Atelier Bien manger avec un petit budget, avec le groupe Insertion par l'Activité Economique sud Vendée
2011
Porteur de l'action : Instance Régionale d'Education et de Promotion de la Santé Pays de la Loire (IREPS Pays de la Loire), Association
85, rue saint Jacques Hôpital saint Jacques, Nantes
02 40 31 16 90
Thème
Nutrition (alimentation et activité physique), Précarité
Programmes
-
Programme 01 : Permettre à chaque personne d'être acteur de sa santé en mobilisant ses ressources personnelles
-
Programme 13 : Faciliter l'accès à la prévention et aux droits des personnes en situation de vulnérabilité
Contexte
En 2010, l’association Multiservice sud Vendée (association intermédiaire qui œuvre dans le champ de l’insertion) a fait appel à l’IREPS Pôle Vendée pour mettre en place un atelier santé en direction des salariés en parcours d’insertion et engager une réflexion autour du bien-être et du mal-être avec des personnes volontaires. A l’issue de cette action, une demande des salariés d’organiser un atelier autour de l’alimentation et petit budget a été formulée. Dans le cadre d’un groupe d’insertion par l’activité économique, deux autres structures travaillant dans le champ de l’insertion ont été intéressées par ce projet. Les trois structures associées ont contacté l’IREPS Pôle Vendée pour organiser un atelier « Bien manger avec un petit budget ».
Objectif de l'action
* Objectif général
- Donner aux participants l’envie de se préoccuper de leur alimentation
* Objectifs opérationnels
Permettre aux participants de
- Réfléchir et s’exprimer sur les motivations à manger
- Renforcer les connaissances et savoirs faire autour de l’alimentation
- Faire émerger les repères et astuces pour manger avec un petit budget
- Mettre en pratique et partager un moment de convivialité au travers d’un atelier cuisine
- Donner aux participants l’envie de se préoccuper de leur alimentation
* Objectifs opérationnels
Permettre aux participants de
- Réfléchir et s’exprimer sur les motivations à manger
- Renforcer les connaissances et savoirs faire autour de l’alimentation
- Faire émerger les repères et astuces pour manger avec un petit budget
- Mettre en pratique et partager un moment de convivialité au travers d’un atelier cuisine
Description
Temps de travail avec les 3 encadrantes:2 réunions en amont du projet, un temps de concertation après chaque séance, 1 réunion bilan.
4 séances avec les salariés
Séance 1:
- Présentation de l'atelier et déroulement envisagé
- Fixer le cadre du travail en groupe
- Travailler sur les représentations de l'acte alimentaire
- Réfléchir sur la notion de repas équilibré
Séance 2
- Aborder les notions de recommandations nutritionnelles
- Définir ensemble la composition de notre déjeuner
Séance 3
- Elaborer le menu pour la séance 4 avec un budget de 3 euros maximum par personne
- Lister le matériel nécessaire et les courses
Séance 4
- Cuisiner et partager le repas
4 séances avec les salariés
Séance 1:
- Présentation de l'atelier et déroulement envisagé
- Fixer le cadre du travail en groupe
- Travailler sur les représentations de l'acte alimentaire
- Réfléchir sur la notion de repas équilibré
Séance 2
- Aborder les notions de recommandations nutritionnelles
- Définir ensemble la composition de notre déjeuner
Séance 3
- Elaborer le menu pour la séance 4 avec un budget de 3 euros maximum par personne
- Lister le matériel nécessaire et les courses
Séance 4
- Cuisiner et partager le repas
Partenaire de l'action
Trait d’Union - La Roche sur Yon
Multiservice Sud Vendée – Fontenay le Comte
Atout Linge – Saint Hilaire des Loges et la Châtaigneraie
Multiservice Sud Vendée – Fontenay le Comte
Atout Linge – Saint Hilaire des Loges et la Châtaigneraie
Année de début de réalisation
2011
Année de fin de réalisation
2011
Durée
2 mois d'avril à mai
Fréquence
Suivie
Public
Adultes 18-55 ans, Personnes en difficulté socio-économique
Nombre de personnes concernées
11
Type d'action
Education pour la santé
Outils et supports utilisés :
Classeur Alimentation atout prix Documents du Programme National Nutrition Santé Recettes apportées par les participants
Communication et valorisation de l'action
Article paru dans Ouest France
Financeur
- ARS : 5 000 € €
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de personnes présentes
11 personnes (4 hommes et 7 femmes) en contrat d’insertion dans les 3 structures:4 personnes d’Atout Linge,4 personnes de Trait d’Union et 3 personnes de Multiservice sud Vendée
Les participants sont tous volontaires et suivant les structures viennent sur leur temps de congé (Trait d’union et Multiservices) ou sont rémunérés pour moitié (Atout Linge).
- Assiduité : de 9 à 11 personnes par séance
- Nombre de séances réalisées: 4
* Indicateurs qualitatifs
- Évaluation du côté des 3 encadrantes
Il n’y a pas eu de difficulté pour inscrire les salariés qui venaient sur leur temps libre. Il semble que la thématique de l’alimentation soit porteuse.
Le covoiturage avec une salariée à permis d’élargir les échanges.
La dimension convivialité a été importante ; la mixité du groupe était riche. Même si les personnes ne se connaissaient pas, rapidement il y a eu une dynamique.
La collaboration entre différentes structures a été jugée très positive.
Les salariés se sont engagés à différents niveaux : temps personnel, financement du repas même si le coût était faible, apport de matériel personnel pour cuisiner le quatrième jour.
L’objectif de donner envie aux personnes de se préoccuper de leur alimentation semble atteint. Ils ont partagé des astuces, des techniques, des échanges de savoirs, des plats économiques et équilibrés.
