Dynamisation et formation professionnelle du réseau sanitaire et social
2015
Action chaînée avec : Dynamisation et formation professionnelle du réseau sanitaire et social - 2013
Porteur de l'action : Femmes Inter Associations Normandie (FIA), Association
18, rue Pavée , Rouen
02 35 58 09 37
Thème
Précarité, Santé globale
Programmes
-
Programme Haute-Normandie - PRAPS : Plan régional d'accès à la prévention et aux soins
- Objectif Axe 1 : Améliorer l'accès aux droits
- Objectif Axe 2 : Améliorer l'accès à l'éducation pour la santé et la prévention
-
Programme Haute-Normandie - SRP - Priorité 3 : Organiser la mise en oeuvre des priorités du SRP
- Objectif Axe 2 : Organiser au niveau local
-
Programme Haute-Normandie - SRP - Priorité 1 : Inscrire la prévention tout au long de la vie
- Objectif Axe 7 : Santé globale
Contexte
Les professionnels sanitaires et sociaux souhaitent être en mesure d’apporter des réponses adéquates aux besoins des personnes en situation de migration. Cela nécessite dans un premier temps que ces professionnels soient en capacité d’appréhender l’altérité et de comprendre la personne malgré les différences culturelles. En outre, ces réponses ne peuvent être construites que de manière collective, à travers un travail en réseau pluridisciplinaire.
Objectif de l'action
* Objectifs généraux
- Sensibiliser, Former et outiller les partenaires dans leur mission d’accompagnement des populations migrantes
- Favoriser l’accès aux droits sociaux (logement, travail, formation, soins de santé, etc.) des personnes issues de l’immigration
* Objectifs opérationnels
- Optimiser le travail en réseau des professionnels sanitaires et sociaux exerçants auprès de personnes issues de l’immigration
- Renforcer les compétences interculturelles des professionnels sanitaires et sociaux exerçants auprès de personnes issues de l’immigration
- Sensibiliser, Former et outiller les partenaires dans leur mission d’accompagnement des populations migrantes
- Favoriser l’accès aux droits sociaux (logement, travail, formation, soins de santé, etc.) des personnes issues de l’immigration
* Objectifs opérationnels
- Optimiser le travail en réseau des professionnels sanitaires et sociaux exerçants auprès de personnes issues de l’immigration
- Renforcer les compétences interculturelles des professionnels sanitaires et sociaux exerçants auprès de personnes issues de l’immigration
Description
* Organisation de journées ou demi-journées d’étude et de formation pour les professionnels sanitaires et sociaux
- Thèmes
. Culture et interculturalité
. Santé et culture
. Santé Mentale
* Organisation de rencontres partenariales
- Thème : le travail en réseau et ses principes actifs
- échanges de pratiques
- Date : Mai 2016
* Mise en place d'une permanence Ressource Transculturelle
- Accueil des professionnels du secteur sanitaire et social confrontés à des situations difficiles
- But : ouvrir des pistes de réflexions et d'actions lors de la présentation de situations particulières
- Fréquence : tous les 3èmes mardi du mois de 14 H à 17 H au Centre Hospitalier du Rouvray
- Accueil tenu par des psychologues et psychiatres de la consultation transculturelle et les médiatrices interculturelles de F.I.A.
- Thèmes
. Culture et interculturalité
. Santé et culture
. Santé Mentale
* Organisation de rencontres partenariales
- Thème : le travail en réseau et ses principes actifs
- échanges de pratiques
- Date : Mai 2016
* Mise en place d'une permanence Ressource Transculturelle
- Accueil des professionnels du secteur sanitaire et social confrontés à des situations difficiles
- But : ouvrir des pistes de réflexions et d'actions lors de la présentation de situations particulières
- Fréquence : tous les 3èmes mardi du mois de 14 H à 17 H au Centre Hospitalier du Rouvray
- Accueil tenu par des psychologues et psychiatres de la consultation transculturelle et les médiatrices interculturelles de F.I.A.
Partenaire de l'action
La Consultation Psychiatrique Transculturelle (CHR SER), Partenaires de FIA (CADA, ONM, FTDA, La Passerelle, Emergence...), Réseau RRAPP, Grafism, UMAPP, Respire, Atelier Santé Ville de Rouen
Année de début de réalisation
2015
Année de fin de réalisation
2016
Durée
17 mois, de janvier 2015 à mai 2016
Fréquence
Répétitive
Public
Professionnels de santé, Professionnels du social, Professionnels de l'éducation, Personnes relais / pairs, Aidants
Nombre de personnes concernées
250 personnes
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Formation, Soutien aux équipes, Travail en réseau
Outils et supports créés :
Outils de communication
Communication et valorisation de l'action
Communication assurée par FIA Normandie (e-mailing, affichages), plaquette de communication
Financeur
- ARS : 10 000 € €
- Collectivités territoriales
- - Conseils départementaux : Conseil Départemental Seine-Maritime : 1 000 € €
- Etat : Agence de services et de paiement (ex-CNASEA - emplois aidés) : 2 392 € €
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de participants aux formations : 100
- Nombre de participants à la journée d'étude : 150
* Indicateurs qualitatifs
- A permis la rencontre et les échanges entre professionnels
- Les professionnels en retirent des apports théoriques, culturels et des pratiques profesionnelles
- Nombre de participants aux formations : 100
- Nombre de participants à la journée d'étude : 150
* Indicateurs qualitatifs
- A permis la rencontre et les échanges entre professionnels
- Les professionnels en retirent des apports théoriques, culturels et des pratiques profesionnelles
Secteur d'activité
Milieu professionnel, Établissements sanitaires, Établissements sociaux
Lieu d'intervention
Lieu de consultation psychiatrique transculturelle
Niveau géographique
Régional
Commune
Saint-Étienne-du-Rouvray
Niveau départemental
Eure, Seine-Maritime
Niveau autre territoires de santé
CA Rouen-Elbeuf-Austreberthe
Plan national
PRECARITE - Stratégie d'actions en matière de santé et de précarité
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)