Formations TERRA au repérage de la crise suicidaire

2014

Action chaînée avec : Soutenir la mise en œuvre des formations au repérage de la crise suicidaire - 2013

Thème
Santé mentale
Programmes
    Programme 03 : Schéma Régional de Prévention - La promotion de la santé mentale et la prévention du suicide
  • Objectif 06 : Permettre aux personnes en première ligne de mieux repérer les signes de souffrance psychique et de crise suicidaire : aides à domiciles, enseignants, médecins traitants, DRH, responsables syndicaux, travailleurs sociaux, infirmières, conseillères en éducation sociale et familiale...
Objectif de l'action
* Mission
- Proposer des formations et des formations-actions

* Objectif global
- Développer la professionnalisation et la qualification des acteurs de la région dans le champ de l’éducation pour la santé et de la promotion de la santé
*Objectifs opérationnels
- Partager avec les formateurs les recommandations issues de l’état des lieux réalisé par l’IREPS et recueillir les modalités de soutien à la mise en œuvre de formations
- Recenser et partager les modalités d’intervention des formateurs auprès des médecins généralistes
- Recenser et partager des modalités d’évaluation
Description
* Maintenir l’implication et la pertinence des formateurs au repérage de la crise suicidaire en organisant 3 temps d’échanges et de partage
Partenaire de l'action
Agence Régionale de Santé, dispositif porteurs de projets de formation TERRA
Année de début de réalisation
2014
Année de fin de réalisation
2014
Durée
8 mois
Fréquence
Suivie
Public
Professionnels de santé, Autre profession
Type d'action
Soutien aux équipes
Financeur
  • ARS : 19 000 € €
Evaluation de l'action
* Indicateur qualitatif
- Réalisation des fiches formateurs (valeur cible), les travaux des groupes de travail se sont concentrés sur l'élaboration d'un cahier des charges de la formation (valeur réalisée)


Secteur d'activité
Autres secteurs / actions relatives à des secteurs d'activités de façon non spécifique
Niveau géographique
Régional
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)