Informer employeurs et salariés sur les risques professionnels liés à la consommation de substances psycho actives et sur la législation en vigueur

Santé au travail, Conduites addictives

Programme 02 : Schéma Régional de Prévention - La prévention des conduites addictives
• Objectif 03 : Développer l’information et sensibilisation des employeurs et des salariés
• Objectif 12 : Mieux repérer les consommations à risque chez les actifs

* Mission
- Risques professionnels liés à la consommation de substances psycho actives

* Objectif général
- Réduire les risques liés à la consommation de substances psycho actives, y compris les pratiques dopantes, en milieu professionnel notamment dans les entreprises employant des publics en difficulté d’insertion sociale et professionnelle (Structures d’Insertion par l’Activité Economique, Travail Protégé, Contrat en alternance…)

* Objectifs opérationnels
- Valoriser les outils de prévention à destination des entreprises
- Poursuivre l'information du réseau multi partenarial "Milieu professionnel" sur la journée "Entreprise et Addiction"
- Apporter des conseils dans la construction d'un plan de prévention auprès des entreprises des territoires (hors financement mise en œuvre du plan de prévention)
- Apporter un appui méthodologique au COREPEM dans son projet de prévention des addictions
- Proposer des temps thématiques aux acteurs du milieu du travail en matière de législation, prévention, gestion et accès aux soins, démarche de construction de plan de prévention en entreprise…

* Impulsion d’un groupe de travail associant les partenaires institutionnels régionaux sur la thématique dans l’objectif de :
- cibler les secteurs d’activités ou géographiques prioritaires,
- proposer des thèmes à favoriser lors de la mise en place de temps thématiques
- s’associer à la refonte du « réseau multi partenarial » en lien avec le site internet
- organiser un temps fort régional en 2013 sur la thématique
- valider une série de panneaux complémentaires sur
. l’engagement collectif de l’entreprise dans un plan de prévention des risques liés à la consommation de substances psycho actives
. la thématique des risques liés à la conduite d’engins ou de véhicules

* Impulsion d’une nouvelle forme du réseau multi-partenarial, ayant pour mission première de proposer à toute entreprise et tout acteur du milieu professionnel (médecins, assistantes sociales et infirmières du travail, organismes professionnels, syndicats, structures de prévention et de soins, Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi Bretagne -DIRECCTE, fédérations professionnelles et organisations patronales et salariales, centres de formation professionnelle en alternance…)
- d’être destinataire de la lettre d’information,
- de participer aux temps thématiques proposés
- de bénéficier de « prêts accompagné s », d’outils de prévention, d’animation d’espaces de prévention des risques professionnels liés à la consommation de substances psycho actives, de l’exposition ANPAA « Alcool, autres drogues et risques professionnels»,…
- de bénéficier de conseils et de soutien en matière de législation, prévention, gestion et accès aux soins

* Conseil et soutien dans la mise en œuvre de plan de prévention des risques professionnels liés à la consommation de substances psycho actives,

* Intervention auprès des CHSCT

* Proposition de modules de formation adaptés aux besoins de l’entreprise, financés dans le cadre des plans de formation de l’entreprise

* Communication sur le site internet Bretagne pour permettre aux entreprises et aux salariés de trouver une réponse à leurs interrogations ponctuelles sur la problématique alcool, et plus largement sur les autres substances psychoactives

* Espace pédagogique sur chaque comité ANPAA, rassemblant du matériel de communication, des outils pédagogiques, l’exposition ANPAA régionale enrichie des nouveaux panneaux

Agence régionale de santé – Institut national de recherche et de sécurité - Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi Bretagne – Chambres consulaires - Mutualité Sociale Agricole – Service de santé au travail…

2015

2015

12 mois, de janvier à décembre

Suivie

Professionnels de santé, Autre profession, Tout public, Autre

Communication, information, sensibilisation, Formation, Production, analyse ou valorisation d'outil, Appui et/ou suivi en méthodologie et évaluation, Documentation, Coordination locale

* Indicateurs quantitatifs
- Nombre d'entreprises ciblées : 200 (valeur cible), plus de 200 (valeur réalisée)
- Nombre d'entreprises et organismes contactés et/ou rencontrés : 80 (valeur cible), 88 (valeur réalisée)
- Nombre d'entreprises accompagnées : 20 (valeur cible), 38 (valeur réalisée)
- Nombre de participation au comité de pilotage du projet PRECADEM/COREPEM : 3 (valeur cible), 3 (valeur réalisée)
- Nombre de temps thématiques proposés: 6 (valeur cible), 7 (valeur réalisée)

Lieu de travail

Régional

PSSOS 14. Prévention des maladies chroniques et qualité de vie des malades, PSSOS 14.3 Pratiques addictives et à risque (y compris alcool et tabac)