Site Visite d'accompagnement - groupe ORGER Nutrition et Handicap - Maine-et-Loire

2017

Thème
Nutrition (alimentation et activité physique)

Programmes
    Programme 11 : Faciliter l'accès à la prévention et aux soins des personnes en situation de vulnérabilité

Contexte
Le groupe ORGER est constitué de plusieurs associations (Sénevé, AAHMA, AAPAI, l'Abri, Le Joncheray, Les Récollets-la-Trembalye) œuvrant dans le champ du handicap (SAVS, ESAT, EA, Foyer d'hébergement).
Un groupe de travail est né de l'articulation de constats et de questionnements sur le thème de la nutrition, afin d'affiner le diagnostic et envisager la conception d'un programme d'Education et Promotion de la santé, avec pour référence l'expérience menée en Ireps Bourgogne (département de la Nièvre).
L'IREPS des Pays de la Loire a été sollicité afin d'apporter un soutien méthodologique.

Objectif de l'action
- Définir une méthodologie de travail (référence : méthodologie de projet en EPS)
- Identifier et fédérer des partenaires
- Organiser la mise au travail dans la conception du programme

Description
- 4 réunions du groupe de travail - de mai à septembre : relevé des constats et questionnements, définition exact du thème de travail, précision concernant le cadre de la Promotion de la santé, définition de la méthode de travail, recherche de partenaires...
- contact avec différents partenaires potentiels (rencontres physiques ou téléphoniques)
- conférence de lancement en octobre, avec témoignage d'une structure (ESAT), présentation des ambitions du groupe de travail et présentation du programme Nutrition et Handicap par l'IREPS Bourgogne Franche Comté
- dernière réunion du groupe de travail en novembre : accueil d'un représentant d'une structure supplémentaire qui souhaite s'investir dans la démarche
- Comité de pilotage de préfiguration - début janvier 2018

Partenaire de l'action
IREPS Bourgogne Franche Comté (département de la Nièvre)
CREAI
SRAE Nutrition
REMMEDIA

Année de début de réalisation
2017

Année de fin de réalisation
2017

Durée
8 mois

Fréquence
Suivie

Public
Professionnels du social

Nombre de personnes concernées
7

Type d'action
Appui et/ou suivi en méthodologie et évaluation, Etude de besoins - diagnostic

Financeur
  • ARS

Evaluation de l'action
Évaluation qualitative :
Un soutien de l'ensemble des directions des associations du groupe ORGER
Une mobilisation de partenaires qui va permettre la réunion d'un comité de pilotage de préfiguration en janvier

Évaluation quantitative :
* 4 rencontres du groupe de travail,
* 1 conférence de lancement
* 1 représentant de chaque structure d'ORGER présent pour ces rencontres, soit 7 personnes

Secteur d'activité
Ets et services médico-sociaux personnes âgées (EPHAD, FAM, MAS, MR)

Lieu d'intervention
Sénevé - Angers

Niveau géographique
Territorial

Commune
Angers, Chemillé-en-Anjou, Contigné, Montreuil-Juigné, Saint-Barthélemy-d'Anjou

Niveau communal
Abbaretz, Aigrefeuille-sur-Maine, Ancenis-Saint-Géréon, Chaumes-en-Retz, Assérac, Avessac, Basse-Goulaine, Batz-sur-Mer, La Bernerie-en-Retz, Besné, Le Bignon, Blain, La Boissière-du-Doré, Bonnoeuvre, Bouaye, Bouée, Bouguenais, Villeneuve-en-Retz, Boussay, Bouvron, Brains, Campbon, Carquefou, Casson, Le Cellier, Divatte-sur-Loire, La Chapelle-des-Marais, La Chapelle-Glain, La Chapelle-Heulin, La Chapelle-Launay, La Chapelle-sur-Erdre, Châteaubriant, Château-Thébaud, Chauvé, Cheix-en-Retz, La Chevrolière, Clisson, Conquereuil, Cordemais, Corsept, Couëron, Couffé, Le Croisic, Crossac, Derval, Donges, Drefféac, Erbray, La Baule-Escoublac, Fay-de-Bretagne, Fégréac, Fercé, Frossay, Le Gâvre, Gétigné, Gorges, Grand-Auverné, Grandchamps-des-Fontaines, Guémené-Penfao, Guenrouet, Guérande, La Haie-Fouassière, Haute-Goulaine, Herbignac, Héric, Indre, Issé, Jans

Niveau départemental
Maine-et-Loire

Niveau EPCI
CA du Choletais, CA Mauges Communauté, CA Saumur Val de Loire, CU Angers Loire Métropole, CC Anjou Bleu Communauté, CC Loire Layon Aubance, CC des Vallées du Haut-Anjou

Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)