Porteur de l'action : URHAJ des Pays de la Loire (URHAJ PDL), Association
1 rue Vasco de Gama , Saint-Herblain
02 51 70 12 63
Thème
Santé mentale, Précarité
Programmes
-
Programme 01 : Permettre à chaque personne d'être acteur de sa santé en mobilisant ses ressources personnelles
-
Programme 11 : Faciliter l'accès à la prévention et aux soins des personnes en situation de vulnérabilité
Contexte
Certains usagers ont dit combien pour eux, il était difficile d'effectuer un entretien d'embauche : ils se sentaient mal à l'aise au niveau de leur corps (sueur, rougeur), de contrôler leur émotion, leurs tremblements du corps et de la voix...
Les étudiants du pôle universitaire, les apprentis du CFA ont aussi fait la demande d'examens lors des comités de résidents d'un atelier théâtre dans la période de fin de l'année où il y a beaucoup d'oraux, pour se sentir mieux lors de leurs examens.
Les étudiants du pôle universitaire, les apprentis du CFA ont aussi fait la demande d'examens lors des comités de résidents d'un atelier théâtre dans la période de fin de l'année où il y a beaucoup d'oraux, pour se sentir mieux lors de leurs examens.
Objectif de l'action
- Mettre en place des temps réguliers d'expression grâce à l'outil : l'improvisation théâtrale
- Travailler sur la valorisation de l'individu (confiance et estime de soi et des autres) par le jeu
- Créer un espace d'expression autour des problématiques suiantes : vie professionnelle, vie privée et vie en formation
- Travailler sur la valorisation de l'individu (confiance et estime de soi et des autres) par le jeu
- Créer un espace d'expression autour des problématiques suiantes : vie professionnelle, vie privée et vie en formation
Description
L'action s'est déroulée tous les mardis du mois d'octobre, sous forme d'ateliers mêlant jeux et exercices théâtraux, pour enfin axer la réflexion sur le monde de l'emploi, par des mises en situation et des histoires de vie que les jeunes rencontrent au quotidien.
Chaque séance se termine par un bilan collectif.
Des rencontres sont prévues par les encadrants tout au long du projet afin d'avoir une vue d'ensemble sur le cursus de formation et un suivi dans l'encadrement des stagiaires.
Une valorisation des acquis a eu lieu lors du bilan théâtralisé de fin de projet, chacun des participants a pu remplir une enquête de satisfaction, l'animateur a aussi élaboré un bilan sur la valorisation des acquis.
Chaque séance se termine par un bilan collectif.
Des rencontres sont prévues par les encadrants tout au long du projet afin d'avoir une vue d'ensemble sur le cursus de formation et un suivi dans l'encadrement des stagiaires.
Une valorisation des acquis a eu lieu lors du bilan théâtralisé de fin de projet, chacun des participants a pu remplir une enquête de satisfaction, l'animateur a aussi élaboré un bilan sur la valorisation des acquis.
Partenaire de l'action
Conseil Régional, Saumur Agglo, Association "Retravailler", Mission locale du Saumurois, Compagnie Gaïa
Année de début de réalisation
2012
Année de fin de réalisation
2012
Durée
Octobre 2012
Fréquence
Suivie
Public
Jeunes 16-25 ans (insertion professionnelle)
Nombre de personnes concernées
88
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Education pour la santé, Formation, Production, analyse ou valorisation d'outil, Travail en réseau
Communication et valorisation de l'action
Informations auprès des publics de : la mission locale (10/09/2012), l'association "Retravailler", les usagers des associations saumuroises.
Réunion d'information au FJT (25/09/2012)
Réunion d'information au FJT (25/09/2012)
Financeur
- Collectivités territoriales : Conseil Régional : 1 020 € €
- Fonds propres : 2 681 € €
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de participants : 22 jeunes de la mission locale, 21 personnes de l'association "Retravailler" et 45 jeunes du FJT
* Points forts
- Brassage des différents publics : personnes en recherche d'emploi, étudiants et stagiaires
- Projet intergénérationnel de par l'âge des différents publics
- Le groupe s'est formé dès le premier atelier grâce à la rencontre en amont des ateliers
* Point faible
- Pas assez d'ateliers prévus, les participants ainsi que le comédien en souhaitant davantage
- Nombre de participants : 22 jeunes de la mission locale, 21 personnes de l'association "Retravailler" et 45 jeunes du FJT
* Points forts
- Brassage des différents publics : personnes en recherche d'emploi, étudiants et stagiaires
- Projet intergénérationnel de par l'âge des différents publics
- Le groupe s'est formé dès le premier atelier grâce à la rencontre en amont des ateliers
* Point faible
- Pas assez d'ateliers prévus, les participants ainsi que le comédien en souhaitant davantage
Secteur d'activité
Structures d'accueil pour les jeunes (ML, PAEJ, ESJ, MDA...)
Lieu d'intervention
FJT Habitat Jeunes du Saumurois
Niveau géographique
Territorial
Commune
Saumur
Niveau EPCI
CA Saumur Val de Loire
Plan national
PRECARITE - Stratégie d'actions en matière de santé et de précarité, SANTE MENTALE - Plan psychiatrie santé mentale
Action(s) lolf
PSS 12. Accès à la santé et éducation à la santé, PSS 12.2 Santé des populations en difficulté, PSS 14. Prévention des maladies chroniques et qualité de vie des malades, PSS 14.4 Santé mentale
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)