Accompagnements spécifiques des équipes travaillant auprès des publics en situation de précarité - année 2015

2015

Porteur de l'action : Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie (ANPAA), Association

1 impasse de la blanchisserie , Reims

03 26 47 75 57

champagneardenne@anpaa.asso.fr

Thème
Conduites addictives

Programmes
    Programme SRP 1. : La promotion de la santé et l'éducation pour la santé
  • Objectif 1 : Promouvoir le développement d’actions d’PS/EPS efficaces et de qualité
    Programme PRAPS : Programme Régional d'Accès à la Prévention et aux Soins
  • Objectif 3. : Favoriser les actions de prévention de proximité auprès des personnes en situation de précarité et renforcer les dispositifs passerelles

Contexte
Le taux de chômage en Champagne-Ardenne était de 10,9% au dernier trimestre 2014 contre 9,9% en France métropolitaine (Source INSEE). Ce taux de chômage se traduit par une plus grande précarisation de la population champardennaise, un nombre d’inscrits dans les structures de réinsertion sociale et professionnelle croissant. Ces structures sont en première ligne pour observer des problématiques addictives, des comportements à risques… chez leurs usagers. Or, les situations de précarisation renforcent généralement des conduites addictives déjà existantes, ou bien, peuvent en favoriser l’apparition. En effet, l’alcool est le premier anxiolytique utilisé ce qui peut s’expliquer par sa facilité d’accès et son aspect légal. Les autres produits, qu’ils soient ou non légaux (tabac, cannabis), ne sont pas non plus en reste. Les croyances associées à ces produits (« fumer me déstresse, me calme… ») sont ténues. Les représentations et le manque d’information concernant les produits de la part des usagers, mais parfois aussi des personnes (professionnels, bénévoles) qui les encadrent, ne facilitent pas le repérage et l’orientation des personnes en difficulté vers des structures de soins… et en définitive la réinsertion sociale et professionnelle. Ainsi, il est nécessaire de pouvoir accompagner et soutenir les équipes dans l’évolution de leurs pratiques afin qu’ils puissent faire face au mieux aux problématiques vécues par leurs usagers. C’est pourquoi, en accord avec les axes stratégiques du Programme régional d'accès à la prévention et aux soins (PRAPS) Champagne-Ardenne qui préconise de « Faciliter le repérage et la promotion du diagnostic le plus en amont pour permettre un accès aux soins » (p.40), et à la demande des structures, l’ANPAA souhaite mettre en place des accompagnements spécifiques d’équipes. Les accompagnements spécifiques des équipes sont des formations intra, permettant l’implication de tous les membres d’une même structure et le développement d’une culture commune de l’addictologie. Cette culture commune favorise la réflexion et l’élaboration d’outils, de protocoles visant le repérage, l’intervention et l’orientation des publics présentant une problématique addictive … construits et partagés par l’équipe. Afin de favoriser le continuum prévention-accès aux soins, Ces accompagnements seront proposés en priorité aux structures avec lesquelles nous travaillons déjà dans le cadre du CPOM ARS/ANPAA, axe précarité, qui a pour objectif la prévention des conduites addictives auprès des publics en situation de précarité. De la sorte, nous inscrirons cet accompagnement dans une démarche globale de prévention des conduites addictives. Dans le cas où les structures participants à ces accompagnements ne seraient pas bénéficiaires du programme « précarité-public » du CPOM, il leur sera proposé d’intervenir auprès de leur public via ce programme. Enfin, à la demande de l’ARS, dans le cadre du CPOM ARS-ANPAA 2011-2013, en 2012, l’ANPAA Champagne-Ardenne avait réalisé une évaluation des « Accompagnements spécifiques des équipes » déployés auprès des CHRS de la région. Les résultats de cette évaluation ont permis de mettre en évidence que les structures ayant bénéficié de cet accompagnement ont mis en place des outils de suivi, des protocoles de repérage et d’orientation des personnes présentant une problématique addictive ; ce qui atteste de la pertinence de la mise en place de ce type de formation au sein des structures ayant des publics en situation de précarité.

Objectif de l'action
* Objectif général
- Accompagner en addictologie des équipes travaillant auprès des publics en situation de précarité, d’ici juin 2016 en région Champagne-Ardenne

* Objectifs opérationnels
- Mettre en place 3 accompagnements de 2,5 jours auprès de 35 professionnels de 3 structures travaillant auprès de publics en situation de précarité d’ici juin 2016

Description
* Planification des accompagnements et journées d’échange
- Septembre-octobre 2015
* Mise en oeuvre des accompagnements
- Octobre à décembre 2015
* Mise en oeuvre des journées d’échange
- Janvier à mai 2016
* Evaluation intermédiaire (suite aux accompagnements et journées d’échange)
- Juin 2016
* Evaluation finale (à n+6mois)
- Décembre 2016

Partenaire de l'action
Foyer les Hestiades (Troyes), Association PISTE (Sézanne), Association FIT (Chaumont)

Année de début de réalisation
2015

Année de fin de réalisation
2016

Durée
16 mois, de septembre 2015 à décembre 2016

Fréquence
Répétitive

Public
Personnes relais / pairs

Nombre de personnes concernées
35 personnes en prévision

Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Education pour la santé, Formation, Accueil, écoute, orientation

Financeur
  • ARS : 9 855 € €

Evaluation de l'action
Non-renseigné

Lieu d'intervention
Dans les locaux des structures partenaires de l'action : Foyer les Hestiades (Troyes),
PISTE (Sézanne), FIT (Chaumont).

Niveau géographique
Communal

Commune
Troyes, Sézanne, Chaumont

Plan national
ADDICTIONS - La prise en charge et la prévention des addictions, ALCOOL - Stratégie nationale de lutte contre l'alcool, PRECARITE - Stratégie d'actions en matière de santé et de précarité

Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)