DISPOSITION DE L'OUTIL DE SUIVI CARTOGRAPHIQUE DES ACTIONS REGIONALES DE SANTE (OSCARS)


2016

Programmes
    Programme SRP 1. : La promotion de la santé et l'éducation pour la santé

Contexte
OSCARS, Observation et Suivi Cartographique des Actions Régionales de Santé, est une base de données en ligne d’actions, d’acteurs et d’outils d’intervention dans le domaine de la prévention et de la santé publique. OSCARS permet le suivi des politiques régionales de santé et peut servir d’outil de formation et d’appui en méthodologie de projet. Il offre différents modes de recherche dont un accès cartographique qui permet de visualiser l’activité à l’échelle de chaque région.

Conçu en région Provence-Alpes-Côte d’Azur par le Comité régional d’éducation pour la santé (CRES) et l’Agence régionale de santé (ARS) en 2005, OSCARS a été mis à la disposition des autres régions de France

Objectif de l'action
* Objectif général
- Contribuer à l'observation et au suivi des actions régionales de santé
* Objectifs opérationnels
- Mettre en place deux jours de formation à destination des agents de l'ARS Lorraine et de l'Ireps Lorraine
- Assurer les ajustements techniques rendus nécessaires par l'adaptation et le paramétrage d'OSCARS à la région Lorraine

Description
* Formation
- Public : Destination des utilisateurs ARS et/ou des personnes amenées à saisir les données
- Durée : 2 jours
- Activités :
. Journée 1 : utilisation approfondie d'OSCARS
. Journée 2 : cas pratiques

Année de début de réalisation
2016

Année de fin de réalisation
2016

Durée
1 an, de janvier 2016 à décembre 2016

Fréquence
Suivie

Public
Professionnels de santé, Professionnels du social, Professionnels de l'éducation, Autre profession, Tout public

Type d'action
Formation, Production, analyse ou valorisation d'outil

Outils et supports utilisés :

Base de données OSCARS

Financeur
  • ARS : 14800 € €

Secteur d'activité
Local d'association

Niveau géographique
Départemental

Commune
Nancy

Niveau départemental
Meurthe-et-Moselle, Meuse, Moselle, Vosges

Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)