Déploiement de la politique générale de lutte contre les inégalités sociales et territoriales de santé

2019

Porteur de l'action : Migrations Santé Alsace (MSA), Association

24, rue du 22 novembre , Strasbourg

Thème
Nutrition (alimentation et activité physique), Cancers, VIH-Sida IST, Hépatites (VHB - VHC), Vieillissement, Politique de santé

Contexte
Ce projet part de différents constats :
- Une population migrante majoritairement précaire et de fortes inégalités sociales de santé
- Une population migrante inégalement répartie sur le territoire, d’origine diverse et plus souvent non francophone que le reste de la France
- Des difficultés d’accès, d’accueil et de prise en charge dans les services de santé et d'accès à la prévention

Objectif de l'action
* Objectifs général
- Déployer la politiques générale de lutte contre les inégalités sociales et territoriales de santé

* Objectifs intermédiaires
- Favoriser l’égalité effective de traitement en animant un réseau de professionnels de la santé et du social autour des enjeux liés aux refus de soins et aux discriminations dans l’accueil et la prise en charge des personnes migrantes
- Porter les enjeux de la santé des publics migrants et de l’interprétariat professionnel auprès d’instances, structures et réseaux de santé

* Objectifs opérationnels
- Organiser et animer au moins 2 réunions du groupe de travail / réseau de professionnels de la santé par an -Organiser au moins 2 temps de travail approfondis avec des structures du social sur la prévention des discriminations dans le domaine de la santé par an.
- Porter les enjeux de la santé des publics migrants dans différentes instances de pilotage des politiques de santé (Contrat Local de Santé, ateliers santé ville, groupes de travail / suivi du PRAPS...);
- Recenser annuellement les besoins et attentes d’au moins 8 réseaux (RCPO, REPOP, …) et structures médicales et les informer sur l’interprétariat professionnel et l’importance du cadre déontologique;
- Sensibiliser annuellement au moins 80 futurs acteurs professionnels de la santé et du social à la santé des personnes migrantes, aux risques liés à la barrière linguistique et à l’importance de l’interprétariat professionnel;
- Développer un outil de présentation de l’interprétariat professionnel à partir du référentiel de la HAS à destination des professionnels de santé (finalisation en 2019).

Année de début de réalisation
2019

Année de fin de réalisation
2019

Durée
12 mois, de janvier à décembre 2019

Fréquence
Suivie

Public
Adultes 18-55 ans, Professionnels de santé, Professionnels du social, Professionnels de l'éducation, Personnes immigrées

Nombre de personnes concernées
Non défini

Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Education pour la santé, Formation, Coordination locale, Soutien aux équipes, Etude de besoins - diagnostic

Financeur
  • ARS : 10 000 euros €
  • Etat
  • - DRJSCS : 13 000 euros €
  • - Autre : CGET Régional : 15 000 euros ; Santé Publique France : 3 000 euros €
  • Politique de la ville : Ville de Strasbourg : 3 000 euros €

Evaluation de l'action
* Indicateurs de résultats
- Connaissances acquises des professionnels et futurs professionnels sur la santé des migrants et l’interprétariat professionnel

* Indicateurs de processus
- Nombre de réunions du groupe de travail
- Nombre de participants
- Nombre de structures contactées
- Nombre de temps organisés
- Nombre de professionnels participants
- Nombre de réseaux / instances auxquels MSA participe
- Nombre de réunions
- Nombre de réseaux et structures médicales contactées
- Nombre de réunions de travail réalisées
- Nombre et types de professionnels rencontrés
- Nombre de temps de sensibilisation
- Nombre de futurs professionnels sensibilisés et type
- Nombre de réunions de travail
- Nombre et types de participants
- Nombre d’outils diffusés et lieu

Niveau géographique
Régional

Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)