Accès à la Santé des publics SDF
2012
Porteur de l'action : Association pour l’Accueil de Sans Logis (ASLO), Association
13 Rue du Robinson , Saint-Dizier
03 25 05 33 95
Thème
Précarité
Programmes
-
Programme PRAPS : Programme Régional d'Accés à la Prévention et aux Soins
- Objectif 1. : Faciliter le repérage et promouvoir le diagnostic le plus en amont possible pour permettre un accès à la santé (droits - soins - prévention) adapté aux personnes en situation de précarité
- Objectif 2. : Favoriser l’accès à la santé et l’accompagnement global des personnes en situation de précarité
-
Programme SRP 1. : La promotion de la santé et l'éducation pour la santé
- Objectif 1. : Promouvoir le développement d’actions d’PS/EPS efficaces et de qualité
Contexte
L’inscription de ce projet est un une mission de l’état.
L’Association est amenée à prendre en charge un certain nombre de personnes en difficulté et de les héberger faute de quoi elles seraient à la rue. Ces personnes ont un certain nombre de caractéristiques communes :
- Elles sont très déstructurées socialement et mentalement pour un certain nombre d’entre elles
- Leur préoccupation première n’est pas la santé
- Elles sont pour la majorité d’entre elle dans un état très précaire vis-à-vis de la santé
L’Association est amenée à prendre en charge un certain nombre de personnes en difficulté et de les héberger faute de quoi elles seraient à la rue. Ces personnes ont un certain nombre de caractéristiques communes :
- Elles sont très déstructurées socialement et mentalement pour un certain nombre d’entre elles
- Leur préoccupation première n’est pas la santé
- Elles sont pour la majorité d’entre elle dans un état très précaire vis-à-vis de la santé
Objectif de l'action
* Objectif général
- Favoriser l’accès à la santé des personnes en situation de précarité
- Prévenir les problèmes de santé en favorisant la prévention
- Accompagner et suivre les publics précaires
- Participer à des réseaux de santé de proximité et y impliquer les résidents
- Inclure le volet santé dans la proposition de démarche d’insertion.
* Objectifs opérationnels
- Continuité du travail en proposant une offre de soin à toutes personnes prises en charge par l’Association
- Réaliser et vérifier l’inscription administrative CMU à chaque arrivée
- Organiser l'entrée dans un réseau de soins en développant le partenariat pour les relais en sortie de l'établissement.
- Organiser un temps de travail spécifique au domaine de santé pour tout le personnel d’accompagnement.
- Favoriser l’accès à la santé des personnes en situation de précarité
- Prévenir les problèmes de santé en favorisant la prévention
- Accompagner et suivre les publics précaires
- Participer à des réseaux de santé de proximité et y impliquer les résidents
- Inclure le volet santé dans la proposition de démarche d’insertion.
* Objectifs opérationnels
- Continuité du travail en proposant une offre de soin à toutes personnes prises en charge par l’Association
- Réaliser et vérifier l’inscription administrative CMU à chaque arrivée
- Organiser l'entrée dans un réseau de soins en développant le partenariat pour les relais en sortie de l'établissement.
- Organiser un temps de travail spécifique au domaine de santé pour tout le personnel d’accompagnement.
Description
* Développement d'actions collectives
* Développement d'outils d'information et d'expression
* Développement d'actions d'expression de la souffrance psychique
- valorisation de l'image de soi
- soutien psychologique
* Mise en place de consultations avancées
- rencontre des publics
- consultation médicale
* Mise en place d'actions de prévention réalisées par le personnel médical en consultation avancée et par les partenaires spécialistes de l’addictologie, du monde médical
* Mise en place des actions de soins en partenariat par les soins dentaires, et les bilans santé à la Médecine Préventive.
* Développement d'outils d'information et d'expression
* Développement d'actions d'expression de la souffrance psychique
- valorisation de l'image de soi
- soutien psychologique
* Mise en place de consultations avancées
- rencontre des publics
- consultation médicale
* Mise en place d'actions de prévention réalisées par le personnel médical en consultation avancée et par les partenaires spécialistes de l’addictologie, du monde médical
* Mise en place des actions de soins en partenariat par les soins dentaires, et les bilans santé à la Médecine Préventive.
Partenaire de l'action
Centre de Dépistage Anonyme et Gratuit (CDAG), Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie (ANPAA), Réseau Alcoologie, Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) Chaumont et Saint-Dizier, Centre de médecine préventive, Centres de Soins, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) ADDICA, Centres d’accueil et d’accompagnement à la réduction des risques pour usagers de drogues (CAARUD)
Année de début de réalisation
2012
Année de fin de réalisation
2012
Durée
12 mois
Fréquence
Suivie
Public
Personnes sans domicile fixe, Personnes en difficulté socio-économique
Nombre de personnes concernées
585 personnes
Type d'action
Communication, information, sensibilisation, Education pour la santé, Consultation de dépistage, Appui et/ou suivi en méthodologie et évaluation, Documentation, Prise en charge médicale, Accueil, écoute, orientation
Communication et valorisation de l'action
Presse écrite, flyers, brochures, livres, internet...
Financeur
- ARS : 8 000€ €
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre d’entretiens réalisés/prévus: 439/585
- Nombre de dossiers CMU/ prévu: 500/585
- Nombre d’orientations médicales réalisées (dentistes, spécialistes, médecine préventive, CDAG, CPAM)/ prévu: 221/585
- Nombre de personnes participant à ces temps d’information: 4/4
* Indicateurs qualitatifs
- Taux de participation des bénéficiaires : entre 40 et 60%
- Taux de fréquentation des bénéficiaires (c'est-à-dire le pourcentage des personnes qui participent régulièrement à la plupart ou à la totalité des activités prévues par l'action) : entre 40 et 60%
- Taux de satisfaction des bénéficiaires sur la mise en place de l'action : entre 40 et 60%
- Points forts de l’action :
. Soutien financier
. Consultation des infirmières et médecins
. Le dépistage gratuit
. Les bilans de santé auprès de la médecine préventive
- Nombre d’entretiens réalisés/prévus: 439/585
- Nombre de dossiers CMU/ prévu: 500/585
- Nombre d’orientations médicales réalisées (dentistes, spécialistes, médecine préventive, CDAG, CPAM)/ prévu: 221/585
- Nombre de personnes participant à ces temps d’information: 4/4
* Indicateurs qualitatifs
- Taux de participation des bénéficiaires : entre 40 et 60%
- Taux de fréquentation des bénéficiaires (c'est-à-dire le pourcentage des personnes qui participent régulièrement à la plupart ou à la totalité des activités prévues par l'action) : entre 40 et 60%
- Taux de satisfaction des bénéficiaires sur la mise en place de l'action : entre 40 et 60%
- Points forts de l’action :
. Soutien financier
. Consultation des infirmières et médecins
. Le dépistage gratuit
. Les bilans de santé auprès de la médecine préventive
Lieu d'intervention
Dans les locaux de l'association
Niveau géographique
Départemental
Commune
Chaumont, Saint-Dizier
Niveau départemental
Haute-Marne
Niveau territorial de santé
CHAUMONT, SAINT-DIZIER
Plan national
PRECARITE - Stratégie d'actions en matière de santé et de précarité
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)