1er atelier de recueil des besoins qui servira à élaborer avec précisions le contenu des 6 ateliers suivants, suivi d’une réunion de concertation avec les différents intervenants pour élaborer les contenus et méthodes d’animation des différents ateliers ;
- Etape 4 (juillet octobre) :: mise en œuvre d’un atelier collectif tous les 15 jours
- Etape 5 (tout au long de l’action) : évaluation
- Etape 6 ( octobre décembre 2017) : mise en place du parcours « passeport prévention » c’est-à-dire 3 entretiens individuels pour les personnes qui souhaitent prolonger cet accompagnement par une démarche individuelle.
- Ce programme s’adjoint à l’option « passeport prévention »
- L’infirmière « fil rouge », coordinatrice du projet, constituera le groupe de participants et synthétisera les besoins au cours d’une 1ere rencontre.
- 6 ateliers collectifs seront mis en place tous les 15 jours.
- Selon les besoins exprimés au cours des ateliers, il pourra être fait appel à d’autres professionnels du réseau (infirmier, médecin diététicien, sophrologue, pharmacien, etc.)
- A l’issue des séances collectives et dans le cadre du parcours « Passeport prévention ». Un suivi individuel sur la base de 3 entretiens sera proposé à chaque participant.
* Calendrier prévisionnel
- Etape 1 (Janvier – mars 2017 ) : information des relais d’information : les acteurs de proximité du quartier
- Etape 2 : (juin) : constitution du groupe et rencontre des participants par l’infirmière « fil rouge » ;
- Etape 3 (juin) : 1er atelier de recueil des besoins qui servira à élaborer avec précisions le contenu des 6 ateliers suivants, suivi d’une réunion de concertation avec les différents intervenants pour élaborer les contenus et méthodes d’animation des différents ateliers ;
- Etape 4 (juillet octobre) :: mise en œuvre d’un atelier collectif tous les 15 jours
- Etape 5 (tout au long de l’action) : évaluation
- Etape 6 ( octobre décembre 2017) : mise en place du parcours « passeport prévention » c’est-à-dire 3 entretiens individuels pour les personnes qui souhaitent prolonger cet accompagnement par une démarche individuelle.
Année de début de réalisation
2017
Année de fin de réalisation
2017
Durée
Année 2017
Fréquence
Suivie
Public
Personnes de plus de 55 ans
Nombre de personnes concernées
Objectif 10 bénéficiaires
Type d'action
Education pour la santé, Etude de besoins - diagnostic
Financeur
- ARS : 4 519 € €
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
-
* Indicateurs qualitatifs
-
-
* Indicateurs qualitatifs
-
Secteur d'activité
Local d'association
Lieu d'intervention
Quartier Saint Jean Saint Pierre, Narbonne
Niveau géographique
Communal
Commune
Narbonne
Plan national
GRAND AGE - Plan solidarité grand âge
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)