Formations territorialisées – Conduites de projets - Finistère

2011

Thème
Politique de santé, Multithématique

Objectif de l'action
* Objectif global
- Développer la professionnalisation et la qualification des acteurs de la région dans le champ de l’éducation pour la santé et de la promotion de la santé

* Objectifs spécifiques régionaux
- Mettre à la disposition des acteurs de la région des formations et formations-actions adaptées à leurs besoins
- Accroître la capacité des acteurs à mettre en place des actions de qualité

* Objectifs opérationnels (Formations niveau 1)
- Renforcer les compétences des professionnels dans l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet d’éducation pour la santé
- Acquérir une culture commune et une habitude de travail en réseau par pays en matière d’éducation et de promotion de la santé
- Renforcer les complémentarités, les synergies par territoire entre acteurs œuvrant dans les domaines en lien avec la santé
- Se familiariser avec les nouvelles modalités de dépôt de subvention

* Objectifs opérationnels (Formations niveau 2 : sessions d’approfondissement)
- Renforcer les compétences des professionnels dans l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet d’éducation pour la santé sur le thème de l’évaluation
- Echanger sur projets et pratiques d’évaluation sur un territoire à partir de présentation d’actions locales évaluées et repérées par la délégation territoriale Agence régionale de santé

Description
* Mise en place d’une offre de formation visant à aider les acteurs à situer le niveau de qualité de leurs actions et à définir des priorités d’amélioration :
- Mise en place de formations territorialisées de 7 demi-journées sur la conduite de projets en promotion de la santé
- Exportation de la démarche à la région pour formaliser une offre de formation régionale dans le respect de la mise en œuvre de la démarche qualité

* Accompagnement individualisé de projets

Partenaire de l'action
Délégation territoriale Agence régionale de santé Finistère, Conseil général Finistère

Année de début de réalisation
2011

Année de fin de réalisation
2011

Fréquence
Répétitive

Public
Professionnels de santé, Professionnels du social, Professionnels de l'éducation, Autre profession

Type d'action
Formation, Appui et/ou suivi en méthodologie et évaluation

Financeur
  • ARS : 10 400 € €

Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de sessions de formation niveau 1 : 2 (prévisionnel), 1(réel)
- Nombre de sessions de formation niveau 2 : 1 (prévisionnel), 1(réel)
- Nombre de journées réalisées :
- Nombre de personnes formées :

* Evaluation de Qualité :
- Evaluation de la réalisation des objectifs à la fin de la formation d’après les déclarations des participants
- Caractéristiques des personnes venues en formation (institutions et fonctions) :
- Qualité du contenu de la formation en évaluation rétrospective d’après les questionnaires (compétences des intervenants, articulation théorie/pratique), Formation conseillée à d’autres partenaires ? Pertinence du contenu de la formation :
- Qualité des méthodes pédagogique et pertinence par rapport aux objectifs selon les personnes formées :
- Qualité de la documentation distribuée et des méthodes transmises :
- Eléments de progression de qualité de contenus par rapport aux besoins :
- Diversité de structures représentées et de profils professionnels :

* Evaluation de l’efficacité de ces formations
- Impacts professionnels suite à cette formation :
- Acquisition de compétences suite à la formation :
- Projets émergents et réalisations suite à la formation :

Niveau géographique
Départemental, Territorial

Niveau départemental
Finistère

Niveau territorial de santé
Brest / Carhaix / Morlaix / Quimper / Douarnenez / Pont-l'Abbé, Lorient / Quimperlé

Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)