Coordination projets internes - qualité

2017

Thème
Politique de santé
Programmes
    Programme 01 : Schéma Régional de Prévention - Plan d'actions global
  • Objectif 01 : Promouvoir et animer la promotion de la santé en Bretagne autour de principes d’intervention partagés et d’une organisation structurée : renforcer la dimension politique et sociale de la promotion de la santé dans la région (orientation 1)
Contexte
Coordination de projets internes à l’IREPS contribuant à garantir la qualité des interventions, de leur suivi et de leur compte-rendu
Objectif de l'action
* Objectif général
- Poursuivre la professionnalisation des acteurs de prévention et promotion de la santé

* Objectifs opérationnels
- Accompagner l'équipe de l'IREPS par un appui administratif à la prévision et au suivi des actions
- Fournir l'appui logistique et technique en vue du bon achèvement des missions de l’Ireps
- Mettre à disposition des salariés, des instances associatives et des financeurs, des éléments financiers pertinents et actualisés pour chaque projet
Description
* Mise à disposition des salariés, des instances associatives et des financeurs, des éléments financiers pertinents et actualisés pour chaque projet
- Effectivité du rendu financier pour chaque projet
- Certification des comptes par le commissaire aux comptes
Partenaire de l'action
ARS
Prestataire : cabinet d’expertise-comptable
Année de début de réalisation
2017
Année de fin de réalisation
2017
Durée
12 mois, de janvier à décembre 2017
Fréquence
Suivie
Public
Autre profession
Type d'action
Soutien aux équipes
Financeur
  • ARS : 68 400 € (CPOM) €
Evaluation de l'action
*Indicateurs quantitatifs
- Nombre de projets accompagnés/contrats signés avec l'Agence Régionale de Santé (ARS) : 27 (valeur cible) ;
- Nombre de travaux principaux réalisés : 5 (valeur cible) ;

* Indicateurs qualitatifs
- Envoi effectif du document de bilan au financeur
- Rapport effectif du commissaire des comptes
Secteur d'activité
Local associatif
Niveau géographique
Régional
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)