Thème
Santé au travail

Programmes
    Programme PRST : Plan Régional Santé au Travail 2016-2020
  • Objectif 3 : Privilégier la prévention primaire et l’appliquer aux risques prioritaires

Contexte
Les préventeurs et acteurs dans l'entreprise sont confrontés à des questions complexes autour des risques psychosociaux (RPS). Il est donc nécessaire qu'ils disposent d'une source d'information opérationnelle sur cette thématique. L'ensemble des productions issues de l'activité des préventeurs sur ce sujet mérite une meilleure visibilité afin de favoriser la généralisation des savoirs et méthodes ainsi élaborés. Enfin, les expériences régionales ont besoin d'être connues et valorisées.

Objectif de l'action
* Objectifs généraux
- Inciter les préventeurs et acteurs de l'entreprise à formaliser leurs pratiques, avancées et questionnements
- Faire connaître les actions régionales ainsi que les expériences d'entreprises et de préventeurs
- Réaliser une veille sur la prévention des RPS

* Objectif opérationnel
- Diffuser un outil collectif destiné à favoriser les avancées communes

Description
* Création d'une revue sur les RPS
- Édition bi-annuelle d'une revue centrée sur les RPS
- Destinée aux acteurs de la prévention concernés par le sujet : instances représentatives du personnel, directeur des ressources humaines et employeurs, institutionnels et experts...
- Contenu : valorisation d’outils produits au niveau régional et national, capitalisation d'expériences menées, veille sur les publications et manifestations liées à la thématique mais aussi sur les productions méthodologiques

Partenaire d'action
CATEIS, Université d’Aix Marseille

Année de début de réalisation
2017

Année de fin de réalisation
2017

Durée
12 mois (de janvier 2017 à décembre 2017)

Fréquence
Suivie

Public
Professionnels de santé, Professionnels du social, Professionnels de l'éducation, Autre profession

Nombre de personnes concernées
2 500 personnes

Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Production, analyse ou valorisation d'outil, Documentation

Outils et supports créés :
Les cahiers RPS : Prévenir ensemble - Les risques d'atteintes psychologiques au travail - N°29

Revue

DIRECCTE

Cahiers RPS juin 2017

Outil collectif centré sur les RPS, destiné aux acteurs de la prévention concernés par le sujet (instances représentatives du personnel, directeur des ressources humaines et employeurs, institutionnels et experts ...)

2 000 exemplaires

Les cahiers des RPS. Prévenir ensemble. Les risques d’atteinte psychologique au travail - N° 30

Revue

DIRECCTE PACA

Cahiers RPS décembre 2017

Outil collectif centré sur les RPS, destiné aux acteurs de la prévention concernés par le sujet (instances représentatives du personnel, directeur des ressources humaines et employeurs, institutionnels et experts ...)

2 000 exemplaires


Communication et valorisation de l'action
Diffusion par mailing, information et distribution lors des colloques et réunions, site internet Santé-sécurité PACA et sur et sur les sites internet : Santé sécurité PACA, plateforme Presanse, site du cabinet de consultants CATEIS

Financeur
  • Etat
  • - DIRECCTE

Evaluation de l'action
* Indicateurs qualitatifs :
- Pérennisation de l'offre : oui
- Pérennisation des contributions : oui
- Ce journal a une très forte notoriété auprès des acteurs de la santé qui en sont eux-mêmes les contributeurs
- Le nombre de contributeurs pour participer au contenu de cette revue est régulier
- Cette revue est consultable et téléchargeable sur 3 sites différents (CATEIS, www.sante-securite-paca.org et www.presanse.org)
- La majorité des abonnés sont des acteurs de la prévention et des entreprises
- Les cahiers des RPS sont également consultés hors région PACA
- Arrêt en 2016 des tirages papier envoyés par mailing aux abonnés de PACA pour des raisons de couts budgétaires (contrairement aux 10 premières années, depuis 2005 de parution de la revue) : modification en conséquences des modalités de diffusion

* Indicateurs quantitatifs :
- Nombre de numéros édités : 2 par an (juin et décembre)
- Nombre de tirages papier réalisés : 1 000 revues par numéro
- Nombre de tirages papier envoyés par mailing hors région PACA : 531 tirages par numéro

Niveau géographique
Régional

Plan national
TRAVAIL - Plan Santé au travail (2016-2020)

Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)

Justification de l'action
Retour d’expérience significative

Type de porteur
Préventeur institutionnel

Thématiques santé au travail
Evaluation et prévention d’un risque professionnel spécifique

Risques professionnels spécifiques
Risques Psychosociaux

Populations visées par l’action au sein de l’entreprise
Direction, Représentants du personnel

Bénéficiaires
Entreprises, Préventeurs

Entreprises visées par l'action
Tout type d’entreprise