Réflexion sur une approche critique de l'évaluation et les outils appropriés - Appui au projet d'évaluation du SRP

2014

Thème
Politique de santé
Programmes
    Programme 01 : Schéma Régional de Prévention - Plan d'actions global
  • Objectif 01 : Promouvoir et animer la promotion de la santé en Bretagne autour de principes d’intervention partagés et d’une organisation structurée : renforcer la dimension politique et sociale de la promotion de la santé dans la région (orientation 1)
Objectif de l'action
* Mission
- Contribuer aux politiques de santé par la participation aux instances de concertation et de coordination des différents échelons territoriaux

* Objectif global
- Renforcer le suivi et l’évaluation des actions financées par l’ARS

* Objectifs opérationnels
- Accompagner la démarche de l'ARS sur l'évaluation des actions
- Élaborer un projet de séminaire sur la démarche qualité
Description
*Participation à la réflexion de l’ARS sur l’évaluation des actions financées (objectifs, modalités, outils, rendus) et sur la future évaluation du schéma régional de prévention
- Mise en lien de ces deux démarches d’évaluation
- Relance de la dynamique régionale autour de la démarche qualité appliquée aux structures et aux actions par l’élaboration d’un projet de séminaire régional visant à reposer les principes et les bénéfices de la démarche
Année de début de réalisation
2014
Année de fin de réalisation
2014
Durée
4 journées
Fréquence
Ponctuelle
Public
Autre profession
Type d'action
Etude et recherche
Financeur
  • ARS : 2 400 € €
Evaluation de l'action
*Indicateurs quantitatifs
- Nombre de temps d'échange avec les membres de l'ARS : 2 (valeur cible), pas de sollicitations de la part de l'ARS
- 1 projet de séminaire élaboré (valeur cible), le projet est élaboré (valeur réalisée)
Secteur d'activité
Local associatif, Autres secteurs / actions relatives à des secteurs d'activités de façon non spécifique
Niveau géographique
Régional
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)