Renforcer et harmoniser les compétences des conseillers méthodologiques coordonnés au sein du Pôle afin d’améliorer la qualité du conseil délivré - Appui aux acteurs et qualité des actions en éducation en promotion de la santé (EPS) / Promotion de la santé (PS)

L’accompagnement méthodologique s’entend selon différentes modalités et peut aider à l’atteinte de différents objectifs :
- Aider l’accompagné à éclaircir son projet, le rendre plus lisible, améliorer sa compréhension.
- Développer les compétences de l’acteur accompagné ou du groupe d’acteurs. Il peut s’agir de développer ses compétences en méthodologie de projet, appliquée à la promotion et l’éducation pour la santé, incluant le champ de l’évaluation, mais également de développer ses compétences en pratiques éducatives (différentes approches éducatives, le changement de comportement, la participation des publics...). En fonction des besoins, cet accompagnement peut être relativement long et parfois prendre la forme de journées d’échanges de pratiques collectives, de permanence conseils, de suivi individualisée et/ou de café méthodo’.
- Renforcer les approches stratégiques. Il s’agit généralement d’accompagner un groupe projet dans la définition même des stratégies du
projet, de la recherche de partenariat, des principes de l’animation de projets en santé, de la communication, de la cohérence des actions et de
leur coordination... Certains porteurs de projet ne souhaitent pas réaliser eux-mêmes certaines activités pour diverses raisons et peuvent avoir besoin d’un partenariat dans la durée avec un acteur associatif compétent en éducation et promotion de la santé. Il peut s’agir par exemple de la réalisation d’un diagnostic analysé (avec propositions d’actions), d’élaboration d’objectifs, d’une co- animation, d’appui au montage d’une formation spécifique.

* Objectif général
- Renforcer et harmoniser les compétences des conseillers méthodologiques coordonnés au sein du Pôle afin d’améliorer la qualité du conseil délivré

* Objectifs opérationnels
- Poursuivre la mutualisation et l'harmonisation des compétences des membres du comité technique du Pôle de compétences "axe appui méthodologique" engagés, à travers 5 rencontres annuelles et la création de deux supports communs
- Organisation d’1 séminaire/Formation de l’ensemble des 12 référents et conseillers méthodologiques, d’échanger sur les pratiques et /Ou se former sur un domaine de l’accompagnement méthodologique

* Organisation de rencontres entre partenaires
* Organisation de journées régionales de formation auprès des conseillers méthodologiques

ANPAA, Maison de la nutrition (MDN)

2016

2016

12 mois, de janvier 2016 à décembre 2016

Suivie

Autre

Non renseigné

Soutien aux équipes

Non renseigné

Guides méthodologiques sur la méthodologie de projets

Non renseigné

* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de réunions prévues sur réalisées : 5 réunions réalisées sur 5 prévues
- Nombre de participants : 5 à 6 participants par réunions
- Nombre de journée régionale de formation réalisés auprès des conseillers méthodologiques membres du pôle : 1 réalisée sur 1 prévue
- % de conseillers méthodologiques membres du pôle formée : 100%

* Indicateurs qualitatifs
- Types partenaires présents : référents méthodologique maison de la nutrition (MDN), ANPAA
- Ordre du jour (ODJ) rencontres: Harmonisation des pratiques autour de l'accompagnement des acteurs, posture du conseiller méthodologique, analyse de cas pratiques de conseil méthodologique

Locaux de la Champagne-Ardenne et des 4 antennes départementales

Départemental

Ardennes, Aube, Marne, Haute-Marne