Addictions et risques professionnels : département du Finistère
2011
Action chaînée avec : Addictions et risques professionnels : département du Finistère - 2010
Porteur de l'action : Association Addiction France Bretagne, Association
3 allée René Hirel , 35000 Rennes
02 99 65 48 11
Thème
Santé au travail, Conduites addictives
Programmes
-
Programme : LES CONDUITES ADDICTIVES
- Objectif : Informer et éduquer pour la santé en vue d'abaisser les niveaux de consommation de l'ensemble de la population
- Objectif : Réduire les risques et les conséquences sur la santé des consommations
Objectif de l'action
* Objectif global
- Réduire les risques liés à la consommation de substances psycho actives, y compris les pratiques dopantes, en milieu professionnel
* Objectifs spécifiques régionaux
- Coordonner au niveau régional les réseaux multi-partenariaux dans le champ de la prévention des conduites addictives en milieu professionnel
- Soutenir les entreprises et plus particulièrement les PME-PMI accueillant des apprentis dans leur démarche de prévention
- Accompagner les acteurs du milieu professionnel dans la mise en place d’une politique de prévention du risque addictif en les aidant à :
o Identifier les mécanismes des conduites addictives dans leur cadre professionnel
o Mettre en place des actions de prévention du risque addictif à destination de tous les personnels
o Comprendre et adopter des conduites à tenir face à une personne sous l’emprise d’alcool ou de stupéfiants
o Gérer des situations de consommation de substances psycho actives dans l’instant T (gestion immédiate) puis dans le suivi (gestion suivie)
o Connaître le cadre réglementaire applicable en entreprise concernant le risque addictif
o Appliquer ce cadre réglementaire dans une double approche : managériale pour l’entreprise et ses collaborateurs et d’aide pour le salarié
* Objectifs opérationnels
- Réunir le réseau et diffuser des informations sur les risques professionnels et les ressources disponibles en prévention et de prise en charge auprès des membres du réseau
- Alimenter le site internet (rubrique Professionnels)
- Animer des rencontres thématiques à destination des partenaires de l’entreprise
- Accompagner des entreprises dans une démarche de prévention
- Former les médecins du travail à la démarche repérage précoce et interventions brèves (RPIB)
- Valoriser les outils régionaux à destination des entreprises
- Réduire les risques liés à la consommation de substances psycho actives, y compris les pratiques dopantes, en milieu professionnel
* Objectifs spécifiques régionaux
- Coordonner au niveau régional les réseaux multi-partenariaux dans le champ de la prévention des conduites addictives en milieu professionnel
- Soutenir les entreprises et plus particulièrement les PME-PMI accueillant des apprentis dans leur démarche de prévention
- Accompagner les acteurs du milieu professionnel dans la mise en place d’une politique de prévention du risque addictif en les aidant à :
o Identifier les mécanismes des conduites addictives dans leur cadre professionnel
o Mettre en place des actions de prévention du risque addictif à destination de tous les personnels
o Comprendre et adopter des conduites à tenir face à une personne sous l’emprise d’alcool ou de stupéfiants
o Gérer des situations de consommation de substances psycho actives dans l’instant T (gestion immédiate) puis dans le suivi (gestion suivie)
o Connaître le cadre réglementaire applicable en entreprise concernant le risque addictif
o Appliquer ce cadre réglementaire dans une double approche : managériale pour l’entreprise et ses collaborateurs et d’aide pour le salarié
* Objectifs opérationnels
- Réunir le réseau et diffuser des informations sur les risques professionnels et les ressources disponibles en prévention et de prise en charge auprès des membres du réseau
- Alimenter le site internet (rubrique Professionnels)
- Animer des rencontres thématiques à destination des partenaires de l’entreprise
- Accompagner des entreprises dans une démarche de prévention
- Former les médecins du travail à la démarche repérage précoce et interventions brèves (RPIB)
- Valoriser les outils régionaux à destination des entreprises
Description
* Travail en réseau
* Intervention auprès des chefs d’entreprises, des CHSCT, des ressources humaines, sur la démarche de prévention des risques professionnels liés à la consommation de produits psycho actifs
* Formation des médecins du travail au RPIB
* Temps thématiques
* Communication large auprès du grand public sur la thématique à partir de différents outils de communication
* Intervention auprès des chefs d’entreprises, des CHSCT, des ressources humaines, sur la démarche de prévention des risques professionnels liés à la consommation de produits psycho actifs
* Formation des médecins du travail au RPIB
* Temps thématiques
* Communication large auprès du grand public sur la thématique à partir de différents outils de communication
Partenaire de l'action
Médecine du travail, Mutualité sociale agricole, fédérations professionnelles, organisations syndicales, Centre de commerce et d’industrie, organismes paritaires, entreprises du département
Année de début de réalisation
2011
Année de fin de réalisation
2011
Durée
12 mois, de janvier à décembre 2011
Fréquence
Suivie
Public
Professionnels de santé, Professionnels du social, Autre profession, Tout public
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Formation, Travail en réseau
Outils et supports utilisés :
Plaquettes, affiches, livrets, documentations spécifiques, espace internet, expo…
Financeur
- ARS : 8 250 € €
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de réunions du réseau et compte-rendu : 1 (réel)
- Nombre de temps thématiques proposés : 2 à 3 (prévisionnel), 3 (réel)
- Nombre de participants aux temps thématiques :
- Nombre d’entreprises rencontrées : + de 20 (réel)
- Nombre de personnes sensibilisées : 160 (réel)
- Nombre de médecins du travail formés au RPIB : entretiens auprès de 3 médecins (réel)
- Nombre de personnes ayant été destinataires d’une information sur la thématique : + de 200 (prévisionnel), + de 400 (réel)
* Indicateurs qualitatifs
- Typologie des participants aux temps thématiques : administration et entreprises privées
- Nature des entreprises rencontrées :
- Nombre de réunions du réseau et compte-rendu : 1 (réel)
- Nombre de temps thématiques proposés : 2 à 3 (prévisionnel), 3 (réel)
- Nombre de participants aux temps thématiques :
- Nombre d’entreprises rencontrées : + de 20 (réel)
- Nombre de personnes sensibilisées : 160 (réel)
- Nombre de médecins du travail formés au RPIB : entretiens auprès de 3 médecins (réel)
- Nombre de personnes ayant été destinataires d’une information sur la thématique : + de 200 (prévisionnel), + de 400 (réel)
* Indicateurs qualitatifs
- Typologie des participants aux temps thématiques : administration et entreprises privées
- Nature des entreprises rencontrées :
Niveau géographique
Départemental, Territorial
Niveau départemental
Finistère
Niveau territorial de santé
Brest / Carhaix / Morlaix / Quimper / Douarnenez / Pont-l'Abbé, Lorient / Quimperlé
Plan national
ADDICTIONS - La prise en charge et la prévention des addictions
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)