Informer employeurs et salariés sur les risques professionnels liés à la consommation de substances psycho actives et sur la législation en vigueur
2016
Action chaînée avec : Informer employeurs et salariés sur les risques professionnels liés à la consommation de substances psycho actives et sur la législation en vigueur - 2014
Porteur de l'action : Association Addiction France Bretagne, Association
3 allée René Hirel , 35000 Rennes
02 99 65 48 11
Thème
Santé au travail, Conduites addictives
Programmes
-
Programme 02 : Schéma Régional de Prévention - La prévention des conduites addictives
- Objectif 03 : Développer l’information et sensibilisation des employeurs et des salariés
Objectif de l'action
* Mission
- Risques professionnels liés à la consommation de substances psycho actives
* Objectif général
- Réduire les risques liés à la consommation de substances psycho actives, y compris les pratiques dopantes, en milieu professionnel notamment dans les entreprises employant des publics en difficulté d’insertion sociale et professionnelle (Structures d’Insertion par l’Activité Economique, Travail Protégé, Contrat en alternance…)
* Objectifs opérationnels
- Valoriser les outils de prévention à destination des entreprises
- Poursuivre l'information du réseau multi partenarial "Milieu professionnel" sur la journée "Entreprise et Addiction"
- Apporter des conseils dans la construction d'un plan de prévention auprès des entreprises des territoires (hors financement mise en œuvre du plan de prévention)
- Apporter un appui méthodologique au COREPEM dans son projet de prévention des addictions
- Proposer des temps thématiques aux acteurs du milieu du travail en matière de législation, prévention, gestion et accès aux soins, démarche de construction de plan de prévention en entreprise…
- Risques professionnels liés à la consommation de substances psycho actives
* Objectif général
- Réduire les risques liés à la consommation de substances psycho actives, y compris les pratiques dopantes, en milieu professionnel notamment dans les entreprises employant des publics en difficulté d’insertion sociale et professionnelle (Structures d’Insertion par l’Activité Economique, Travail Protégé, Contrat en alternance…)
* Objectifs opérationnels
- Valoriser les outils de prévention à destination des entreprises
- Poursuivre l'information du réseau multi partenarial "Milieu professionnel" sur la journée "Entreprise et Addiction"
- Apporter des conseils dans la construction d'un plan de prévention auprès des entreprises des territoires (hors financement mise en œuvre du plan de prévention)
- Apporter un appui méthodologique au COREPEM dans son projet de prévention des addictions
- Proposer des temps thématiques aux acteurs du milieu du travail en matière de législation, prévention, gestion et accès aux soins, démarche de construction de plan de prévention en entreprise…
Description
*Diffusion de la lettre info-Bretagne
-Public: entreprises ciblées
-Fréquence: tous les semestres
-Thème: actualité sur la thématique "consommation de substances psycho actives" et travail
*Conseils dans la construction d'un plan de prévention
-Public: les entreprises du territoire
*Appui méthodologique auprès du COREPEM
-Modalité: participation à des comités de pilotage
-Fréquence: 3 fois
*Temps thématiques en matière de législation, prévention, gestion et accès aux soins, démarche de construction de plan de prévention en entreprises
-Public: acteurs du milieu du travail
-Fréquence: 6 en 2016
-Public: entreprises ciblées
-Fréquence: tous les semestres
-Thème: actualité sur la thématique "consommation de substances psycho actives" et travail
*Conseils dans la construction d'un plan de prévention
-Public: les entreprises du territoire
*Appui méthodologique auprès du COREPEM
-Modalité: participation à des comités de pilotage
-Fréquence: 3 fois
*Temps thématiques en matière de législation, prévention, gestion et accès aux soins, démarche de construction de plan de prévention en entreprises
-Public: acteurs du milieu du travail
-Fréquence: 6 en 2016
Partenaire de l'action
DIRECCTE
Services de santé au travail départementaux
Services de santé au travail départementaux
Année de début de réalisation
2016
Année de fin de réalisation
2016
Durée
12 mois, de janvier à décembre
Fréquence
Suivie
Public
Autre profession
Nombre de personnes concernées
248 entreprises
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Appui et/ou suivi en méthodologie et évaluation
Financeur
- ARS : 40 476 € (CPOM) €
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre d'entreprises ciblées pour recevoir la lettre-info-Bretagne : 200 (valeur cible), 248 (valeur réalisée)
- Nombre de lettres information Entreprise sur la thématique envoyées sur 2016/2017 : 3 (valeur réalisée)
- Nombre d'entreprises et organismes contactés et/ou rencontrés pour bénéficier de conseils dans la construction d'un plan de prévention auprès des entreprises des territoires : 80 (valeur cible), 248 (valeur réalisée)
- Nombre d'entreprises accompagnées : 20 (valeur cible), 42 (valeur réalisée)
- Nombre de participations au comité de pilotage du projet COREPEM : 3 (valeur cible), 4 (valeur réalisée)
- Nombre de temps thématiques proposés aux acteurs du milieu du travail en matière de législation, prévention, gestion et accès aux soins, démarche de construction de plan de prévention en entreprise :6 (valeur cible) ; 10 (valeur réalisée)
- Nombre d'évaluations réalisées relatives aux temps thématiques mis en place : 6 (valeur cible) ; 10 (valeur réalisée)
- Nombre d'entreprises ciblées pour recevoir la lettre-info-Bretagne : 200 (valeur cible), 248 (valeur réalisée)
- Nombre de lettres information Entreprise sur la thématique envoyées sur 2016/2017 : 3 (valeur réalisée)
- Nombre d'entreprises et organismes contactés et/ou rencontrés pour bénéficier de conseils dans la construction d'un plan de prévention auprès des entreprises des territoires : 80 (valeur cible), 248 (valeur réalisée)
- Nombre d'entreprises accompagnées : 20 (valeur cible), 42 (valeur réalisée)
- Nombre de participations au comité de pilotage du projet COREPEM : 3 (valeur cible), 4 (valeur réalisée)
- Nombre de temps thématiques proposés aux acteurs du milieu du travail en matière de législation, prévention, gestion et accès aux soins, démarche de construction de plan de prévention en entreprise :6 (valeur cible) ; 10 (valeur réalisée)
- Nombre d'évaluations réalisées relatives aux temps thématiques mis en place : 6 (valeur cible) ; 10 (valeur réalisée)
Secteur d'activité
Lieu de travail
Niveau géographique
Régional
Action(s) lolf
PSSOS 14. Prévention des maladies chroniques et qualité de vie des malades, PSSOS 14.3 Pratiques addictives et à risque (y compris alcool et tabac)
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)