Accompagnement et soutien psychologique

2018

Action chaînée avec : Accompagnement et soutien psychologique - 2017

Porteur de l'action : Mission Locale du Pays Segréen (MLPS), Association

6 place de la Loge , Segré-en-Anjou Bleu

02 41 61 10 00

http://www.missionlocale-segreen.fr

Thème
Santé mentale, Précarité

Contexte
Besoin d'accompagnement psychologique pour les jeunes se trouvant en situation de précarité financière et de souffrance psychique provoquant des freins dans leurs parcours d'insertion professionnelle.

Objectif de l'action
- Offrir un espace d’écoute et de parole aux jeunes en mal-être
- Les soulager d’une charge affective et émotionnelle entravant le parcours
- Repérer et lever les freins à l’insertion
- Faire le relais vers les structures existantes dans les situations nécessistant une orientation (CMP, centre de planification, association spécialisée…)

Description
Intervention de la psychologue, dans les locaux de la Mission Locale, une journée par semaine.

Année de début de réalisation
2018

Année de fin de réalisation
2018

Durée
12 mois

Fréquence
Suivie

Public
Jeunes 16-25 ans (insertion professionnelle)

Nombre de personnes concernées
28

Type d'action
Accueil, écoute, orientation

Outils et supports créés :

Plaquettes

Communication et valorisation de l'action
Communication faite par les conseillers auprès des jeunes.

Financeur
  • ARS : 4 000 €
  • - Conseils départementaux : 1 950 €
  • Fonds propres : 1 181 €

Evaluation de l'action
- Nombre, horaire et lieu des permanences proposées : une journée par semaine dans les locaux de la mission locale
- Nombre de personnes vues en entretien (1 fois), revues (moins de 3 fois) et suivies (plus de 3 fois) :
9 jeunes ont eu un seul entretien
7 jeunes ont été vus moins de 3 fois pour un suivi ponctuel
12 jeunes ont été vus plus de 3 fois (suivi régulier)
- Nombre de nouvelles personnes touchées par le dispositif sur l’année en cours : 24
- Nature des problématiques conduisant les personnes à demander ces entretiens :
Le soutien psychologique répond souvent à des difficultés et questionnements autour de la confiance en soi, sur le projet de vie tant personnel que professionnel ; avec des thématiques sur le travail de séparation en général, la fonction parentale, les traumatismes (deuil, violence, harcèlement...)
- Nombre et nature des orientations proposées par le professionnel intervenant : relais vers partenaires (CMP, association ENVOL (lire, écrire)...)

Ce point écoute constitue un réel soutien pour des jeunes en difficultés d'insertion sociale et professionnelle. La prise en compte et l'écoute de leur souffrance ou questionnements, permet ainsi de lever des blocages, et d'apporter un mieux-être, favorisant ainsi le travail sur leur projet de vie.

* Atouts observés :
- Proximité, disponibilité et réactivité du service sont des atouts sérieux
- Le travail en équipe avec les conseillers de la mission locale permet une prise en charge globale du jeune
- Le bon partenariat avec les structures locales est un réel facilitateur sur certaines situations

* Difficulté rencontrée :
- La mobilité pour certains jeunes est parfois un frein pour venir à la permanence

Secteur d'activité
Structures d'accueil pour les jeunes (ML, PAEJ, ESJ, MDA...)

Lieu d'intervention
Mission Locale de Segré

Niveau géographique
Territorial

Commune
Segré-en-Anjou Bleu

Niveau EPCI
CC Anjou Bleu Communauté, CC des Vallées du Haut-Anjou

Plan national
PRECARITE - Stratégie d'actions en matière de santé et de précarité, SANTE MENTALE - Plan psychiatrie santé mentale

Action(s) lolf
PSS 12. Accès à la santé et éducation à la santé, PSS 12.2 Santé des populations en difficulté, PSS 14. Prévention des maladies chroniques et qualité de vie des malades, PSS 14.4 Santé mentale

Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)