Module d'Aide à la préparation d'embauche Zen et Top

Conduites addictives, Précarité

Programme : LES CONDUITES ADDICTIVES
• Objectif : Repérer précocement, dépister et conseiller en vue de réduire les consommations abusives

* Objectif principal
Mobiliser les jeunes sur la prise de conscience de leur consommation et de la nécessité d'aller vers une démarche de soins

* Objectifs intermédiaires :
- Développer le bien être
- Développer l'estime de soi et les capacités de résilience
- Développer le respect de l'autre

* Objectifs opérationnels :
- Repérer les actes et les situations de la vie qui ont permis de se sentir bien
- Pouvoir adapter ses gestes et postures aux situations rencontrées
- Maîtriser ses réactions et ses émotions par rapport aux autres membres du groupe
- Développer l’autonomie en souscrivant à certaines normes sociales
- Amener le jeune à « être capable de prendre soin de lui »
- Savoir se présenter verbalement de manière pondérée et positive
- Développer des attitudes adaptées à chaque situation d’entretien

* Coordonner et organiser la mise en place de situation prétexte « Module d'aide à la préparation d'entretiens d'embauche Zen et Top » pour traiter la question des comportements d’addiction par la pédagogie du détour en rapport avec la question de la non demande, cela par le développement et le renforcement de l’estime de soi
- Module d’une durée d’une semaine, renouvelée une fois sur chaque bassin d'emploi (Vannes et Lorient)
- Directement en lien avec la recherche d’emploi et invitation de tous les participants à transposer les éléments repérés (positifs ou négatifs) dans la vie quotidienne, notamment en lien avec la confiance en soi, le rapport aux autres, le projet de vie

* Mise en place de situation prétexte « Module d'aide à la préparation d'entretien d'embauche »
- Module d’une semaine
- Séquences proposées :
Diagnostic du projet professionnel
Rédaction de CV et de lettre de motivation
Simulation d’un entretien d’embauche (avec un employeur et un psychologue)
Conseils d’une socio-esthéticienne
Jeux de rôles sur les entretiens d’embauche (travail sur la présentation de soi, la confiance en soi, la gestion des émotions)
Entretien avec un psychologue sur les émotions et le stress pendant les entretiens
Jeux de rôle sur le droit au travail (consommations au travail, harcèlement, souffrance au travail, absentéisme…)

Protection Judiciaire de la Jeunesse, AGIR, EPMM, Association Le Bout des choses

2010

2010

Répétitive

Jeunes 16-25 ans (insertion professionnelle)

50 (prévisionnel)

Education pour la santé

* Indicateur quantitatif
- Nombre de modules réalisés : 4 (prévisionnel), 4 (réel)

* Indicateur qualitatif
- Atteinte du public cible : oui

Départemental, Territorial

Lorient, Vannes

Morbihan

Lorient / Quimperlé, Vannes / Ploërmel / Malestroit

ADDICTIONS - La prise en charge et la prévention des addictions

PSS 14. Prévention des maladies chroniques et qualité de vie des malades, PSS 14.3 Pratiques addictives et à risque (y compris alcool et tabac)