Déployer les formations de prévention du risque suicidaire en région Occitanie : Constituer un réseau de formateurs régionaux en Occitanie puis animation de celui-ci
2019
Porteur de l'action : MSA Services Midi-Pyrénées Sud (MSA Services MPS), Association
1 place du Maréchal Lannes , Auch
05 62 34 86 94
Thème
Santé mentale
Programmes
-
Programme 7 : Promotion de la santé mentale et prévention du suicide
Contexte
La diffusion des nouvelles formations de prévention du risque suicidaire élaborées par le Groupement d’Etudes pour la Prévention du Suicide (GEPS), sur commande de la Direction Générale de la Santé (DGS), nécessite de (re)-former des binômes de formateurs sur l’ensemble de la région Occitanie.
Le besoin de formateurs, qui pourra être atteint en deux étapes si nécessaire est évalué de la manière suivante :
- Pour les formations à l’intervention de crise : 8 binômes formateurs pour l’ensemble de la région (dont au moins 1 binôme pour les départements 31, 34, 30 et binômes bi-départementaux pour les autres départements)
- Pour les formations « évaluation » et sentinelles : 1 binôme formateur par département sauf pour les départements du 31,34 et 30, ou un effectif de 2 à 3 binômes pourront être constitués à terme.
La MSA Services Midi-Pyrénées Sud a été mandatée par l'ARS Occitanie pour réaliser cette mission de 2019 à 2022 (CPOM). Cette association créée en 2010 à l'initiative de la MSA Pyrénées Sud a pour mission de soutenir et d'accompagner ses membres ainsi que de développer des services en réponse aux besoins sanitaires et sociaux des territoires. Elle intervient en complément de l'action de la MSA Pyrénées Sud et s'adresse à l'ensemble de la population des territoires, sans se limiter aux seuls ressortissants agricoles. Le déploiement sera sur 2 axes :
- Déployer les formations de prévention du risque suicidaire en région Occitanie
- Communication et développement d’actions transversales afin d’animer le réseau
Le besoin de formateurs, qui pourra être atteint en deux étapes si nécessaire est évalué de la manière suivante :
- Pour les formations à l’intervention de crise : 8 binômes formateurs pour l’ensemble de la région (dont au moins 1 binôme pour les départements 31, 34, 30 et binômes bi-départementaux pour les autres départements)
- Pour les formations « évaluation » et sentinelles : 1 binôme formateur par département sauf pour les départements du 31,34 et 30, ou un effectif de 2 à 3 binômes pourront être constitués à terme.
La MSA Services Midi-Pyrénées Sud a été mandatée par l'ARS Occitanie pour réaliser cette mission de 2019 à 2022 (CPOM). Cette association créée en 2010 à l'initiative de la MSA Pyrénées Sud a pour mission de soutenir et d'accompagner ses membres ainsi que de développer des services en réponse aux besoins sanitaires et sociaux des territoires. Elle intervient en complément de l'action de la MSA Pyrénées Sud et s'adresse à l'ensemble de la population des territoires, sans se limiter aux seuls ressortissants agricoles. Le déploiement sera sur 2 axes :
- Déployer les formations de prévention du risque suicidaire en région Occitanie
- Communication et développement d’actions transversales afin d’animer le réseau
Objectif de l'action
* Objectif
- Constituer au 31.12.2019, un vivier de formateurs aux trois formations à la prévention du suicide, couvrant toute la région Occitanie puis animation de ce réseau
(Ce réseau sera complété sur la période 2020 à 2022 afin de disposer d’un réseau suffisant réparti sur l’ensemble du territoire)
- Constituer au 31.12.2019, un vivier de formateurs aux trois formations à la prévention du suicide, couvrant toute la région Occitanie puis animation de ce réseau
(Ce réseau sera complété sur la période 2020 à 2022 afin de disposer d’un réseau suffisant réparti sur l’ensemble du territoire)
Description
* Déroulement du programme
- Le recrutement des formateurs sera organisé en deux étapes :
-- Etape 1 : Mobilisation des professionnels qui avaient été formés antérieurement au module Seguin/Terra et avaient eux-mêmes déployés cette formation
--- Une réunion a été organisée le 27 septembre 2019 avec l’ensemble des formateurs « historiques » de la région, pour leur présenter le dispositif
--- Un questionnaire leur a été remis à la fin de la journée pour qu’ils puissent décrire plus précisément leur activité professionnelle et nous faire part de leur souhait de pouvoir déployer les nouveaux modules (MSA Services a exploité ces questionnaires, ce qui a permis de constituer une première liste des professionnels intéressés à poursuivre cette activité)
-- Etape 2 : Mobilisation de nouveaux professionnels, après vérification qu’ils remplissent les critères posés
- Des formations de formateurs dédiées seront organisées pour chacun des modules de formation, même si les formateurs à former sont les mêmes sur plusieurs modules (si un groupe est constitué uniquement de professionnels ayant déjà dispensé le module Seguin/Terra, lui dispenser les modules « évaluation » et « sentinelle » en une seule fois)
