CPOM : Formations et formations-actions sur l'évaluation pour les CLS
2019
Action chaînée avec : CPOM : Soutien à la mise en place et à l'évaluation des CLS - 2018
Porteur de l'action : Instance Régionale d'Education et de Promotion de la Santé de Bretagne (IREPS Bretagne), Association
4A rue du Bignon , 35000 Rennes
02 99 50 64 33
Thème
Politique de santé
Programmes
-
Programme 01 : Schéma Régional de Prévention - Plan d'actions global
- Objectif 02 : Promouvoir et animer la promotion de la santé en Bretagne autour de principes d’intervention partagés et d’une organisation structurée : développer une offre de qualité de l’éducation pour la santé dans les territoires bretons (orientation 2)
Objectif de l'action
* Objectif général
- Renforcer la prise en compte des approches d’éducation pour la santé, d’éducation thérapeutique et de promotion de la santé dans les politiques de santé publique
* Objectif spécifique
- Lutter contre les inégalités de santé en agissant sur les déterminants et en développant la promotion de la santé
* Objectifs opérationnels
- Organiser des temps à visée formative portant sur l'évaluation pour les Contrats Locaux de Santé (CLS)
- Finaliser les accompagnements de Contrats Locaux de Santé (CLS) initiés précédemment
- Renforcer la prise en compte des approches d’éducation pour la santé, d’éducation thérapeutique et de promotion de la santé dans les politiques de santé publique
* Objectif spécifique
- Lutter contre les inégalités de santé en agissant sur les déterminants et en développant la promotion de la santé
* Objectifs opérationnels
- Organiser des temps à visée formative portant sur l'évaluation pour les Contrats Locaux de Santé (CLS)
- Finaliser les accompagnements de Contrats Locaux de Santé (CLS) initiés précédemment
Description
* Mission : Contribution aux politiques de santé par la participation aux instances de concertation et de coordination des différents échelons territoriaux
* Appui méthodologique aux Contrats Locaux de Santé (CLS) pour améliorer la connaissance et la prise en compte de la promotion de la santé
- Public : professionnels du social et de la santé
- Contenu :
- Dates d'intervention : année 2019
- Lieu d'intervention : région
* Appui méthodologique aux Contrats Locaux de Santé (CLS) pour améliorer la connaissance et la prise en compte de la promotion de la santé
- Public : professionnels du social et de la santé
- Contenu :
- Dates d'intervention : année 2019
- Lieu d'intervention : région
Partenaire de l'action
Agence Régionale de Santé (ARS)
Année de début de réalisation
2019
Année de fin de réalisation
2019
Durée
12 mois, de janvier à décembre 2019
Fréquence
Suivie
Public
Professionnels de santé, Professionnels du social
Nombre de personnes concernées
Pas d'information bilan
Type d'action
Formation
Financeur
- ARS : 18 600 €
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de temps à visée formative réalisés : 1
- Nombre total de professionnels concernés : 3
- Nombre de Contrats Locaux de Santé (CLS) concernés : 1 par département
- Nombre de Contrats Locaux de Santé (CLS) accompagnés : 9 : Les CLS de Ploërmel, Concarneau, Quimperlé, Morlaix, Brest, Fougères, Redon, St Malo, Guingamp ont été accompagnés. Appui à l’élaboration du protocole d’évaluation du Contrat Local de Santé (CLS) de Fougères. Fin d’accompagnement du CLS du Pays de Guingamp sur l’évaluation. A Quimperlé, finalisation de l’appui à la démarche d’évaluation du CLS 1 de Quimperlé communauté : appui sur groupe projet évaluation et appui sur élaboration questionnaire en ligne ; aide à l’analyse et la catégorisation des résultats, participation à 2 réunions du groupe local d’évaluation sur l’analyse des résultats et la communication. Appui au groupes de travail des axes de travail du futur CLS de Morlaix. Accompagnement du CLS de Brest, appui sur fiches actions sur la nouvelle doctrine des CLS, les éléments de contexte de certaines fiches actions. Appui au groupe jeunesse CLS Concarneau. Appui à l’élaboration du protocole d’évaluation du CLS de Redon. Appui au CLS de St-Malo dans la construction des fiches actions, et des évaluations des actions. Début d'accompagnement dans la démarche Santé Environnement des CLS de Ploërmel, Brest et Morlaix. A Guingamp, appui sur la méthode pour impliquer les pilotes d’axe dans l’évaluation des fiches action tout au long du CLS. A Guingamp, soutien à une ATS sur l’élaboration de la fiche de poste d’un stagiaire recruté pour réaliser une action d’évaluation du CLS
