Tableau de bord des contrats locaux de santé
2014
Porteur de l'action : Observatoire Régional de la Santé Poitou-Charentes (ORS Poitou-Charentes), Association
203, route de Gençay , Saint-Benoît
0549383312
Thème
Politique de santé
Autres programmes ou dispositifs
Contrat Local de Santé - CLS
Contexte
Financé par l'Agence régionale de santé Poitou-Charentes et mis en oeuvre par l'Observatoire régional de la santé, le tableau de bord permet de suivre des indicateurs sanitaires et sociaux pour les territoires en contrat local de santé. Ce travail s'inscrit notamment dans deux objectifs du programme régional d'accès à la prévention et aux soins 2011-2016 : développer des outils dynamiques d'observation territoriale ; développer et tenir à jour des tableaux de bord de la précarité sur les territoires. Il s'inscrit également dans le contexte de mise en oeuvre progressive des contrats locaux de santé.
Objectif de l'action
* Objectifs généraux :
- Fournir des indicateurs de suivi actualisés aux territoires signataires d'un contrat local de santé dans les domaines sanitaires et sociaux
* Objectifs opérationnels :
- Définir les modalités de travail pour l'élaboration de ce tableau de bord : périodicité de mise à jour des données, mise en forme des données, modalités de restitution
- Repérer les axes stratégiques communs à l'ensemble des contrats locaux de santé
- Définir avec les territoires en contrat local de santé intéressés, les indicateurs à inclure à un tableau de bord
- Calculer et diffuser les indicateurs
- Fournir des indicateurs de suivi actualisés aux territoires signataires d'un contrat local de santé dans les domaines sanitaires et sociaux
* Objectifs opérationnels :
- Définir les modalités de travail pour l'élaboration de ce tableau de bord : périodicité de mise à jour des données, mise en forme des données, modalités de restitution
- Repérer les axes stratégiques communs à l'ensemble des contrats locaux de santé
- Définir avec les territoires en contrat local de santé intéressés, les indicateurs à inclure à un tableau de bord
- Calculer et diffuser les indicateurs
Description
* Méthode :
- Définition des indicateurs à intégrer au tableau de bord
- Élaboration du tableau de bord
- Intégration des indicateurs disponibles
- Valorisation du tableau de bord
* Résultats :
Le tableau de bord est scindé en 6 thèmes :
- Situation socio-démographique
- Mortalité
- Morbidité
- Professionnels de santé libéraux
- Prise en charge des personnes âgées
- Prise en charge des personnes en situation de handicap
Les 86 indicateurs sont présentés à l'échelle des contrats locaux de santé, au département et à la région
- Définition des indicateurs à intégrer au tableau de bord
- Élaboration du tableau de bord
- Intégration des indicateurs disponibles
- Valorisation du tableau de bord
* Résultats :
Le tableau de bord est scindé en 6 thèmes :
- Situation socio-démographique
- Mortalité
- Morbidité
- Professionnels de santé libéraux
- Prise en charge des personnes âgées
- Prise en charge des personnes en situation de handicap
Les 86 indicateurs sont présentés à l'échelle des contrats locaux de santé, au département et à la région
Partenaire de l'action
Agence Régionale de Santé
Année de début de réalisation
2014
Année de fin de réalisation
2015
Durée
12 mois, de avril 2014 à mars 2015
Fréquence
Suivie
Public
Tout public, Autre
Type d'action
Etude et recherche, Production, analyse ou valorisation d'outil
Communication et valorisation de l'action
Tableau de bord mis en ligne sur le site de l'ORS, dans la rubrique "Chiffres clés"
Financeur
- ARS : 20 854 € €
Evaluation de l'action
Un premier tableau de bord été mis en ligne en novembre 2014 : 399 téléchargements de novembre 2014 à septembre 2015
Il sera actualisé en décembre 2015
Il sera actualisé en décembre 2015
Lieu d'intervention
Contrat local de santé
Niveau géographique
Territorial
Niveau départemental
Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres, Vienne
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)