Informer et accompagner les SIAE et ESAT dans la gestion des risques professionnels liés à la consommation de substances psycho actives
2017
Action chaînée avec : Informer et accompagner les SIAE et ESAT dans la gestion des risques professionnels liés à la consommation de substances psycho actives - 2014
Porteur de l'action : Association Addiction France Bretagne, Association
3 allée René Hirel , 35000 Rennes
02 99 65 48 11
Thème
Santé au travail, Conduites addictives, Précarité, Handicap
Programmes
-
Programme 02 : Schéma Régional de Prévention - La prévention des conduites addictives
- Objectif 03 : Développer l’information et sensibilisation des employeurs et des salariés
Objectif de l'action
* Mission
- Risques professionnels liés à la consommation de substances psycho actives
* Objectif général
- Réduire les risques liés à la consommation de substances psycho actives, y compris les pratiques dopantes, en milieu professionnel notamment dans les entreprises employant des publics en difficulté d’insertion sociale et professionnelle (Structures d’Insertion par l’Activité Economique, Travail Protégé, Contrat en alternance…)
* Objectifs opérationnels
- Poursuivre les sensibilisations auprès d’entreprises relevant du champ de l’insertion par l’activité économique (SIAE) et le travail adapté dans leur démarche de prévention
- Développer les compétences des professionnels chargés de l'encadrement technique et de l'accompagnement social
- Accompagner dans la durée des équipes intervenant dans les SIAE et ESAT
- Valoriser la journée régionale "Insertion professionnelle et consommation de substances psychoactives" à destination des SIAE, ESAT, Missions locales et CFA
- Risques professionnels liés à la consommation de substances psycho actives
* Objectif général
- Réduire les risques liés à la consommation de substances psycho actives, y compris les pratiques dopantes, en milieu professionnel notamment dans les entreprises employant des publics en difficulté d’insertion sociale et professionnelle (Structures d’Insertion par l’Activité Economique, Travail Protégé, Contrat en alternance…)
* Objectifs opérationnels
- Poursuivre les sensibilisations auprès d’entreprises relevant du champ de l’insertion par l’activité économique (SIAE) et le travail adapté dans leur démarche de prévention
- Développer les compétences des professionnels chargés de l'encadrement technique et de l'accompagnement social
- Accompagner dans la durée des équipes intervenant dans les SIAE et ESAT
- Valoriser la journée régionale "Insertion professionnelle et consommation de substances psychoactives" à destination des SIAE, ESAT, Missions locales et CFA
Description
* Accompagnement dans la mise en place d’une politique de prévention du risque alcool et/ou plus largement du risque addictif et identification des besoins en ressources documentaires et outils de prévention
* Renforcement des compétences des équipes dirigeantes et d’encadrement social et technique,
* Sensibilisation auprès des salariés en insertion
* Journée régionale 'insertion professionnelle et consommation de substances psychoactives"
-Public: SIAE, ESAT, Missions Locales et CFA
* Renforcement des compétences des équipes dirigeantes et d’encadrement social et technique,
* Sensibilisation auprès des salariés en insertion
* Journée régionale 'insertion professionnelle et consommation de substances psychoactives"
-Public: SIAE, ESAT, Missions Locales et CFA
Partenaire de l'action
Mutualité Sociale Agricole
DIRECCTE
Service de santé au travail départementaux
DIRECCTE
Service de santé au travail départementaux
Année de début de réalisation
2017
Année de fin de réalisation
2017
Durée
12 mois, de janvier à décembre
Fréquence
Suivie
Public
Jeunes 16-25 ans (insertion professionnelle), Professionnels de santé, Professionnels du social, Autre profession, Personnes handicapées, Etudiants, apprentis, Personnes en difficulté socio-économique, Autre
Nombre de personnes concernées
240 (valeur cible)
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Education pour la santé, Formation, Appui et/ou suivi en méthodologie et évaluation
Financeur
- ARS : 27 898 € (CPOM) €
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de salariés bénéficiaires : 200 (valeur cible) ;
- Nombre de séances de sensibilisation réalisées : 25 (valeur cible) ;
- Nombre d’actions de formation à destination des professionnels de l’encadrement : 4 (valeur cible) ;
- Nombre d'évaluation des formations réalisées : 4 (valeur cible) ;
- Nombre de professionnels formés : 40 (valeur cible) ;
- Nombre de demi-journées d’accompagnement réalisées : 40 (valeur cible) ;
- Nombre de professionnels touchés par l'ensemble des activités : 40 (valeur cible) ; 276 (valeur réalisée)
- Nombre de salariés en insertion touchés par l'ensemble des activités: 200 salariés en insertion et 40 autres professionnels (valeur cible) ;
- Nombre de salariés bénéficiaires : 200 (valeur cible) ;
- Nombre de séances de sensibilisation réalisées : 25 (valeur cible) ;
- Nombre d’actions de formation à destination des professionnels de l’encadrement : 4 (valeur cible) ;
- Nombre d'évaluation des formations réalisées : 4 (valeur cible) ;
- Nombre de professionnels formés : 40 (valeur cible) ;
- Nombre de demi-journées d’accompagnement réalisées : 40 (valeur cible) ;
- Nombre de professionnels touchés par l'ensemble des activités : 40 (valeur cible) ; 276 (valeur réalisée)
- Nombre de salariés en insertion touchés par l'ensemble des activités: 200 salariés en insertion et 40 autres professionnels (valeur cible) ;
Secteur d'activité
Chantiers/ centres d'insertion, Structures d’Insertion par l’Activité Economique
Niveau géographique
Régional
Action(s) lolf
PSSOS 14. Prévention des maladies chroniques et qualité de vie des malades, PSSOS 14.3 Pratiques addictives et à risque (y compris alcool et tabac)
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)