Les 4 saisons du Bien-Etre

Nutrition (alimentation et activité physique), Santé mentale, Précarité

Programme 11 : Faciliter l'accès à la prévention et aux soins des personnes en situation de vulnérabilité

* Objectifs généraux
- Organiser des temps forts collectifs auotur de leur bien-être en s'appuyant sur les saisons
- Mettre en place des ateliers d'échanges de savoirs
- S'approprier leur nouveau cadre de vie

* Objectifs opérationnels
- Programmer des temps forts collectifs innovant favorisant la convivialité et les échanges (automnales ludiques, petit-déjeuner hivernal, printemps des résidents, rencontres "sportivales")
- S'appuyer sur les expériences des anciens résidents pour favoriser l'acceil des nouveaux (parrainage) lors des temps collectifs
- Recenser les savoirs et les connaissances des résidents au moyen d'un questionnaire et d'échanges directs avec eux
- Planifier des activités autour du thème "bien-être", en décliant des thématiques suggérées par les jeunes (le sentiment de sécurité, la qualité du sommeil, le cadre de vie, le sport, la convivialité...) tout en s'appuyant sur leurs compétences
- Enrichir et compléter ces apports par des interventions de professionnels
- Faire participer les résidents dans la réflexion et l'aménagement des espaces collectifs et ceci dans les résidents nécessitant des améliorations

- Mise en place d'animations : jeux de l'oie, partage petit déjeuner, partage d'un pot entre voisins, rencontres "sportivales", ateliers d'échanges de savoir autour du bien-être selon différents thèmes (le sommeil, le cadre de vie, l'hygiène, la convivialité, la confiance en soi...)

- Planification d'actions avec interventions de partenaires ou à l'initiative d'un ou de plusieurs jeunes

Sophrologue, esthéticienne, conseillère en image, grande distribution

2012

2013

Septembre 2012 à juin 2013

Répétitive

Jeunes 16-25 ans (insertion professionnelle)

331

Communication, information, sensibilisation, Education pour la santé, Production, analyse ou valorisation d'outil

Questionnaires

* Points forts
Satisfaction des résidents évaluée à l'oral ou au moyen de questionnaires. Première approche de bien-être pour certains résidents. Groupes mixtes. Valorisation des jeunes dans le cadre des échanges de savoirs. Satisfaction des professionnels et des intervenants qui pour certains ont découvert le public RJT. Découverte d'une convivialité autour du PDJ et sensibilisation de la prise de ce repas qui n'est pas une pratique habituelle pour beaucoup.

* Points faibles
Projet très ambitieux par rapport au nombre d'actions à réaliser. Désengagement de certains jeunes qui étaient force de proposition (pas de contrat d'engagement). Repenser le calendrier des actions plus particulièrement sur la période estivale où le turnover est très important.

Structures d'accueil pour les jeunes (ML, PAEJ, ESJ, MDA...)

Résidences ADELIS

Régional

Nantes

Loire-Atlantique

PSS 12. Accès à la santé et éducation à la santé, PSS 12.2 Santé des populations en difficulté, PSS 14. Prévention des maladies chroniques et qualité de vie des malades, PSS 14.4 Santé mentale