Dynamisation et formation professionnelle du réseau sanitaire et social
2019
Action chaînée avec : Dynamisation et formation professionnelle du réseau sanitaire et social - 2013
Porteur de l'action : Femmes Inter Associations Normandie (FIA), Association
18, rue Pavée , Rouen
02 35 58 09 37
Thème
Précarité, Santé globale
Contexte
La mondialisation, le développement des contacts interculturels et des migrations désirées ou contraintes, ainsi que les bouleversements liés à la modernité nous incitent à repenser l’importance de la culture du point de vue du sujet, mais aussi du point de vue des institutions (Hôpital général, Justice, Psychiatrie, Institution d’éducation et de formation, Institutions sociales et médicosociales…).
Les professionnels de ces institutions elles-mêmes en transformation tant dans leur organisation que des problématiques qu'elles rencontrent, doivent faire face à ces changements.
L'objectif des journées d’étude et colloques qui s'adressent aux professionnels sanitaires et sociaux est de rassembler des praticiens et des chercheurs qui travaillent dans le champ des rapports entre culture et institution (et de leur professionnels) afin d’échanger et d’ouvrir un dialogue sur ces différentes approches.
Les professionnels de ces institutions elles-mêmes en transformation tant dans leur organisation que des problématiques qu'elles rencontrent, doivent faire face à ces changements.
L'objectif des journées d’étude et colloques qui s'adressent aux professionnels sanitaires et sociaux est de rassembler des praticiens et des chercheurs qui travaillent dans le champ des rapports entre culture et institution (et de leur professionnels) afin d’échanger et d’ouvrir un dialogue sur ces différentes approches.
Objectif de l'action
* Objectifs généraux
- Sensibiliser les professionnels sanitaires et sociaux à la connaissance et la compréhension de « l’autre » dans son ensemble (parcours, culture, environnement)
- Former et outiller les professionnels sanitaires et sociaux dans leur mission d’accompagnement des populations migrantes
- Favoriser l’accès aux droits sociaux (logement, travail, formation, soins de santé, etc.) des personnes migrantes
* Objectifs spécifiques
- Optimiser le travail en réseau des professionnels sanitaires et sociaux exerçants auprès de personnes issues de l’immigration
- Renforcer les compétences interculturelles des professionnels sanitaires et sociaux exerçants auprès de personnes migrantes, par la formation et la sensibilisation
- Proposer des espaces d’échanges de pratiques et d’expériences autour des problématiques rencontrées dans leurs missions
* Objectifs opérationnels
- Organiser des temps de d’échanges de pratiques, des journées de réflexions et de formations
- Sensibiliser les professionnels sanitaires et sociaux à la connaissance et la compréhension de « l’autre » dans son ensemble (parcours, culture, environnement)
- Former et outiller les professionnels sanitaires et sociaux dans leur mission d’accompagnement des populations migrantes
- Favoriser l’accès aux droits sociaux (logement, travail, formation, soins de santé, etc.) des personnes migrantes
* Objectifs spécifiques
- Optimiser le travail en réseau des professionnels sanitaires et sociaux exerçants auprès de personnes issues de l’immigration
- Renforcer les compétences interculturelles des professionnels sanitaires et sociaux exerçants auprès de personnes migrantes, par la formation et la sensibilisation
- Proposer des espaces d’échanges de pratiques et d’expériences autour des problématiques rencontrées dans leurs missions
* Objectifs opérationnels
- Organiser des temps de d’échanges de pratiques, des journées de réflexions et de formations
Description
* Organisation de journées d’étude et de formation pour les professionnels sanitaires et sociaux
- Thèmes : ‘Culture et interculturalité ’, ‘ Santé et culture’, ‘Santé Mentale’
* Organisation de rencontres partenariales
- Thème : ‘Travail en Réseau’ et ses principes actifs, et échanges de pratiques avec le réseau RRAPP
* Mise en place d'une permanence Ressource Transculturelle
- Accueil des professionnels du secteur sanitaire et social confrontés à des situations difficiles
- But : ouvrir des pistes de réflexions et d'actions lors de la présentation de situations particulières
- Fréquence : tous les 3èmes mardi du mois de 14 H à 17 H au Centre Hospitalier du Rouvray
- Accueil tenu par des psychologues et psychiatres de la consultation transculturelle et les médiatrices interculturelles de F.I.A.
- Thèmes : ‘Culture et interculturalité ’, ‘ Santé et culture’, ‘Santé Mentale’
* Organisation de rencontres partenariales
- Thème : ‘Travail en Réseau’ et ses principes actifs, et échanges de pratiques avec le réseau RRAPP
* Mise en place d'une permanence Ressource Transculturelle
- Accueil des professionnels du secteur sanitaire et social confrontés à des situations difficiles
- But : ouvrir des pistes de réflexions et d'actions lors de la présentation de situations particulières
- Fréquence : tous les 3èmes mardi du mois de 14 H à 17 H au Centre Hospitalier du Rouvray
- Accueil tenu par des psychologues et psychiatres de la consultation transculturelle et les médiatrices interculturelles de F.I.A.
Partenaire de l'action
La Consultation Psychiatrique Transculturelle (CHR SER), partenaires de FIA (CADA, ONM, FTDA...), Réseau RRAPP
Année de début de réalisation
2019
Année de fin de réalisation
2019
Durée
12 mois, de janvier 2019 à décembre 2019
Fréquence
Répétitive
Public
Adultes 18-55 ans, Professionnels de santé, Professionnels du social, Professionnels de l'éducation, Autre profession, Personnes relais / pairs, Aidants
Nombre de personnes concernées
150 personnes (prévisionnel)
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Formation, Soutien aux équipes, Travail en réseau
Outils et supports créés :
Outils de communication (e-mailing, affiches, plaquette)
Communication et valorisation de l'action
Catalogue de formation
Financeur
- ARS
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de formations
- Nombre de rencontres organisées en rapport avec le nombre de participants
* Indicateurs qualitatifs
- Thèmes abordés en adéquation avec les problématiques rencontrées par les professionnels
- Intégration des informations données, évolution des représentations
- Retours d'expérience des partenaires et intervenants
- Nombre de formations
- Nombre de rencontres organisées en rapport avec le nombre de participants
* Indicateurs qualitatifs
- Thèmes abordés en adéquation avec les problématiques rencontrées par les professionnels
- Intégration des informations données, évolution des représentations
- Retours d'expérience des partenaires et intervenants
Secteur d'activité
Milieu professionnel
Lieu d'intervention
Lieu de consultation psychiatrique transculturelle
Niveau géographique
Régional
Commune
Rouen
Niveau départemental
Eure, Seine-Maritime
Niveau autre territoires de santé
CA Rouen-Elbeuf-Austreberthe
Plan national
PRECARITE - Stratégie d'actions en matière de santé et de précarité
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)