Déploiement d'un module de sensibilisation des managers et décideurs de proximité à la santé et la sécurité au travail
2011
Porteur de l'action : Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics (OPPBTP)
3413 route de Neufchâtel , Bois-Guillaume
02 35 60 03 91
Thème
Santé au travail
Programmes
-
Programme PRST 2 : Plan Régional Santé au Travail 2
- Objectif Axe 3 : Formation en santé au travail
Contexte
La prévention des risques professionnels passe par le développement des questions de santé et de sécurité au travail dans les formations. Aussi le PRST 2 prévoit des actions visant à intégrer les questions de santé et de sécurité au travail dans la formation continue des acteurs en entrerpises et l’information d’acteurs-relais.
Objectif de l'action
* Objectif général
- Identifier et développer la formation continue en santé au travail
* Objectif opérationnel
- Identifier et développer la formation à destination des salariés, des "superviseurs" et des "décideurs"
- Identifier et développer la formation continue en santé au travail
* Objectif opérationnel
- Identifier et développer la formation à destination des salariés, des "superviseurs" et des "décideurs"
Description
Organisation de sessions de formation courtes et interactives, permettant des échanges autour d'illustrations réelles de chantier associés à une pédagogie interactive pour une réelle implication des stagiaires. Cette pédagogie favorise la prise de conscience des risques, la mémorisation des messages de prévention et permet une acquisition progressive des compétences, s'intégrant dans la culture de l'entreprise et adaptée à tous les métiers du BTP.
Année de début de réalisation
2011
Année de fin de réalisation
2014
Fréquence
Répétitive
Public
Autre
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Formation
Financeur
- Fonds propres
Niveau géographique
Régional
Plan national
TRAVAIL - Plan Santé au travail (2010-2014)
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Justification de l'action
Retour d’expérience significative
Type de porteur
Préventeur institutionnel
Thèmes
Evaluation et prévention d’un risque professionnel spécifique
Risques professionnels spécifiques
Autres
Risques professionnels précision
Formation en santé au travail
Populations visées par l’action au sein de l’entreprise
Direction, Encadrement intermédiaire
Bénéficiaires
Entreprises
Entreprises visées par l'action
PME (11-49 sal), Entreprises de plus de 50 salariés
Secteurs d'activités
Construction et génie civil