Animer et coordonner le pôle régional de compétences - Représentation, coordination et communication du pôle de compétence

2016

Thème
Politique de santé
Contexte
Il s’agit de rendre toujours plus lisible l’offre de l’IREPS et de ses membres au sein du Pôle auprès des autres associations, des professionnels de santé, médico-sociaux et éducatifs, des élus et des décideurs. Outre les sites de chaque structure, l’animation du site internet du dispositif Pôle à terme en constitue un des principaux outils. Il s’agit également d’accompagner et de piloter l’évolution du dispositif, notamment en
prévision d’une plateforme correspondante aux attentes et besoins des institutions, acteurs et populations de la Région, en EPS/PS et au contexte de la nouvelle loi de santé publique.
Objectif de l'action
* Objectif général
- Animer et coordonner le pôle régional de compétences

* Objectifs opérationnels
- Réunir 3 fois dans l'année l'ensemble des membres du Comité de Pilotage
- Réunir 3 fois dans l'année les membres du Comité Technique Régional

Description
Non renseigné
Partenaire de l'action
* Organisation de comités de pilotage
* Organisation de comité technique régional
Année de début de réalisation
2016
Année de fin de réalisation
2016
Durée
12 mois, de janvier 2016 à décembre 2016
Fréquence
Suivie
Public
Autre
Nombre de personnes concernées
22 personnes
Type d'action
Coordination locale
Outils et supports créés :

Non renseigné
Outils et supports utilisés :

Non renseigné
Communication et valorisation de l'action
Non renseigné
Financeur
  • ARS : 7 956 € €
  • Autre : Institut national de prévention et d'éducation pour la santé (INPES) : 383 € ; Instance régionale d'éducation et de promotion de la santé (IREPS) : 4648 € €
Evaluation de l'action
* Indicateurs quantitatifs
- Nombre de comités de pilotage prévus sur réalisés : 3 sur 3
- Nombre de comité technique régional (CTR) prévus sur réalisés : 4 sur 4

Lieu d'intervention
Non renseigné
Niveau géographique
Départemental
Niveau départemental
Ardennes, Aube, Marne, Haute-Marne
Catégorisation
A1
Développement d'offres de promotion de la santé
A2
Représentation d'intérêts, collaboration entre organisations
A3
Mobilisation sociale
A4
Développement de compétences personnelles
B1
Offres en matière de promotion de la santé
B2
Stratégies de promotion de la santé dans la politique et les institutions
B3
Potentiel social et engagement favorables à la santé
B4
Compétences individuelles favorables à la santé
C1
Environnement physique favorable à la santé
C2
Environnement social favorable à la santé
C3
Ressources personnelles et types de comportement favorables à la santé
D
Augmentation de l'espérance de vie en bonne santé - Amélioration de la qualité de vie - Diminution de la morbidité et de la mortalité (liée à des facteurs de risque)