Accompagnement collectif des collègues de travail ou professionnels confrontés aux tentatives et/ou suicides de leurs pairs ou du public qu'ils accueillent, reçoivent, orientent ou accompagnent.


2014

Porteur de l'action : SOS Souffrance au Travail, Association

Président : MICUCCI Pascale

39 rue René Peigné, Nantes

06 62 24 54 70

Thème
Santé mentale

Programmes
    Programme 03 : Cibler les actions de prévention sur les priorités régionales en agissant auprès des populations à des périodes sensibles de leur vie

Contexte
Le cadre professionnel présente des spécificités à prendre en compte pour favoriser la prévention du risque suicidaire et du mal être au travail.
L’accompagnement en psychodynamique et psychopathologie du travail, doublé des spécificités d’accompagnement d’adultes endeuillés après suicide permettra d’apporter des éléments de compréhension de la situation professionnelle, de favoriser la mise en évidence des sentiments de culpabilité...

Objectif de l'action
- Faciliter et encourager l'expression de la souffrance ressentie, des sentiments de honte et/ou de culpabilité associés
- Valoriser et favoriser les capacités de soutien des pairs en prévenant le risque d'un mal-être spécifique pouvant entraîner un prochain passage à l'acte suicidaire

Description
- Temps clinique
- Débat/théâtre forum
- Emission radio

Année de début de réalisation
2014

Année de fin de réalisation
2014

Durée
12 mois

Fréquence
Répétitive

Public
Professionnels de santé, Tout public, Aidants, Etudiants, apprentis

Nombre de personnes concernées
Plus de 50 personnes

Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Education pour la santé, Accueil, écoute, orientation

Partenaire d'action
Repéres 44
L’association Épis
Radio Prun

Outils et supports créés :
Invitation au temps clinique de REPERES 44

Affiche

SOS Souffrance au Travail


Affiches créées par les partenaires, mise en ligne de l’information et de la participation de l’ARS sur le site de SOS Souffrance au Travail

Outils et supports utilisés :

Approche en psychodynamique du travail et psychopathologie du travail

Communication et valorisation de l'action
Affiches créées par les partenaires, dépliants créés par l’association en 2013, mise en ligne sur le site de SOS Souffrance au Travail, annonces dans les médias locaux, mailing, information lors du Forum des associations de Mangin-Beaulieu.


Financeur
  • ARS : 4 000 € €
  • Autre : 656 € €

Evaluation de l'action
Nombre de personnes touchées :
+ de 50

Nombre et qualité des intervenants extérieurs :
- Temps clinique introduit par un Psychiatre du CHU et la directrice de Recherche et Rencontres
- Débat suite au théâtre Forum, introduit par une psychiatre de l’association Épis
- Émission radio animée par des journalistes et co-animée avec une sociologue et deux bénévoles de l’association A C

Atouts observés :
Ces actions ont permis :
- D'offrir des temps cliniques, des débats sur les questions de souffrance au travail et du suicide, aux professionnels en activité ou pas et aux habitants de partager réflexion, sens et témoignages (plusieurs personnes ont à chaque fois témoigné du suicide d’un collègue ou même de leur propre geste suicidaire)
- De mettre en relation des personnes ayant besoin d'aide avec des structures présentes afin de poursuivre une démarche à titre individuel
- Orientation vers des lectures , vers la médecine du travail, associations… suite au temps radio.

Secteur d'activité
Autre

Lieu d'intervention
NANTES (salle de la manufacture le 6 novembre 2014) et au BIGNON (salle de la Mairie du Bignon) + une émission radio avec Radio PRUN (couvrant Nantes et ses alentours) le 23 novembre 2014

Niveau géographique
Territorial

Commune
Le Bignon, Nantes

Niveau territorial de santé
CC de Grand Lieu, CC Sud Retz Atlantique, Nantes Métropole

Plan national
SANTE MENTALE - Plan psychiatrie santé mentale

Action(s) lolf
PSS 14. Prévention des maladies chroniques et qualité de vie des malades, PSS 14.4 Santé mentale

Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)