Accompagner à la démarche d’éducation au bien-être en MFR 35 : soutenir, dynamiser et fédérer des projets de jeunes engagés au sein des 12 MFR du département d'Ille et Vilaine

2012

Thème
Santé mentale, Multithématique

Programmes
    Programme 3 : Schéma Régional de Prévention - La promotion de la santé mentale et la prévention du suicide
  • Objectif 04 : Permettre aux personnes d’améliorer leurs compétences psychosociales et de développer les aptitudes influençant positivement leur santé

Autres programmes ou dispositifs
Charte d’engagement pour les jeunes en Bretagne adoptée par le Conseil Régional

Contexte
Structures associatives, les MFR sont gérées, au sein des Conseils d’administration élus, par les familles des jeunes en formation. Les professionnels qui accueillent ces jeunes en stage, sont également sollicités. La pédagogie pratiquée est celle de l’alternance. Elle favorise chez les jeunes de nouveaux modes d’apprentissages en termes de savoir, savoir-faire et savoir-être. Elle vise à :
- Permettre aux jeunes engagés dans le parcours de devenir autonomes, responsables et capables de s’insérer professionnellement et socialement
- Donner la possibilité à chacun de continuer à construire son projet professionnel
- Favoriser la formation de professionnels responsables, capables de s’adapter et investis dans le milieu socioprofessionnel
L’accompagnement personnalisé favorise les temps d’écoutes et d’échanges entre les moniteurs(trices) et les jeunes en formation. La vie résidentielle proposée dans ces structures implique fortement les jeunes dans les activités proposées à des fins de médiation éducative

Objectif de l'action
*Objectif général
- Impulser et coordonner sur le département d’Ille et Vilaine une démarche d’éducation au bien-être en cohérence avec les spécificités des MFR

*Objectifs spécifiques
- Valoriser les compétences existantes, pallier les faiblesses, forger une culture commune pour aider les équipes éducatives dans la mise en place de dynamiques de prévention pour la santé des jeunes
- Impulser et structurer les projets initiés par les jeunes dans chaque MFR, visant leur responsabilisation et le renforcement de leurs compétences psycho sociales en promotion de la santé
- Intégrer, impliquer les parents et les maîtres de stage dans la démarche d’éducation à la santé


Description
*Année 1
- Accompagnement dans l'élaboration de projets de prévention (recherches de financements, mise en œuvre et évaluation) proposés par chaque MFR, mettant en œuvre une pédagogie active
- Formation-rencontres de formateurs référents avec des professionnels de santé
- Analyse de pratique
- Mise en œuvre d’un temps fort destiné aux adultes des MFR
- Mutualisation des partenaires existants
- Prise de contact, rencontre avec de nouveaux partenaires
- Création d’une plate-forme numérique mettant en réseau les adultes des MFR (permettant un échange de pratique, une mutualisation des outils, des intervenants...)

*Année 2
- Accompagnement dans l'élaboration de projets de jeunes proposés par chaque MFR et aide à la création d’outils (Théâtre, supports numériques, serious game, blog, ateliers d’écriture, photographie…)
- Poursuite de la formation des référents
- Analyse de pratique
- Création d’un temps d’échange et de mutualisation des créations réalisées par les jeunes des différentes MFR

*Année 3
- Accompagnement dans l'élaboration de projets des MFR et aide à la création d’outils
- Poursuite de la formation des référents
- Analyse de pratique
- Implication des administrateurs des MFR
- Accompagnement des jeunes (et des équipes) de chaque MFR dans la création de temps forts avec les familles et les maîtres de stage (valorisation de créations, temps d'échanges, débats, ...)

Partenaire de l'action
Liberté Couleurs

Année de début de réalisation
2012

Année de fin de réalisation
2015

Durée
3 ans, à partir de septembre 2012

Fréquence
Suivie

Public
Adolescents (13-18 ans), Adultes 18-55 ans, Professionnels de l'éducation, Autre profession, Parents, Autre

Nombre de personnes concernées
375 jeunes en formation au sein des MFR / 14 adultes-référents / 100 adultes (professionnels des MFR) (prévisionnel)

Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Education pour la santé, Formation, Production, analyse ou valorisation d'outil, Appui et/ou suivi en méthodologie et évaluation, Coordination locale, Soutien aux équipes, Etude de besoins - diagnostic

Financeur
  • Collectivités territoriales : Conseil Régional : 17 325 € (année 2012) €

Evaluation de l'action
Evaluation au 30 avril 2013
Activités réalisées :
Le démarrage effectif des actions de concertation et le travail de réflexion n’ont réellement débuté qu’après la signature de la convention le 30 novembre 2012. Le travail du groupe des personnes référentes n’a ainsi pu se matérialiser qu’en début d’année 2013. Les plans de formation et les calendriers de l’année scolaire 2012/2013 étant figés, la décision a été prise de programmer ce temps fort sur l’année scolaire 2013/2014. Les MFR d’Ille et Vilaine ont entériné la date du 25 octobre 2013 comme journée départementale de regroupement sur la thématique « éduquer au mieux-être ». Les modalités d’organisation sont d’ores et déjà engagées.
Un questionnaire a été construit et a été envoyé aux équipes pour les solliciter quant à leurs attentes et besoins, et leurs propositions d’organisation de cette journée.
Deux rencontres avec le « réseau culture 21 » ont permis le début de la construction de l’organisation de la journée regroupement.
Le questionnaire remis aux équipes a présenté un bon taux de réponses ; en effet les équipes de 8 MF sur 12 y ont répondu, soit de manière individuelle, soit de manière collective (complété sur le temps d’une réunion d’équipe). Son dépouillement a mis en évidence les objectifs suivants :
- Se Remotiver
- Se rassurer, positiver
- « s’y retrouver »
- rédiger une « charte du mieux-être »
La nécessité et l’intérêt d’une telle journée de regroupement a ainsi été mise en évidence.


*Indicateur quantitatif
- Nombre de personnes mobilisées : 375 jeunes en formation au sein des MFR / 14 adultes-référents / 100 adultes (professionnels des MFR) (prévisionnel)

*Indicateurs qualitatifs
- Satisfaction des référents :
- Mise en place du temps fort :
- Satisfaction des équipes :
- Qualité de la plate-forme numérique et fréquence d'utilisation :

Secteur d'activité
Organismes de formation (Centre de Formation des Apprentis, Maisons Familiales et Rurales, Institut de Formation...)

Lieu d'intervention
Maison familiale rurale, Maison familiale urbaine,Maison familiale horticole

Niveau géographique
Départemental

Commune
Baulon, Fougères, Goven, Hédé-Bazouges, Janzé, Guipry-Messac, Montauban-de-Bretagne, Montfort-sur-Meu, Saint-Aubin-d'Aubigné, Saint-Grégoire, Saint-Méen-le-Grand, Saint-Symphorien

Niveau départemental
Ille-et-Vilaine

Niveau territorial de santé
Rennes / Fougères / Vitré / Redon, St-Malo / Dinan

Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)

Observation
Couverture territoriale : département 35