Accompagnement des structures d'insertion par l'activité économique


2015

Thème
Conduites addictives

Programmes
    Programme plan-r-gional-d-acc-s--la-pr-vention-et-aux-soins : Plan régional d'accès à la prévention et aux soins
  • Objectif am-liorer-l-acc-s--l--ducation-pour-la-sant--et-la-pr-vention : Améliorer l'accès à l'éducation pour la santé et la prévention
  • Objectif am-liorer-l-acc-s-aux-soins : Améliorer l'accès aux soins
  • Objectif am-liorer-l-acc-s-aux-accompagnements-m-dico-sociaux : Améliorer l'accès aux accompagnements médico-sociaux
    Programme inscrire-la-pr-vention-tout-au-long-de-la-vie : Inscrire la prévention tout au long de la vie
  • Objectif addictions : Addictions

Contexte
L’ANPAA, dans le cadre de rencontre partenariale a été sollicité par l’ACI l’Arbre aux légumes pour les accompagner autour des problématiques des conduites addictives auxquelles sont exposées les personnes qu’ils embauchent dans le cadre d’un contrat d’insertion.

Objectif de l'action
* Objectifs généraux
- Accompagner les équipes encadrantes à mieux appréhender les salariés présentant des conduites addictives ou des addictions
- Informer les salariés en milieu professionnel des risques liés aux conduites addictives et favoriser l'accès aux soins

* Objectifs opérationnels
- Amener les professionnels à différencier les usages des substances psychoactives
- Aider les professionnels à hiérarchiser les conséquences liées à la consommation de substances psychoactives chez l’adulte et l’adolescent
- Informer sur les consommations et les risques professionnels
- Informer sur le dispositif de prise en charge local et Haut-Normand (soin, accompagnement, prévention)
- Doter les professionnels de repères épidémiologiques, sociologiques, sur les conduites addictives
- Approcher de la question de la culpabilité
- Favoriser la verbalisation des difficultés rencontrées en situation de travail
- Amorcer la réflexion liée au positionnement professionnel, aux procédures, aux protocoles d’intervention
- Évaluer un changement dans sa pratique
- Sensibiliser les salariés aux risques des conduites addictives

Description
* Mise en place de formations pour les encadrants sur deux journées
- Aborder les notions d'addictologie, d'alcoologie, les effets et les conséquences, les risques professionnels
- Présentation des dispositifs d'accompagnement en addictologie
- Aborder le regard, le rôle et le positionnement professionnel
- L'intérêt du protocole d'intervention
- Mise en place d'échange de pratiques
- La place de l'entourage dans le processus addictologique
- Le travail en réseau, l'existence des personnes relais
- Les compétences psycho-sociales
- Intervention de salariés (bénéficiaires du dispositif d'insertion)
- Rencontre avec un groupe de pairs

Année de début de réalisation
2015

Année de fin de réalisation
2016

Fréquence
Répétitive

Public
Jeunes 16-25 ans (insertion professionnelle) Adultes 18-55 ans Personnes de plus de 55 ans Professionnels du social Personnes handicapées Personnes détenues ou sous main de justice Usagers de drogues Personnes sans domicile fixe Chômeurs Personnes en difficulté socio-économique

Nombre de personnes concernées
78 personnes (prévisionnel)

Type d'action
Communication, information, sensibilisation Education pour la santé Formation Travail en réseau Accueil, écoute, orientation Actions liées à la réglementation

Partenaire d'action
Réseau Local de Promotion de la Santé (RLPS), Instance Régionale d'Education et de Promotion de la Santé (IREPS), ADISSA

Outils et supports créés :

Kottabos, Le P'tit Bar, Photo Langage

Communication et valorisation de l'action
Diffusion de l'offre par le RLPS, Rencontre avec les directions des structures et présentation de l'action sur site

Financeur
  • ARS : 7250 €

Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de participants à la formation
- Nombre d'actions mise en place auprès des salariés suite à la formation
- Nombre de salariés touchés par les actions mise en oeuvre suite à la formation des encadrants
- Nombre de salariés touchés par les interventions mises en place

* Indicateurs qualitatifs
- Implication dans les échanges des participants

Secteur d'activité
Milieu professionnel

Niveau géographique
Territorial

Niveau territorial de santé
Evreux

Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)