Addictions et risques professionnels : département d'Ille-et-Vilaine

2010

Porteur de l'action : Association Addiction France Bretagne, Association

3 allée René Hirel , 35000 Rennes

02 99 65 48 11

anpaa@anpaa-bretagne.fr

http://www.anpaa-bretagne.fr

Thème
Santé au travail, Conduites addictives

Programmes
    Programme : LES CONDUITES ADDICTIVES
  • Objectif : Améliorer la prise en charge des conduites addictives

Objectif de l'action
* Objectif général
- Diminuer les consommations de produits psycho actifs licites et illicites, y compris les pratiques dopantes, et réduire les risques dans le milieu du travail, notamment dans les secteurs de la pêche, de l’agriculture, du transport et les secteurs culturels

* Objectifs opérationnels
- Coordonner le réseau multi-partenarial « Milieu professionnel 35 » se donnant pour objectifs de :
o Mobiliser les entreprises par territoires sur le département
o Favoriser une meilleure connaissance des structures de prévention et de soins
o Renforcer les savoirs et pratiques en matière de législation, de prévention, de gestion et d’accès aux soins
o Promouvoir la mutualisation des compétences, des outils et des méthodes
o Proposer un soutien à la mise en place de plans de prévention
o Valoriser les démarches existantes
- Soutenir les entreprises, et plus particulièrement les PME-PMI, dans leur démarche de prévention

Description
* Coordination du réseau multi-partenarial « Milieu professionnel 35 »
- Mobilisation du réseau par l’Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie (ANPAA) 35 : toute entreprise et acteurs du milieu professionnel (médecins, assistantes sociales et infirmières du travail, organismes professionnels, syndicats, structures de prévention et de soins, Direction Départementale du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle (DDTEFP), chambres consulaires, comités d’entreprises, organisations patronales et salariales, centres de formation professionnelle en alternance…) peuvent être membres du réseau. Ils peuvent ainsi participer aux temps de rencontre organisés dans le cadre du réseau et recevoir un soutien du réseau. Les partenaires institutionnels sont membres de droit

* Soutien apporté par le réseau
- Conseil et soutien en matière de législation, prévention, gestion et accès aux soins
- Rencontres et journées thématiques
- Orientation des acteurs vers les structures de documentation et de diffusion (Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail de Bretagne, Comité départemental d’éducation pour la santé d’Ille-et-Vilaine…)
- Documentation – outils pédagogiques – Diffusion de brochures et plaquettes et d’une feuille d’information électronique informant sur les nouveautés en matière de prévention des conduites addictives en milieu professionnel

* Soutien aux entreprises, et plus particulièrement les PME-PMI, dans leur démarche de prévention
- première phase : cadrage de la demande se finalisant par une contractualisation de la démarche d’accompagnement qui sera engagée
- deuxième phase : accompagnement et formations, financés par les entreprises elles-mêmes

Année de début de réalisation
2010

Année de fin de réalisation
2010

Fréquence
Suivie

Public
Professionnels de santé, Professionnels du social, Autre profession

Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Formation, Appui et/ou suivi en méthodologie et évaluation, Travail en réseau

Financeur
  • ARS : 2 000 € €

Niveau géographique
Départemental, Territorial

Niveau départemental
Ille-et-Vilaine

Niveau territorial de santé
Rennes / Fougères / Vitré / Redon, St-Malo / Dinan

Plan national
ADDICTIONS - La prise en charge et la prévention des addictions

Action(s) lolf
PSS 14. Prévention des maladies chroniques et qualité de vie des malades, PSS 14.3 Pratiques addictives et à risque (y compris alcool et tabac)

Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)