* Force de l'action
- Demandes d'appui des CLS, demandes d'accompagnement des chargés de mission assez isolés dans leurs fonctions en particulier sur l'évaluation du dispositif global des CLS
* Faiblesse de l'action
- Pas de demande des acteurs de terrain pour se former à l'évaluation des actions + questions de calendrier dans le déroulement des CLS. Cette question n'apparaît pas non plus comme une priorité pour des référents CLS en Direction Départementale de l'Agence Régionale de Santé (DD ARS)
* Perspectives
- La mise en place d'un travail d'accompagnement global des CLS à l'échelle régionale avec partage d'outils, d'expérience, et construction commune serait une vraie plus value pour ces dispositifs
- Nombre de temps à visée formative réalisés : 1
- Nombre total de professionnels concernés : 3
- Nombre de Contrats Locaux de Santé (CLS) concernés : 1 par département
- Nombre de Contrats Locaux de Santé (CLS) accompagnés : 9 : Les CLS de Ploërmel, Concarneau, Quimperlé, Morlaix, Brest, Fougères, Redon, St Malo, Guingamp ont été accompagnés. Appui à l’élaboration du protocole d’évaluation du Contrat Local de Santé (CLS) de Fougères. Fin d’accompagnement du CLS du Pays de Guingamp sur l’évaluation. A Quimperlé, finalisation de l’appui à la démarche d’évaluation du CLS 1 de Quimperlé communauté : appui sur groupe projet évaluation et appui sur élaboration questionnaire en ligne ; aide à l’analyse et la catégorisation des résultats, participation à 2 réunions du groupe local d’évaluation sur l’analyse des résultats et la communication. Appui au groupes de travail des axes de travail du futur CLS de Morlaix. Accompagnement du CLS de Brest, appui sur fiches actions sur la nouvelle doctrine des CLS, les éléments de contexte de certaines fiches actions. Appui au groupe jeunesse CLS Concarneau. Appui à l’élaboration du protocole d’évaluation du CLS de Redon. Appui au CLS de St-Malo dans la construction des fiches actions, et des évaluations des actions. Début d'accompagnement dans la démarche Santé Environnement des CLS de Ploërmel, Brest et Morlaix. A Guingamp, appui sur la méthode pour impliquer les pilotes d’axe dans l’évaluation des fiches action tout au long du CLS. A Guingamp, soutien à une ATS sur l’élaboration de la fiche de poste d’un stagiaire recruté pour réaliser une action d’évaluation du CLS
* Force de l'action
- Demandes d'appui des CLS, demandes d'accompagnement des chargés de mission assez isolés dans leurs fonctions en particulier sur l'évaluation du dispositif global des CLS
* Faiblesse de l'action
- Pas de demande des acteurs de terrain pour se former à l'évaluation des actions + questions de calendrier dans le déroulement des CLS. Cette question n'apparaît pas non plus comme une priorité pour des référents CLS en Direction Départementale de l'Agence Régionale de Santé (DD ARS)
* Perspectives
- La mise en place d'un travail d'accompagnement global des CLS à l'échelle régionale avec partage d'outils, d'expérience, et construction commune serait une vraie plus value pour ces dispositifs
Secteur d'activité
Autres secteurs / actions relatives à des secteurs d'activités de façon non spécifique
Lieu d'intervention
territoires où existent des Contrats Locaux de Santé (CLS)
Niveau géographique
Régional
Niveau départemental
Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan
Action(s) lolf
PSSOS 11. Pilotage de la politique de santé publique, PSSOS 11.1 Actions de soutien et de partenariats pour relayer la politique de santé publique
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)