Mission d’accompagnement santé : Quelle prise en charge pour les migrants vieillissants des résidences ADOMA

Vieillissement, Précarité

Programme PRAPS : Programme Régional d'Accés à la Prévention et aux Soins

Programme SRP 1. : La promotion de la santé et l'éducation pour la santé

Les conditions de vie de la population migrante vieillissante ont généré une usure physiologique prématurée et des problèmes de santé importants : diabète, tabagisme, non observance des traitements, … accentués par l’isolement social et psychologique, l’éloignement de la cellule familiale et l’inactivité due à la retraite. Tous ces facteurs créent, pour ces personnes, des conditions défavorables à la prise en charge et au suivi de leur santé et à l’adoption de conduites favorables à la prévention du vieillissement.

Notre mission d’Accompagnement Santé est le résultat d’un forum Santé qui avait été mis en place à la résidence fin 2007 et qui faisait suite à plusieurs mois de travail et de réflexion d’un certain nombre de personnes ayant donné lieu à l’élaboration du cahier des charges de la mission en cours. Beaucoup de partenaires institutionnels et d’associations ont participé à la création de ce projet, aux côtés d’ADOMA et du Collectif Interculturel d’Associations de Migrants (CIAM). Le premier travail de l’accompagnant Santé, outre la mise en place de ses permanences et des rencontres individuelles, a été de rencontrer tous ces acteurs. Lors des entrevues, l’accompagnant Santé a présenté sa mission, en expliquant les différents objectifs, et en rappelant l’historique du projet. Il a toujours situé ces rencontres dans le cadre de la constitution d’un réseau au service des résidents du foyer, permettant de mieux coordonner les démarches d’accès aux droits et aux soins. Ce réseau est maintenant actif, opérationnel, et réactif.

*Objectif général
-Favoriser la prévention et l'éducation pour la santé

*Objectifs opérationnels
-Mobiliser les acteurs du territoire autour de la problématique du vieillissement.

-Repérer les résidents en difficultés.

-Favoriser la prévention et l'éducation pour la santé.

-Renforcer l’estime de soi et le travail intergénérationnel.

*Mise en œuvre du projet

*Mobilisation des partenaires

*Rencontre des résidents en difficultés

*Mise en place d’actions individuelles et collectives

*Evaluation intermédiaire

*Evaluation finale

CIAM, MDN, CMPS, Femmes Relais 51, CARSAT, CPAM, VILLE DE REIMS
Hôpitaux Robert Debré/Sébastopol, Réseau Sport et Santé, Mutuelle AB6 Santé/ A2H/ MAAF, CCAS/ Assistante sociale

2012

2013

11 mois

Suivie

Personnes de plus de 55 ans, Personnes en difficulté socio-économique

93 personnes

Communication, information, sensibilisation, Education pour la santé, Prise en charge sociale, Accueil, écoute, orientation

Théâtre, documents thématiques, fiches pédagogiques, jeux, télévision, video-projection…

Presse écrite, flyers, brochures, livres, internet...

*Indicateurs quantitatifs
-Nombre de partenaires mobilisés (prévu/obtenu) : 5/24
-Nombre de conventions signées (prévu/obtenu) : 3/5
-Nombre de rencontres du comités de pilotage (prévu/obtenu) : 2/1
-Nombre de permanences de l'accompagnement santé (prévu/obtenu) : - par semaine/ 7 par semaine
-Nombre de personnes différentes rencontrées (prévu/obtenu) : 85/111
-Nombre de sollicitations de demandeurs (suivi individuelle) : 1106
-Nombre d'ateliers collectifs (prévu/obtenu) : 12/10
-Nombre de mesures entrepris vers des solutions adaptées (aide à domicile...) : 11
-Nombre de pathologies prises en charge (prévu/obtenu) : 11/23
-Nombre d'ateliers "mémoire de l'immigration" réalisés (prévu/obtenu) : 5/5
-Nombre de résidents participants à une pièce de théâtre sur la mémoire de l'immigration : 4

*Indicateurs qualitatifs
-Taux de participation des bénéficiaires : >80%
-Taux de fréquentation des bénéficiaires (c'est-à-dire le pourcentage des personnes qui participent régulièrement à la plupart ou à la totalité des activités prévues par l'action) : >80%
-Taux de satisfaction des bénéficiaires sur la mise en place de l'action : >80%

Dans le foyer de l'ADOMA.

Communal

Reims

Marne

REIMS

PRECARITE - Stratégie d'actions en matière de santé et de précarité

*Points forts de l’action :
-Forte augmentation de la fréquentation des résidents aux permanences
-Elargissement es permanences aux résidents Adoma Courlancy et Dieu Lumière
-Elargissement du partenariat avec signature de convention a fin de faciliter l'orientation des demandes et des problématiques
-Soutient financier important
-Elargissemnet du partenariat au sein de chaque structure
-Meilleure connaissance de la population migrante vieillissant
-Evolution des demandeurs
-Invitation des résidents aux colloques sur l'immigration et participation à une pièce de théâtre

*Points à améliorer :
-Création des questionnaires à l'intention des bénéficiaires
-Augmentation du temps de présence de l'accompagnement du temps de présence de l'accompagnement santé pour une présence plus éuitables sur les résidences Adoma
-Améliorer les ateliers collectifs