CPOM : Sensibilisation et formation des acteurs de terrain à la gestion de crise en santé mentale
2021
Porteur de l'action : Ville de Brest, Collectivité territoriale - commune ou intercommunalité
16 rue Alexandre Ribot Service Action Sanitaire et Santé, 29200 Brest
02 98 00 84 89
Thème
Santé mentale
Objectif de l'action
* Objectif général
- Répondre à la demande des acteurs du quotidien d'être équipés face à la crise en santé mentale
* Objectifs spécifiques
- Favoriser une meilleure prise en compte des questions de santé mentale dans la collectivité et la mise œuvre des politiques publiques
- Informer et sensibiliser sur la santé mentale et le suicide
* Objectifs opérationnels
- Proposer des espaces de formations adaptés aux besoins des professionnels de terrain
- Proposer des espaces au plus grand nombre de professionnels de l’accueil possibles
- Créer des promotions pluridisciplinaires afin d’encourager les échanges et le partage de pratiques entre professions
- Répondre à la demande des acteurs du quotidien d'être équipés face à la crise en santé mentale
* Objectifs spécifiques
- Favoriser une meilleure prise en compte des questions de santé mentale dans la collectivité et la mise œuvre des politiques publiques
- Informer et sensibiliser sur la santé mentale et le suicide
* Objectifs opérationnels
- Proposer des espaces de formations adaptés aux besoins des professionnels de terrain
- Proposer des espaces au plus grand nombre de professionnels de l’accueil possibles
- Créer des promotions pluridisciplinaires afin d’encourager les échanges et le partage de pratiques entre professions
Description
* Proposition d'espaces de formation pour les professionnels de terrain
- Public : professionnels de santé
- Contenu : Demi-journées de sensibilisation en cours de mise en place (disponibilité de l'intervenant)
- Dates d'intervention : décembre 2021
- Lieu d'intervention : Brest et métropole
- Public : professionnels de santé
- Contenu : Demi-journées de sensibilisation en cours de mise en place (disponibilité de l'intervenant)
- Dates d'intervention : décembre 2021
- Lieu d'intervention : Brest et métropole
Partenaire de l'action
Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Brest
Année de début de réalisation
2021
Année de fin de réalisation
2021
Durée
2 jours, décembre 2021
Fréquence
Répétitive
Public
Adultes 18-55 ans, Professionnels de santé, Autre profession
Nombre de personnes concernées
16
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Soutien aux équipes
Financeur
- ARS : 4 500 €
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de participants : 16
- Taux d'espaces proposés aux professionnels de terrain : 93%
- Nombre de professions représentées au sein d’une promotion : 7
* Force de l'action
- Répondre à une demande croissante des professionnels de terrain. Créer des groupes de socialisation interprofessionnelle
* Perspectives
- Réitération de l'action en 2022
- Nombre de participants : 16
- Taux d'espaces proposés aux professionnels de terrain : 93%
- Nombre de professions représentées au sein d’une promotion : 7
* Force de l'action
- Répondre à une demande croissante des professionnels de terrain. Créer des groupes de socialisation interprofessionnelle
* Perspectives
- Réitération de l'action en 2022
Secteur d'activité
Local associatif
Niveau géographique
Communal
Commune
Brest
Niveau EPCI
Brest Métropole
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)