-- Formation des formateurs pour les intervenants de crise s’est déroulée les 21&22/05 et 12&13/06/2019
-- Formation module évaluation s’est tenue les 26&27/11/2019
-- Formation module sentinelle s’est tenue les 17&18/12/2019
- A l’issue des formations, seront remis à chaque formateur :
-- Une attestation de participation à la formation
-- Une charte régionale du formateur, à retourner signée à MSA Services, après validation par le responsable légal de la structure employeur du professionnel
(MSA Services s’engage à tenir à jour et à mettre à disposition de l’ARS, sur le sharepoint dédié (https://www.ars.sante.gouv.fr/midipy/prevention_suicide/default.aspx), les attestations et chartes de chaque formateur)
- Une journée régionale annuelle des formateurs sera organisée chaque année au mois de juin (pour faire le bilan), et permettra de nourrir les échanges annuels sur les formations qui auront lieu lors des journées nationales du GEPS programmées en général en septembre)
- Le recrutement des formateurs sera organisé en deux étapes :
-- Etape 1 : Mobilisation des professionnels qui avaient été formés antérieurement au module Seguin/Terra et avaient eux-mêmes déployés cette formation
--- Une réunion a été organisée le 27 septembre 2019 avec l’ensemble des formateurs « historiques » de la région, pour leur présenter le dispositif
--- Un questionnaire leur a été remis à la fin de la journée pour qu’ils puissent décrire plus précisément leur activité professionnelle et nous faire part de leur souhait de pouvoir déployer les nouveaux modules (MSA Services a exploité ces questionnaires, ce qui a permis de constituer une première liste des professionnels intéressés à poursuivre cette activité)
-- Etape 2 : Mobilisation de nouveaux professionnels, après vérification qu’ils remplissent les critères posés
- Des formations de formateurs dédiées seront organisées pour chacun des modules de formation, même si les formateurs à former sont les mêmes sur plusieurs modules (si un groupe est constitué uniquement de professionnels ayant déjà dispensé le module Seguin/Terra, lui dispenser les modules « évaluation » et « sentinelle » en une seule fois)
-- Formation des formateurs pour les intervenants de crise s’est déroulée les 21&22/05 et 12&13/06/2019
-- Formation module évaluation s’est tenue les 26&27/11/2019
-- Formation module sentinelle s’est tenue les 17&18/12/2019
- A l’issue des formations, seront remis à chaque formateur :
-- Une attestation de participation à la formation
-- Une charte régionale du formateur, à retourner signée à MSA Services, après validation par le responsable légal de la structure employeur du professionnel
(MSA Services s’engage à tenir à jour et à mettre à disposition de l’ARS, sur le sharepoint dédié (https://www.ars.sante.gouv.fr/midipy/prevention_suicide/default.aspx), les attestations et chartes de chaque formateur)
- Une journée régionale annuelle des formateurs sera organisée chaque année au mois de juin (pour faire le bilan), et permettra de nourrir les échanges annuels sur les formations qui auront lieu lors des journées nationales du GEPS programmées en général en septembre)
Année de début de réalisation
2019
Année de fin de réalisation
2019
Durée
12 mois
Fréquence
Suivie
Public
Professionnels de santé
Type d'action
Formation
Financeur
- ARS : 27 094 € €
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Module Intervenant de crise :
-- Les formateurs nationaux ont sélectionnés 16 stagiaires parmi les candidats volontaires pour être formateurs, 4 n’ont pas pu se libérer pour participer à la formation
--> 12 formateurs accrédités
- Module Evaluation :
-- Les formateurs nationaux ont limité le nombre de stagiaire à 21 stagiaires inscrits, 1 stagiaire absent qui n’a pas pu être remplacé
-- > 20 formateurs accrédités
- Module Sentinelle :
-- Les formateurs nationaux ont limité le nombre de stagiaire à 21 stagiaires inscrits, 1 stagiaire absent qui n’a pas pu être remplacé
--> 20 formateurs accrédités
- Module Intervenant de crise :
-- Les formateurs nationaux ont sélectionnés 16 stagiaires parmi les candidats volontaires pour être formateurs, 4 n’ont pas pu se libérer pour participer à la formation
--> 12 formateurs accrédités
- Module Evaluation :
-- Les formateurs nationaux ont limité le nombre de stagiaire à 21 stagiaires inscrits, 1 stagiaire absent qui n’a pas pu être remplacé
-- > 20 formateurs accrédités
- Module Sentinelle :
-- Les formateurs nationaux ont limité le nombre de stagiaire à 21 stagiaires inscrits, 1 stagiaire absent qui n’a pas pu être remplacé
--> 20 formateurs accrédités
Secteur d'activité
Local d'association
Niveau géographique
Régional
Commune
Toulouse, Carcassonne, Narbonne, Montpellier
Plan national
SANTE MENTALE - Plan psychiatrie santé mentale, SUICIDE - Plan national MSA de prévention du suicide (2016-2020)
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Observation
Déploiement CPOM 2019 à 2022