Addictions et risques professionnels : département des Côtes d'Armor

Santé au travail, Conduites addictives

Programme : LES CONDUITES ADDICTIVES
• Objectif : Repérer précocement, dépister et conseiller en vue de réduire les consommations abusives

* Objectif global
- Réduire les risques liés à la consommation de substances psycho actives, y compris les pratiques dopantes, en milieu professionnel

* Objectifs spécifiques régionaux
- Coordonner au niveau régional les réseaux multi-partenariaux dans le champ de la prévention des conduites addictives en milieu professionnel
- Soutenir les entreprises et plus particulièrement les PME-PMI accueillant des apprentis dans leur démarche de prévention
- Accompagner les acteurs du milieu professionnel dans la mise en place d’une politique de prévention du risque addictif en les aidant à :
• Identifier les mécanismes des conduites addictives dans leur cadre professionnel
• Mettre en place des actions de prévention du risque addictif à destination de tous les personnels,
• Comprendre et adopter des conduites à tenir face à une personne sous l’emprise d’alcool ou de stupéfiants
• Gérer des situations de consommation de substances psycho actives dans l’instant T (gestion immédiate) puis dans le suivi (gestion suivie)
• Connaître le cadre réglementaire applicable en entreprise concernant le risque addictif
• Appliquer ce cadre réglementaire dans une double approche : managériale pour l’entreprise et ses collaborateurs et d’aide pour le salarié

* Objectifs opérationnels
- Organiser une réunion du groupe de pilotage
- Réaliser un bilan intermédiaire concernant l’utilisation de l’exposition
- Communiquer autour de l’exposition auprès des entreprises du 22
- Accompagner l’exposition auprès des entreprises, notamment en organisant des séances de sensibilisation en lien avec les partenaires
- Proposer l’exposition à la validation auprès de la MILDT
- Participer à l’organisation d’un stand au salon Préventica

* Travail en réseau
* Formation au RPIB (repérage précoce et intervention brève) des médecins du travail
* Communication large auprès du grand public sur la thématique à partir de différents outils de communication

Association Interprofessionnelle de Médecine du Travail (AIDAMT), Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics (OPPBTP), Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment)(CAPEB), Mutuelle sociale agricole (MSA), Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) …

2011

2011

12 mois, de janvier à décembre 2011

Suivie

Autre profession, Tout public, Etudiants, apprentis

Communication, information, sensibilisation, Formation, Travail en réseau

Plaquettes, affiches, livrets, documentations spécifiques, espace internet, expo…

*Indicateurs quantitatifs
- Nombre d’entreprises contactées : 5 demandes d’entreprises en cours + demande de CFA (réel)
- Nombre d’actions réalisées à partir de l’exposition : 9 (réel)

*Indicateurs qualitatifs
- Evaluation qualitative du l’exposition : réalisée
- Validation du support : abandon de la validation MILDT, choix de l’ANPAA nationale. Support validé par l’ANPAA nationale

Départemental, Territorial

Côtes d'Armor

Brest / Carhaix / Morlaix / Quimper / Douarnenez / Pont-l'Abbé, Pontivy / Loudéac, St-Brieuc / Guingamp / Lannion, St-Malo / Dinan

ADDICTIONS - La prise en charge et la prévention des addictions