Addictions et risques professionnels : département du Morbihan
2010
Porteur de l'action : Association Addiction France Bretagne, Association
3 allée René Hirel , 35000 Rennes
02 99 65 48 11
Thème
Santé au travail, Conduites addictives
Programmes
-
Programme : LES CONDUITES ADDICTIVES
- Objectif : Repérer précocement, dépister et conseiller en vue de réduire les consommations abusives
Objectif de l'action
* Objectif général
- Poursuivre et accentuer la mise en œuvre d’une démarche de prévention de la consommation de substances psycho actives dans les entreprises du Morbihan, et plus particulièrement en direction des toutes petites entreprises (TPE) / petites et moyennes entreprises (PME) - petite et moyenne industrie (PMI)
* Objectifs opérationnels
- Développer et dynamiser le groupe de travail PME PMI sur le département du Morbihan pour le faire évoluer vers un réseau « multi partenarial »
- Intervenir en entreprise
- Former les médecins du travail de l’ Association Médicale Inter-Entreprises du Morbihan (AMIEM) au Repérage Précoce et à l’Intervention Brève (RPIB)
- Poursuivre et accentuer la mise en œuvre d’une démarche de prévention de la consommation de substances psycho actives dans les entreprises du Morbihan, et plus particulièrement en direction des toutes petites entreprises (TPE) / petites et moyennes entreprises (PME) - petite et moyenne industrie (PMI)
* Objectifs opérationnels
- Développer et dynamiser le groupe de travail PME PMI sur le département du Morbihan pour le faire évoluer vers un réseau « multi partenarial »
- Intervenir en entreprise
- Former les médecins du travail de l’ Association Médicale Inter-Entreprises du Morbihan (AMIEM) au Repérage Précoce et à l’Intervention Brève (RPIB)
Description
* Intervention en entreprise
- Actions de sensibilisation des salariés
- Conseil et l’accompagnement de groupes de pilotage d’employeurs ou de salariés
- Mise à disposition de ressources documentaires et d’outils de prévention et l’information des employeurs sur la réglementation des risques professionnels liés à la consommation de substances psycho actives
- Formation à destination des encadrants, représentants du personnel, membres des CHSCT sur les conduites addictives et sur la gestion de situations liées à la consommation de substances psycho actives
- Actions de sensibilisation des salariés
- Conseil et l’accompagnement de groupes de pilotage d’employeurs ou de salariés
- Mise à disposition de ressources documentaires et d’outils de prévention et l’information des employeurs sur la réglementation des risques professionnels liés à la consommation de substances psycho actives
- Formation à destination des encadrants, représentants du personnel, membres des CHSCT sur les conduites addictives et sur la gestion de situations liées à la consommation de substances psycho actives
Partenaire de l'action
AMIEM
MSA
MSA
Année de début de réalisation
2010
Année de fin de réalisation
2010
Fréquence
Suivie
Public
Professionnels de santé, Professionnels du social, Autre profession, Autre
Nombre de personnes concernées
300 (prévisionnel)
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Formation, Documentation, Travail en réseau
Financeur
- ARS : 15 000 € €
- Fonds propres : 2 000 € €
Evaluation de l'action
*Indicateurs quantitatifs
- Nombre d'interventions en milieu professionnels: 9 (réel), dont 2 formations, 4 réunions d'accompagnement/conseils à des groupes de travail, 3 sensibilisations
- Nombre d'agents / salariés sensibilisés aux risques liés à la consommation de produits psycho actifs: 1170 (réel)
- Nombre d'encadrants formés à la gestion de situations problématiques liées à la consommation de produits psycho actifs: 145 (réel)
*Indicateur qualitatif
- Atteinte du public cible: oui pour les PME-PMI, salariés, CHSCT, chefs d'entreprises; partiellement pour les services médicaux et sociaux, non pour les chambres consulaires
- Nombre d'interventions en milieu professionnels: 9 (réel), dont 2 formations, 4 réunions d'accompagnement/conseils à des groupes de travail, 3 sensibilisations
- Nombre d'agents / salariés sensibilisés aux risques liés à la consommation de produits psycho actifs: 1170 (réel)
- Nombre d'encadrants formés à la gestion de situations problématiques liées à la consommation de produits psycho actifs: 145 (réel)
*Indicateur qualitatif
- Atteinte du public cible: oui pour les PME-PMI, salariés, CHSCT, chefs d'entreprises; partiellement pour les services médicaux et sociaux, non pour les chambres consulaires
Niveau géographique
Départemental, Territorial
Commune
Hennebont, Lorient, Vannes
Niveau départemental
Morbihan
Niveau territorial de santé
Lorient / Quimperlé, Vannes / Ploërmel / Malestroit
Plan national
ADDICTIONS - La prise en charge et la prévention des addictions
Action(s) lolf
PSS 14. Prévention des maladies chroniques et qualité de vie des malades, PSS 14.3 Pratiques addictives et à risque (y compris alcool et tabac)
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Observation
En raison de la forte sollicitation des entreprises pour intervenir dans le cadre de formations ou de sensibilisation de l’ensemble des agents / salariés, il n’a pas été possible de dynamiser le groupe de travail PME-PMI sur le département qui depuis 2008 n’a plus d’existence.
L'activité "Formation des médecins du travail de l’AMIEM au Repérage Précoce et à l’Intervention Brève (RPIB)" est prévue en 2011.
L'activité "Formation des médecins du travail de l’AMIEM au Repérage Précoce et à l’Intervention Brève (RPIB)" est prévue en 2011.