Proposer des actions de sensibilisation au RPIB à destination des services de santé au travail
2012
Porteur de l'action : Association Addiction France Bretagne, Association
3 allée René Hirel , 35000 Rennes
02 99 65 48 11
Thème
Santé au travail, Conduites addictives
Programmes
-
Programme 2 : Schéma Régional de Prévention - La prévention des conduites addictives
- Objectif 03 : Développer l’information et sensibilisation des employeurs et des salariés
- Objectif 12 : Mieux repérer les consommations à risque chez les actifs
Objectif de l'action
*Mission
- Risques professionnels liés à la consommation de substances psycho actives
*Objectif général
- Réduire les risques liés à la consommation de substances psycho actives, y compris les pratiques dopantes, en milieu professionnel notamment dans les entreprises employant des publics en difficulté d’insertion sociale et professionnelle (Structures d’Insertion par l’Activité Economique, Travail Protégé, Contrat en alternance…)
*Objectifs opérationnels
- Sensibiliser à la démarche du Repérage Précoce et de l’Intervention Brève les professionnels sanitaires intervenant en milieu professionnel par l’envoi d’un questionnaire
- Former au Repérage Précoce et Intervention Brève les professionnels sanitaires intervenant en milieu professionnel
- Risques professionnels liés à la consommation de substances psycho actives
*Objectif général
- Réduire les risques liés à la consommation de substances psycho actives, y compris les pratiques dopantes, en milieu professionnel notamment dans les entreprises employant des publics en difficulté d’insertion sociale et professionnelle (Structures d’Insertion par l’Activité Economique, Travail Protégé, Contrat en alternance…)
*Objectifs opérationnels
- Sensibiliser à la démarche du Repérage Précoce et de l’Intervention Brève les professionnels sanitaires intervenant en milieu professionnel par l’envoi d’un questionnaire
- Former au Repérage Précoce et Intervention Brève les professionnels sanitaires intervenant en milieu professionnel
Description
*Communication auprès de l’ensemble des services de santé au travail sur un programme de formation au RPIB (Repérage Précoce et Intervention Brève) à destination des médecins et infirmiers de leur service :
- Envoi d’un questionnaire à l’ensemble des professionnels de santé au travail
- Questionnaire explorant leurs représentations, leurs motivations, leurs connaissances et leurs pratiques
- Envoi du questionnaire renouvelé à distance des rencontres thématiques (à 6 mois par exemple)
*Mise en œuvre de modules de formation des professionnels de la santé au travail au RPIB
- Envoi d’un questionnaire à l’ensemble des professionnels de santé au travail
- Questionnaire explorant leurs représentations, leurs motivations, leurs connaissances et leurs pratiques
- Envoi du questionnaire renouvelé à distance des rencontres thématiques (à 6 mois par exemple)
*Mise en œuvre de modules de formation des professionnels de la santé au travail au RPIB
Partenaire de l'action
Agence régionale de santé - Conseil Général – Centre d'information régional sur les drogues et dépendances– Institut national de recherche et de sécurité- Union Régionale des Entreprises d'Insertion– COORACE – Fédération nationale des associations d'accueil et de réinsertion sociale - Etablissement et service d’aide par le travail – Pôle Emploi – Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi Bretagne – Chambre des métiers – Chambre de commerce et d’industrie – Mutualité Sociale Agricole – Service de santé au travail…
Année de début de réalisation
2012
Année de fin de réalisation
2013
Durée
18 mois
Fréquence
Répétitive
Public
Professionnels de santé
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Formation, Etude et recherche
Financeur
- ARS : 4 000 € €
Evaluation de l'action
*Indicateurs quantitatifs
- Nombre de bénéficiaires de l'action : 80 professionnels de santé au travail (prévisionnel), effectif partiellement touché (réel)
- Proportion de services de santé au travail identifiés et contactés : 80% (prévisionnel), ensemble des services identifiés contactés (réel)
- Taux de réponse au questionnaire : 20% (prévisionnel), 18% (réel)
- Nombre de relance effectuée pour le questionnaire : 1 (prévisionnel), 1 (réel)
- Nombre de formation RPIB : 4 (prévisionnel), 1 action réalisée et 3 actions programmées début 2013 (février et mars 2013)(réel)
*Indicateur qualitatif
- Atteinte du public cible : oui
- Nombre de bénéficiaires de l'action : 80 professionnels de santé au travail (prévisionnel), effectif partiellement touché (réel)
- Proportion de services de santé au travail identifiés et contactés : 80% (prévisionnel), ensemble des services identifiés contactés (réel)
- Taux de réponse au questionnaire : 20% (prévisionnel), 18% (réel)
- Nombre de relance effectuée pour le questionnaire : 1 (prévisionnel), 1 (réel)
- Nombre de formation RPIB : 4 (prévisionnel), 1 action réalisée et 3 actions programmées début 2013 (février et mars 2013)(réel)
*Indicateur qualitatif
- Atteinte du public cible : oui
Secteur d'activité
Etablissements et services médico-sociaux pour adultes handicapés, Lieu de travail, Chantiers/ centres d'insertion, Structures d’Insertion par l’Activité Economique
Niveau géographique
Régional
Action(s) lolf
PSSOS 14. Prévention des maladies chroniques et qualité de vie des malades, PSSOS 14.3 Pratiques addictives et à risque (y compris alcool et tabac)
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Observation
Couverture territoriale : région