CPOM : Accompagnement des professionnels en contact avec des personnes en situation de handicap
2019
Porteur de l'action : Association Addiction France Bretagne, Association
3 allée René Hirel , 35000 Rennes
02 99 65 48 11
Thème
Conduites addictives, Santé scolaire, Handicap
Programmes
-
Programme 02 : Schéma Régional de Prévention - La prévention des conduites addictives
- Objectif 04 : Mieux cibler et améliorer les actions d’éducation pour la santé dont le développement des compétences psychosociales en direction des jeunes
Objectif de l'action
* Objectifs généraux
- Accompagner les équipes éducatives des enseignements adaptés
- Prévenir les risques professionnels en Etablissement de service par le travail adapté
* Objectifs opérationnels
- Accompagner les équipes éducatives des enseignements adaptés
- Prévenir les risques professionnels en établissement de service par le travail adapté
- Accompagner des établissements de travail adapté dans la mise en œuvre de programmes de prévention des risques professionnels
- Accompagner les équipes éducatives des enseignements adaptés
- Prévenir les risques professionnels en Etablissement de service par le travail adapté
* Objectifs opérationnels
- Accompagner les équipes éducatives des enseignements adaptés
- Prévenir les risques professionnels en établissement de service par le travail adapté
- Accompagner des établissements de travail adapté dans la mise en œuvre de programmes de prévention des risques professionnels
Description
* Mission : Accompagnement des professionnels en contact avec des personnes en situation de handicap
* Accompagnement des équipes éducatives d’établissements spécialisés dans la mise en œuvre de programmes de prévention des comportements à risques
- 5 établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA) et 59 Instituts Médico-Educatif (IME) en Bretagne
- En moyenne 5 jour par établissement
* Accompagnement d’établissements de travail adapté dans la mise en œuvre de programmes de prévention des risques professionnels
- 96 Etablissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT) identifiés et 28 Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS)
- En moyenne 3 jours par accompagnement
* Accompagnement des équipes éducatives d’établissements spécialisés dans la mise en œuvre de programmes de prévention des comportements à risques
- 5 établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA) et 59 Instituts Médico-Educatif (IME) en Bretagne
- En moyenne 5 jour par établissement
* Accompagnement d’établissements de travail adapté dans la mise en œuvre de programmes de prévention des risques professionnels
- 96 Etablissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT) identifiés et 28 Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS)
- En moyenne 3 jours par accompagnement
Partenaire de l'action
Institutions régionales et territoriales - Handicap ; Etablissements spécialisés ; Etablissement de travail adapté
Année de début de réalisation
2019
Année de fin de réalisation
2019
Durée
12 mois, de janvier à décembre 2019
Fréquence
Suivie
Public
Professionnels de santé, Professionnels du social, Professionnels de l'éducation, Personnes handicapées
Nombre de personnes concernées
Pas d'information bilan
Type d'action
Education pour la santé, Soutien aux équipes, Travail en réseau
Financeur
- ARS : 39 200 €
Ce projet comporte les actions suivantes
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre d'établissements d'enseignement spécialisés accompagnés : 4
- Nombre d'établissements de travail adapté accompagnés : 12
* Forces de l'action
- Cibler les priorités
* Perspectives
- Poursuite du projet année n+1
- Nombre d'établissements d'enseignement spécialisés accompagnés : 4
- Nombre d'établissements de travail adapté accompagnés : 12
* Forces de l'action
- Cibler les priorités
* Perspectives
- Poursuite du projet année n+1
Secteur d'activité
Autres secteurs / actions relatives à des secteurs d'activités de façon non spécifique
Niveau géographique
Régional
Niveau départemental
Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Observation
Cette fiche action regroupe 2 autres actions :
- Action : 1 "Accompagnement des équipes éducatives des enseignements adaptés"
- Action 2 : "Prévention des risques professionnels en Etablissement de service par le travail adapté"
- Action : 1 "Accompagnement des équipes éducatives des enseignements adaptés"
- Action 2 : "Prévention des risques professionnels en Etablissement de service par le travail adapté"