Nous avons respecté chacun : goût, habitudes alimentaires, régime, de manière à mettre chacun acteur à chaque séance et bien préparer le repas.
- Satisfaction des participants et professionnels
Les participants ont appréciés le déroulement des séances : lieu, approche ludique, le respect de chacun.
Certains auraient aimé plus de recettes à apporter chez eux, plus de conseils pour préparer des sauces.
-Ce que les participants ont apprécié : être en groupe, l’ambiance, les échanges, pouvoir écouter et être écouté, rencontrer de nouvelles personnes et connaître d’autres structures que celles où ils travaillent.
L’investissement de tous a été apprécié et a pu créer un climat serein. Le déroulement des séances même si certains ont trouvé le temps de chaque séance un peu court. Faire le repas ensemble a permis à certains de montrer leurs savoirs faire et à d’autres d’avoir des conseils culinaires. Ont apprécié d’apprendre à cuisiner des plats faciles à reproduire et à aménager.
-Ce que les participants ont appris :
"A connaître les autres"
En termes de nutrition, certains évoquent les différents groupes d’aliments, l’équilibre alimentaire, les mélanges possibles en cuisine, de nouvelles saveurs et recettes, des savoirs faire en technique culinaire.
L’atelier a dépassé le cadre de « l’alimentation » pour envisager l’importance de la décoration d’une table : certains ont aimé apprendre à plier les serviettes.
Une personne mentionne qu’elle s’est aperçue que cuisiner avec un petit budget pouvait ne pas être si compliqué si on a des idées, des techniques culinaires, de l’organisation. Le fait de se fixer un budget maximum pour le repas a été une prise de conscience (nous avons réussi à élaborer un repas avec une entrée, un plat, un dessert pour 3 euros par personne).
- Intentions annoncées
7/9 envisagent de refaire tout ou partie du menu
1 personne a envie de se mettre à cuisiner de nouveaux plats
1 dit vouloir mieux équilibrer ses repas
- Nombre de personnes présentes
11 personnes (4 hommes et 7 femmes) en contrat d’insertion dans les 3 structures:4 personnes d’Atout Linge,4 personnes de Trait d’Union et 3 personnes de Multiservice sud Vendée
Les participants sont tous volontaires et suivant les structures viennent sur leur temps de congé (Trait d’union et Multiservices) ou sont rémunérés pour moitié (Atout Linge).
- Assiduité : de 9 à 11 personnes par séance
- Nombre de séances réalisées: 4
* Indicateurs qualitatifs
- Évaluation du côté des 3 encadrantes
Il n’y a pas eu de difficulté pour inscrire les salariés qui venaient sur leur temps libre. Il semble que la thématique de l’alimentation soit porteuse.
Le covoiturage avec une salariée à permis d’élargir les échanges.
La dimension convivialité a été importante ; la mixité du groupe était riche. Même si les personnes ne se connaissaient pas, rapidement il y a eu une dynamique.
La collaboration entre différentes structures a été jugée très positive.
Les salariés se sont engagés à différents niveaux : temps personnel, financement du repas même si le coût était faible, apport de matériel personnel pour cuisiner le quatrième jour.
L’objectif de donner envie aux personnes de se préoccuper de leur alimentation semble atteint. Ils ont partagé des astuces, des techniques, des échanges de savoirs, des plats économiques et équilibrés.
Nous avons respecté chacun : goût, habitudes alimentaires, régime, de manière à mettre chacun acteur à chaque séance et bien préparer le repas.
- Satisfaction des participants et professionnels
Les participants ont appréciés le déroulement des séances : lieu, approche ludique, le respect de chacun.
Certains auraient aimé plus de recettes à apporter chez eux, plus de conseils pour préparer des sauces.
-Ce que les participants ont apprécié : être en groupe, l’ambiance, les échanges, pouvoir écouter et être écouté, rencontrer de nouvelles personnes et connaître d’autres structures que celles où ils travaillent.
L’investissement de tous a été apprécié et a pu créer un climat serein. Le déroulement des séances même si certains ont trouvé le temps de chaque séance un peu court. Faire le repas ensemble a permis à certains de montrer leurs savoirs faire et à d’autres d’avoir des conseils culinaires. Ont apprécié d’apprendre à cuisiner des plats faciles à reproduire et à aménager.
-Ce que les participants ont appris :
"A connaître les autres"
En termes de nutrition, certains évoquent les différents groupes d’aliments, l’équilibre alimentaire, les mélanges possibles en cuisine, de nouvelles saveurs et recettes, des savoirs faire en technique culinaire.
L’atelier a dépassé le cadre de « l’alimentation » pour envisager l’importance de la décoration d’une table : certains ont aimé apprendre à plier les serviettes.
Une personne mentionne qu’elle s’est aperçue que cuisiner avec un petit budget pouvait ne pas être si compliqué si on a des idées, des techniques culinaires, de l’organisation. Le fait de se fixer un budget maximum pour le repas a été une prise de conscience (nous avons réussi à élaborer un repas avec une entrée, un plat, un dessert pour 3 euros par personne).
- Intentions annoncées
7/9 envisagent de refaire tout ou partie du menu
1 personne a envie de se mettre à cuisiner de nouveaux plats
1 dit vouloir mieux équilibrer ses repas
Lieu d'intervention
Salle polyvalente à Fontenay le Comte qui possède une cuisine pour la partie « pratique culinaire ».
Niveau géographique
Territorial
Commune
Fontenay-le-Comte
Niveau EPCI
CC du Pays de la Châtaigneraie, CC Vendée, Sèvre, Autise, CC du Pays de Fontenay-Vendée
Plan national
PRECARITE - Stratégie d'actions en matière de santé et de précarité
Action(s) lolf
PSS 12. Accès à la santé et éducation à la santé, PSS 12.1 INPES
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)