Ateliers santé en faveur du public en difficultés sociales en Loire-Atlantique - ERDRE ET LOIRE INSERTION
2008
Porteur de l'action : Instance Régionale d'Education et de Promotion de la Santé Pays de la Loire (IREPS Pays de la Loire), Association
85, rue saint Jacques Hôpital saint Jacques, Nantes
02 40 31 16 90
Thème
Précarité, Compétences psychosociales
Contexte
L’association Erdre et Loire Insertion met en place des chantiers d’insertion dans le Pays d’Ancenis (ELI étant soutenue financièrement par la Communauté de Communes du Pays d’Ancenis).
Elle permet à des hommes et des femmes sans emploi de toute nationalité de bénéficier d’un contrat de travail pour faciliter leur insertion sociale et professionnelle.
Chaque salarié participe à l’amélioration du cadre de vie des habitants. Elle permet aux personnes de reprendre un rythme de travail, d’acquérir de nouvelles compétences, et de retrouver progressivement confiance en soi et aller vers l’emploi et conduire des démarches personnelles.
L’équipe constate des besoins en terme de santé actuellement dans les groupes qui ne sont cependant pas développés en terme de demande et souhaiterait aborder les questions de santé physique et psychique, de façon simple
Elle permet à des hommes et des femmes sans emploi de toute nationalité de bénéficier d’un contrat de travail pour faciliter leur insertion sociale et professionnelle.
Chaque salarié participe à l’amélioration du cadre de vie des habitants. Elle permet aux personnes de reprendre un rythme de travail, d’acquérir de nouvelles compétences, et de retrouver progressivement confiance en soi et aller vers l’emploi et conduire des démarches personnelles.
L’équipe constate des besoins en terme de santé actuellement dans les groupes qui ne sont cependant pas développés en terme de demande et souhaiterait aborder les questions de santé physique et psychique, de façon simple
Objectif de l'action
* Objectif général
- Acquérir une meilleure maîtrise de certains déterminants
de l’état de santé.
* Objectifs spécifiques
- Renforcer les compétences psychosociales des participants en utilisant le thème de l’emploi
- Echanger sur le problème du stress et la gestion de celui-ci
- Renforcer sa confiance en soi (outils d’aide)
- Acquérir une meilleure maîtrise de certains déterminants
de l’état de santé.
* Objectifs spécifiques
- Renforcer les compétences psychosociales des participants en utilisant le thème de l’emploi
- Echanger sur le problème du stress et la gestion de celui-ci
- Renforcer sa confiance en soi (outils d’aide)
Description
5 rencontres de 2h favorisant l’expression des participants sur leur santé en terme de questionnements, de difficultés, mais aussi valorisant les savoirs faire et les savoirs être.
Partenaire de l'action
Travail - Emploi-Economie
Année de début de réalisation
2008
Année de fin de réalisation
2009
Durée
3 mois
Fréquence
Suivie
Public
Adultes 18-55 ans
Nombre de personnes concernées
10 participants
Type d'action
Education pour la santé
Outils et supports utilisés :
- Outils d’évaluation des émotions : thermomètre de l’humeur, dessin avec visages expressifs - Outil des seaux des besoins - Outils d’évaluation des émotions : thermomètre de l’humeur, dessin avec visages expressifs - Jeu de plateau : « Le Parcours de la petite reine » - Beaux livres imagés - Jeu de plateau : « Et si on parlait d’autres choses » - Le soleil des qualités du groupe
Financeur
- ARS
Evaluation de l'action
* Indicateur qualitatif
- Satisfaction et bénéfices perçus
Points positifs :
« le dialogue » « la discussion, la détente » « l’échange, la communication, relaxe » « ambiance » « ambiance très sympa » « l’ambiance de réaliser ensemble une activité , un jeu » « très bien mené par les responsables » « découverte des autres » « divertissant, plaisant, intéressant » « découvrir les traits de caractères des autres personnes » « Ca m’a fait du bien d’être ici »
Points négatifs :
« un peu court dans la fréquence des RDV. Il faudrait des travaux pratiques » « trop court, insuffisant en quantité »
- Satisfaction et bénéfices perçus
Points positifs :
« le dialogue » « la discussion, la détente » « l’échange, la communication, relaxe » « ambiance » « ambiance très sympa » « l’ambiance de réaliser ensemble une activité , un jeu » « très bien mené par les responsables » « découverte des autres » « divertissant, plaisant, intéressant » « découvrir les traits de caractères des autres personnes » « Ca m’a fait du bien d’être ici »
Points négatifs :
« un peu court dans la fréquence des RDV. Il faudrait des travaux pratiques » « trop court, insuffisant en quantité »
Lieu d'intervention
ERDRE ET LOIRE INSERTION
Niveau géographique
Départemental, Territorial
Commune
Ancenis-Saint-Géréon
Niveau départemental
Loire-Atlantique
Niveau EPCI
Nantes Métropole, CC Sèvre et Loire, CC de Nozay, CC du Pays d'Ancenis, CC Châteaubriant-Derval, CC d'Erdre et Gesvres, CC du Pays de Pontchâteau Saint-Gildas-des-Bois, CA Redon Agglomération, CA de la Presqu'île de Guérande Atlantique (Cap Atlantique), CC Sud Retz Atlantique, CC Estuaire et Sillon, CA Clisson Sèvre et Maine Agglo, CA de la Région Nazairienne et de l'Estuaire (CARENE), CC Grand Lieu Communauté, CC de la Région de Blain
Plan national
PRECARITE - Stratégie d'actions en matière de santé et de précarité
Action(s) lolf
PSS 12. Accès à la santé et éducation à la santé, PSS 12.2 Santé des populations en difficulté
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)