Informer et accompagner les SIAE et ESAT dans la gestion des risques professionnels liés à la consommation de substances psycho actives
2012
Porteur de l'action : Association Addiction France Bretagne, Association
3 allée René Hirel , 35000 Rennes
02 99 65 48 11
Thème
Santé au travail, Conduites addictives, Précarité, Handicap
Programmes
-
Programme 2 : Schéma Régional de Prévention - La prévention des conduites addictives
- Objectif 03 : Développer l’information et sensibilisation des employeurs et des salariés
- Objectif 12 : Mieux repérer les consommations à risque chez les actifs
Objectif de l'action
*Mission
- Risques professionnels liés à la consommation de substances psycho actives
*Objectif général
- Réduire les risques liés à la consommation de substances psycho actives, y compris les pratiques dopantes, en milieu professionnel notamment dans les entreprises employant des publics en difficulté d’insertion sociale et professionnelle (Structures d’Insertion par l’Activité Economique, Travail Protégé, Contrat en alternance…)
*Objectifs opérationnels
- Répertorier les structures SIAE et ESAT
- Développer un programme d’information et d’accompagnement sur le dispositif à destination des structures SIAE et du travail adapté
- Poursuivre les sensibilisations auprès d’entreprises relevant du champ de l’insertion par l’activité économique (SIAE) et le travail adapté dans leur démarche de prévention
- Expérimenter le programme développé auprès d’entreprises relevant du champ de l’insertion par l’activité économique (SIAE) et du travail adapté dans leur démarche de prévention pour validation 2012/2013
- Développer les compétences des professionnels chargés de l’encadrement technique et de l’accompagnement social 2012/2013
- Apporter un soutien méthodologique auprès des équipes intervenant dans les SIAE et ESAT
- Risques professionnels liés à la consommation de substances psycho actives
*Objectif général
- Réduire les risques liés à la consommation de substances psycho actives, y compris les pratiques dopantes, en milieu professionnel notamment dans les entreprises employant des publics en difficulté d’insertion sociale et professionnelle (Structures d’Insertion par l’Activité Economique, Travail Protégé, Contrat en alternance…)
*Objectifs opérationnels
- Répertorier les structures SIAE et ESAT
- Développer un programme d’information et d’accompagnement sur le dispositif à destination des structures SIAE et du travail adapté
- Poursuivre les sensibilisations auprès d’entreprises relevant du champ de l’insertion par l’activité économique (SIAE) et le travail adapté dans leur démarche de prévention
- Expérimenter le programme développé auprès d’entreprises relevant du champ de l’insertion par l’activité économique (SIAE) et du travail adapté dans leur démarche de prévention pour validation 2012/2013
- Développer les compétences des professionnels chargés de l’encadrement technique et de l’accompagnement social 2012/2013
- Apporter un soutien méthodologique auprès des équipes intervenant dans les SIAE et ESAT
Description
*Accompagnement dans la mise en place d’une politique de prévention du risque alcool et/ou plus largement du risque addictif et identification des besoins en ressources documentaires et outils de prévention
*Renforcement des compétences des équipes dirigeantes et d’encadrement social et technique,
*Sensibilisation auprès des salariés en insertion
*Renforcement des compétences des équipes dirigeantes et d’encadrement social et technique,
*Sensibilisation auprès des salariés en insertion
Partenaire de l'action
Agence régionale de santé - Conseil Général – Union Régionale des Entreprises d'Insertion– COORACE – Fédération nationale des associations d'accueil et de réinsertion sociale - Etablissement et service d’aide par le travail – Pôle Emploi –Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi Bretagne – Chambre des métiers – Chambre de commerce et d’industrie – Mutualité Sociale Agricole – Service de santé au travail…
Année de début de réalisation
2012
Année de fin de réalisation
2012
Durée
12 mois, de janvier à décembre 2012
Fréquence
Suivie
Public
Jeunes 16-25 ans (insertion professionnelle), Professionnels de santé, Professionnels du social, Autre profession, Personnes handicapées, Etudiants, apprentis, Personnes en difficulté socio-économique, Autre
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Formation, Appui et/ou suivi en méthodologie et évaluation, Coordination locale, Etude de besoins - diagnostic
Financeur
- ARS : 27 898 € €
Evaluation de l'action
*Indicateurs quantitatifs
- Nombre de réunions du groupe de travail : 2 (prévisionnel)
- Nombre temps de présentation du programme pour validation par des structures associées à l’expérimentation : 2 (prévisionnel)
- Nombre de séances de sensibilisation réalisées : 25 (prévisionnel), 28 (réel)
- Nombre de salariés bénéficiaires : 200 (prévisionnel), 285 (réel)
- Nombre de structures engagées dans l’expérimentation : 2 (prévisionnel), 2 (réel)
- Nombre d’actions de formation à destination des professionnels de l’encadrement : 4 (prévisionnel), 6 (réel)
- Nombre de professionnels de l’encadrement bénéficiaires d’une formation : 40 (prévisionnel), 45 (réel)
- Nombre d’évaluation quantitative et qualitative réalisée par les participants à la formation : 4 (prévisionnel), 6 (réel)
- Nombre de soutiens méthodologiques apportés : 20 (prévisionnel), 22 (réel)
*Indicateurs qualitatifs
- Atteinte des publics cibles : oui
- Constitution d’une base de données répertoriant les structures SIAE et ESAT : 1 base de données mise à jour (prévisionnel)
- Constitution d'un groupe de travail : Liste d’émargement des participants au groupe de travail (prévisionnel)
- Nombre de réunions du groupe de travail : 2 (prévisionnel)
- Nombre temps de présentation du programme pour validation par des structures associées à l’expérimentation : 2 (prévisionnel)
- Nombre de séances de sensibilisation réalisées : 25 (prévisionnel), 28 (réel)
- Nombre de salariés bénéficiaires : 200 (prévisionnel), 285 (réel)
- Nombre de structures engagées dans l’expérimentation : 2 (prévisionnel), 2 (réel)
- Nombre d’actions de formation à destination des professionnels de l’encadrement : 4 (prévisionnel), 6 (réel)
- Nombre de professionnels de l’encadrement bénéficiaires d’une formation : 40 (prévisionnel), 45 (réel)
- Nombre d’évaluation quantitative et qualitative réalisée par les participants à la formation : 4 (prévisionnel), 6 (réel)
- Nombre de soutiens méthodologiques apportés : 20 (prévisionnel), 22 (réel)
*Indicateurs qualitatifs
- Atteinte des publics cibles : oui
- Constitution d’une base de données répertoriant les structures SIAE et ESAT : 1 base de données mise à jour (prévisionnel)
- Constitution d'un groupe de travail : Liste d’émargement des participants au groupe de travail (prévisionnel)
Secteur d'activité
Etablissements et services médico-sociaux pour adultes handicapés, Chantiers/ centres d'insertion, Structures d’Insertion par l’Activité Economique
Niveau géographique
Régional
Action(s) lolf
PSSOS 14. Prévention des maladies chroniques et qualité de vie des malades, PSSOS 14.3 Pratiques addictives et à risque (y compris alcool et tabac)
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Observation
Couverture territoriale : région