Atelier santé aux Restos du Coeur, Les Essarts

2008

Thème
Santé au travail, Nutrition (alimentation et activité physique), Santé mentale, Précarité, Compétences psychosociales

Programmes
    Programme : Bien vivre adulte - Mieux vivre avec sa maladie ou son handicap
  • Objectif : Faciliter l'accès à la prévention et aux soins des personnes en difficulté

Contexte
Depuis 2006, le chantier collectif des Restos du Cœur des Essarts a développé un fort partenariat avec le Comité Vendéen d’Éducation Sanitaire et Sociale (CO.V.E.S.S.) [devenu IREPS en novembre 2009], en mettant chaque année en place un atelier santé. Riche de cette expérience et soucieuse de faire profiter les salariés de cette approche globale de la santé, l’encadrante sociale a sollicité le CO.V.E.S.S. pour la reconduction d’un atelier santé pour l’année 2008.

Objectif de l'action
* Objectif général
Permettre aux participants d'agir sur leur santé

* Objectifs spécifiques
- Identifier et évaluer les déterminants de santé
- Acquérir des connaissances en matière de santé
- Cerner son fonctionnement, identifier ses rites, ses limites, ses habitudes
- Faciliter l’accès aux soins
- Restaurer la confiance en soi

* Objectifs opérationnels
- Favoriser l’expression de chacun sur les besoins de santé
- Valoriser les capacités, les richesses et savoirs de chacun
- Aider au repérage des organismes d’information ou de prise en charge en matière de santé
- Bénéficier de l’apport complémentaire d’« experts » de la problématique de santé
- Faciliter l’accès aux soins par la visite de lieux ressources en matière de santé et d’informations sur ses droits

Description
8 séances de 3h ont été mises en place:
1-La Santé, de quoi parle t-on ?
2-Image de soi et confiance en soi
3-La confiance en les autres
4-Travail et bien-être
5-Prendre soin de soi pour se réapproprier son image corporelle
6-Stress, anxiété, déprime, dépression : reconnaître un besoin d’aide
7-Prendre soin de son dos : gestes et postures
8-La mémoire : Comment fonctionne-t-elle ? Comment la préserver ?

- Participation obligatoire des salariés en contrat
- Démarche participative: Participants impliqué dans la construction de l’atelier (expression des préoccupations, choix des thèmes, etc.) avec le souci qu’ils s’approprient les objectifs et les moyens pour les atteindre
- Méthode interactive: travail individuel et collectif alternés en suscitant la participation active de tous

Partenaire de l'action
Les Restos du Coeur de Vendée

Année de début de réalisation
2008

Année de fin de réalisation
2008

Durée
8 mois - Interventions sur 4 mois

Fréquence
Suivie

Public
Adultes 18-55 ans, Personnes en difficulté socio-économique

Nombre de personnes concernées
16

Type d'action
Education pour la santé

Financeur
  • Collectivités territoriales : Conseil Général : 3029 € €

Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de personnes ayant participé à l’action
- Assiduité
- Nombre de séances réalisées
- Durée des séances
- Nombre de professionnels impliqués

* Indicateurs qualitatifs
- Satisfaction des participants, des professionnels
- Dynamique de groupe
- Intentions annoncées
- Démarches engagées
- Acquisition de savoirs, savoir–faire, savoir être
- Qualité des échanges

Secteur d'activité
Local d'association

Lieu d'intervention
Chantier collectif d'insertion Les Restos du Coeur

Niveau géographique
Territorial

Commune
Essarts en Bocage

Niveau EPCI
CA La Roche-sur-Yon - Agglomération, CC du Pays de Saint-Fulgent - Les Essarts, CC Pays de Chantonnay

Plan national
PRECARITE - Stratégie d'actions en matière de santé et de précarité

Action(s) lolf
PSS 12. Accès à la santé et éducation à la santé, PSS 12.2 Santé des populations en difficulté

Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)